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  如何提高企业的执行力 ” 专题
  • 企业激励员工的演讲稿4篇

    激励员工,是为了让我们的企业更具活力,激励员工,是为了众志成城,面对再大的困难都能迎刃而解。下面小编向你推荐企业激励员工的演讲稿,希望你满意。企业激励员工的演讲稿【1】  各位领导、各位工友:  XX年是个不平凡的一年,这一年我们经历了全球经济危机风暴的洗礼,但我们企业在各位在座的共同努力下挺过

    2023-03-17阅读全文
  • 我热爱我工作的企业——卓达集团

    XX年9月,我应聘到了卓达集团,之前,国企下岗后我在其它房产公司工作了近五年。其实来卓达之前,对卓达了解并不多,只知道是个大型房地产企业,慈善事做的不少。来到卓达首先了解到的是我的部门负责人,他中山大学毕业,敬业、严谨,博才多识,为我以往接触到的各色人物所未及,使我很是敬佩。由此我感到了卓达的人

    2023-02-02阅读全文
  • 关于企业的演讲稿范文三篇

    篇一   尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:  大家晚上好:  很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲,我演讲的题目是《用奉献铸就不老的传说》!  听到这个标题,也许有人在偷笑了,不老的传说,这也太神奇了吧。我所说的不老传说,并不是人,而是一个企业不老,一种精神不老。  大家肯定都知道雷锋

    2023-03-18阅读全文
  • 企业法人年检报告的概念

    年检是指登记主管机关依据国家企业法人登记管理法规的规定,对所登记的企业法人实行的年度检验制度,是登记主管机关对企业法人进行监督管理的重要手段。企业法人年检报告书是企业法人按规定在每年年度终结之后向工商行政管理机关填报的有关该企业上年度生产经营状况的书面材料。它包括年检报告书和年检备案情况报告两部

    2023-01-22阅读全文
  • 企业间资金周转的借款协议

    以下是小编为大家收集的合同范本,仅供参考!  甲方: 乙方:  一、由于乙方资金确实紧张,致使??? 合同项下的资金不能落实。如不及时解决将严重影响到合同的履行。为保证履约,维护对外信誉,甲方应乙方的申请,同意借给部分资金。金额为人民币___元。  二、上述借款用于: (1)、订购服装面料:

    2023-03-19阅读全文
  • 企业中公关礼仪的重要性

    中华民族素有“礼仪之帮”的美誉,可谓历史悠久,我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人:“修身养性持家立业治国平天下”的基础。礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础,是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。  生活里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估量,从某种意义上讲,礼仪比智

    2023-05-16阅读全文
  • 现代企业制度下的法律顾问

    企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理,有效参力师场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度,是现代企业制度的有机组成部分,也是维护市场经济秩序的一项基本保障措—施。市场经济是法制经济。近年来,随着社会主义市场经济的发展和完善,企业—对外经济联系日趋广泛。在激烈的竞争中,实现依法管

    2023-03-30阅读全文
  • 企业经营与政府行为的关系

    企业经营与政府行为的关系  企业与政府之间的关系,是我国经济体制改革过程中必须正确处理的一个关键问题。它关系到我国企业能否真正成为市场主体,社会主义市场经济体制能否完善,经济能否实现健康、持续发展等重大改革课题,因此一直受到经济理论界和企业界的关注。本文所涉及的政企关系并不仅仅是政府与国有企业的关系

    2023-03-30阅读全文
  • 2020年人力资源工作计划报告

    20xx年人力资源工作计划报告篇一  20xx年,人力资源部将面临管理全面升级,发展战略是否与人力资源战略匹配的重要一年。在这一年里,人力资源管理对于人力资源部来说是非常重要的管理部分,它不仅仅要求人力资源部在日常管理运行方面,进入规范化管理阶段,更关键的是在六大模块管理的基础上,侧重对岗位绩效

    2023-02-16阅读全文
  • 2020年人力资源工作计划报告

    一、健全、完善各项制度,逐步实现人力资源规范化管理  目前集团处于筹备阶段,各项制度尚未健全,我们将根据公司的实际情况,明确组织架构,编制出一套集团公司的人力资源管理操作流程体系,同时指导各子公司结合自身行业特点,参照集团人力资源管理体系,完善本公司的人力资源管理制度,逐步实现公司人力资源规范化

    2023-02-16阅读全文
  • 2015年人力资源工作计划格式

    为配合公司全面推行并实现2015年年度销售目标,加强公司人力资源工作的计划性,人力资源部依照年度的整体发展规划,以本公司现阶段工作情况为基础,特制订人力资源年度工作目标,现呈报公司总经理批阅,请予以审定。人力资源部计划从以下几个方面开展2015年年度的工作:    组织架构建设决定着企业的发展方

    2023-02-16阅读全文
  • 2016人力资源工作计划范文样本

    (一)人力资源部工作总结的基本含义人力资源部工作总结,是人力资源部门根据其工作中取得的成绩和存在的不足,对一定时期内的工作进行总结性回顾的一种文书。意在不断总结经验,及时发现问题,肯定成绩,找出不足,迅速提高办事效率。  (二)人力资源部工作总结的写作要点通常来说,人力资源部工作总结要包括以下几

    2023-02-16阅读全文
  • 2017人力资源部年底总结

    回顾xx年,在总公司领导的亲切关怀下、在各部门的支持配合下,人力资源部的工作有了很大的提高。从刚刚成立时的羽翼未满,到今天不断迈出崭新的步伐,正在朝着上档次、上水平、上特色方向发展,呈现出一派新的景象。现将一年来的工作做以总结。  一、积极、认真完成本职工作。岗位职责是干好工作的标准,因此我部按

    2023-02-15阅读全文
  • 2016年人力资源专员个人总结范文

    伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去

    2023-02-15阅读全文
  • 2016年人力资源总监个人总结范文

    胡总书记在全国宣传思想工作会议上指出,思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。  一、建立健全各项规章制度要依靠思想政治工作  企业是以不断提高产品和服务质量,满足人们日益增长的物质和文化需要,获取最佳的和社会效益为目标,要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度,并且在管理实践

    2023-02-15阅读全文
  • 2015年人力资源年终工作总结

    这是一篇关于XX年人力资源年终工作总结,由,com小编辑收集整理,希望可以帮助到您!  伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新

    2023-02-15阅读全文
  • 2017人力资源工作总结4篇

    人力资源是保证酒店健康发展的前提条件。为了招聘更多的人才,我部在网站、报纸杂志广做宣传,张贴招聘启事, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文酒店人力资源主管年终个人工作总结。派出人员,多次深入人才交流市场,开展宣传与招聘活动;为了优中选优,我部组织了多场人才招聘会。为了人尽其才、物尽其用,我部根据人员自身的文化程度、综合素质和考核结果,综合分析人才特点,合理配置人力资源,将

    2023-02-15阅读全文
  • 教师脱产提高班个人学习总结

    能参加第二期小学教师脱产提高班学习是我的荣幸。第一学期已经结束,现在我来谈谈个人学习总结:   一、学习思想   认真贯彻执行党的教育方针,忠诚人民的教育事业,努力学习教育理论。端正学习态度加强师德修养,严谨治学,以身作则,纪律严明,树立为人师表,做一名合格教师。   二、学习收获

    2023-02-15阅读全文
  • 部队党员思想汇报:不断提高自己

    敬爱的党组织:  针对近期连队训练以及管理教育实际,结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报  一、思想方面  近期自己思想上比较稳定,能够端正服役态度,将自己的思想行为与党支部保持高度一致,积极参加各级各类教育,认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员,积极学

    2023-02-14阅读全文
  • 提高工作效率决心书

    敬的领导:  听了党支部向全体党员发起的“响应公司管理增效年,党员争先做贡献”的倡议书之后,我的心情久久不能平静。作为一名共产党员,总觉得自己做的还远远不够,没有充分表现出党员的先进性所在。XX年才刚刚开始,我决心积极响应党组织的号召,投身到公司的管理增效年活动中去,做到以下几点:  1、早睡早

    2023-01-10阅读全文
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