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  生产企业规章制度范本 ” 专题
  • 公司制度范本

    财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有:  1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存

    2023-01-30阅读全文
  • 安全生产管理制度

    一、总则  为了保护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司实际情况,制定本规定。  公司所有员工必须树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现公司的安全生产和文明生产。  外出作业员工的绩效考核与安全生产和文明施

    2023-01-28阅读全文
  • 社区安全生产责任制度

    为全面贯彻区安监局关于安全生产、消防安全工作的要求,社区结合全辖区实际制定安全生产、卫生道路车辆等安全工作责任制。  一、社区主任是本行政区域内的安全生产、卫生道路车辆等安全第一责任人,分管安全生产、卫生道路车辆等安全的副职是本行政区域内的直接责任人,其他副职对分管业务范围内的安全生产、卫生道路

    2023-02-06阅读全文
  • 车间生产管理制度

    车间管理(Workshop management)是指对车间所从事的各项生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列管理工作。车间管理的主要任务是:健全车间生产组织、合理组织生产、完善车间管理制度等。现在,就来看看以下三篇车间生产管理制度的文章吧!  生产车间管理制度  一、生产纪律

    2023-01-20阅读全文
  • 公司安全生产责任制度

    第一条   “安全第一,预防为主”的方针关系到公司长远利益,加强安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保障职工在生产建设中的安全和健康,保证公司生产顺利进行,特制定本制度。   第二条 各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,实行安全管理第一领导责任制。

    2023-01-30阅读全文
  • 生产制品管理制度

    (1) 掌握在制品在生产过程中的情况,及时进行调整,使在制品数量经常保持在定额水平。  (2) 实行统一领导分级管理原则,全厂生产由生产部负责,车间内部由各车间负责。根据生产定额,有生产部下达各类产品的在制品存活量,由车间具体组织控制,生产部监督执行。  (3) 在车间流转必须有原始凭证(生产传

    2023-01-31阅读全文
  • 安全生产隐患排查、治理、报告制度

    根据煤矿安全生产实际要求和国务院(446)号令的相关规定,为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,最大限度地消灭事故隐患,杜绝重、特大事故,消灭死亡事故,减少轻重伤事故发生,做到安全生产,预防为主。结合我矿实际,特制定我矿安全生产隐患排查、治理、报告制度。

    2023-02-06阅读全文
  • 安全生产工作会议制度

    一、安委会会议  每季度召开一次,会议时间由局安委会领导小组组长或副组长确定并主持。会议内容:听到安全部门工作情况汇报会,总结本季度各单位安全生产情况;研究、部署全局安全生产工作及有关活动;解决全局安全生产存在的问题。参加会议人员:局安委会全体成员。会议资料和会务工作由局安全部门负责。  二、局

    2023-01-30阅读全文
  • 安全生产会议管理制度

    目的  为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作及时的沟通和总结,特制定本管理制度。  2适用范围  本制度适用于本公司各部门、车间。  3内容与要求  3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯

    2023-01-30阅读全文
  • 安全生产工作信息通报制度

    一、局安全生产委员会每年通报一次全局安全生产情况,安全监督科负责汇总,整理安全生产情况资料。  二、局属各单位安全生产负责人每月5日前向局安全监督科报送本单位安全生产情况。内容包括:上月安全生产情况、主要工作;下月工作安排和事故报表等。  三、局属各单位安全负责人每年12月10日前向局安全监督科

    2023-01-30阅读全文
  • 安全生产工作汇报制度范文

    篇一:安全生产工作汇报制度  为促进各级安全生产责任制落实,加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核,确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况,特制定本制度。  1、各单位应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各单位安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严

    2023-03-30阅读全文
  • 财务制度范本

    第一章总则  1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。  1.2本管理制度适用于x公司及其控股公司;各部门、人员在财务会计工作中必须认真执行本管理制度。  第二章会计机构、会计人员

    2023-02-06阅读全文
  • 绩效考评制度范本

    根据党委、政府下发的《关于加强机关效能建设暂行规定》的要求和《关于机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定,制定本制度。  第一章 总则  第一条 绩效考评的目的是为了及时、准确、客观的反映各职能处(室)及工作人员当前的工作状态,并为提高工作效率和业绩提供帮助。  第二条 绩效考评的结果主

    2023-01-30阅读全文
  • 企业演讲稿:企业安全生产演讲稿

    人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神!责任让家庭宁静安全、爱意盈盈!责任让工作更有战斗力和竞争力!责任让社会平安稳健发展!一句话:安全工作需要责任,责任让美丽的生命健康永恒!让我们手牵着手共建安全堡垒,肩并着肩共铸钢铁长城!  安全系于责任,

    2023-02-18阅读全文
  • 企业申诉管理制度

    第一章 基本内容  第一条 制定本制度目的与范围  1.目的:为保障公司员工的权利,保证公司人力资源管理的公正公平,特制定本制度;  2.适用范围:公司全体员工(二级公司参照此管理办法)。  第二条 人事申诉的条件:公司员工因对公司对自己的奖惩、晋升、降级、调动等处理过程和结果有以下异议的可以进

    2023-02-06阅读全文
  • 企业员工管理制度

    第一章总则  第一条为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定结合本公司实际,特制定本管理制度。  第二条凡公司从业人员的管理事项,除法规及公司其它规章制度另有规定外,均应遵守制度。  第二章聘用  第三

    2023-01-29阅读全文
  • 中国现代企业制度框架

    一、企业法人治理结构  ——两种资本关系的界定与对人力资本的激励  (一)两种资本关系的界定  出资人资本——货币资本  人力资本  ——技术创新者  ——职业经理人  (二)人力资本为什么登上了历史

    2023-02-06阅读全文
  • 企业文件管理制度

    (一)总则  第一条 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。  第二条 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本厂上报下发的各种文件、资料。  第三条 按照党政分工的原则,

    2023-02-01阅读全文
  • 企业文件管理制度

    (一)总则  第一条 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。  第二条 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本厂上报下发的各种文件、资料。  第三条 按照党政分工的原则,

    2023-01-29阅读全文
  • 企业门卫管理制度

    守国家法规、法律,严格执行各项规章制度。  二、热爱本职工作,出于职守,勤工、认真履行职责,时时提高警惕,出现可疑人物立刻报告。  三、严格坚守工作岗位,不得擅离职守。  四、严格控制询问外来人员,做好本人事务登记,详细检察出入人员携带物品,以防盗窃破坏行为的发生。  五、严把大门关,非本单位车

    2023-01-31阅读全文
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