部门干部需要做到带头的作用。部门干部考核细则该如何制定呢?下文是小编收集的部门干部考核细则，欢迎阅读!部门干部考核细则一 一、客观考核 干部考核将综合办公室、体育部、监治部、学习部、生活部的资料及各大活动干部出勤率对干部进行考核。本部门将结合其他部门的资料做成百分比的形式，这样的形式将比分数
2022-12-20阅读全文《遗嘱公证细则》已经20xx年3月1日司法部部长办公会议通过，现予发布施行。 第一条 为规范遗嘱公证程序，根据《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国公证暂行条例》等有关规定，制定本细则。 第二条 遗嘱是遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式处分其个人财产或者处理其他事务，并在其
2022-12-20阅读全文教师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。 第一条 考核原则：坚持民主、公正、客观性原则；坚持重实绩、讲实效原则；坚持定性、定量相结合原则。 第二条 考核内容：对教
2023-02-18阅读全文古往今来，宴请一直是人际交往的一种重要形式。早在《礼记礼运篇》中，就有“夫礼之初，始于饮食”的结论。在机关工作中，不论是接待上级机关检查工作，还是部门之间的正常交往，或是接待下属单位、兄弟单位的人员，必要的宴请也是经常有的。好在，现在规定，一般公务活动不允许宴请，这就省却了很多。 但是，有一些宴
2023-05-16阅读全文1月30日下午，国电集团公司召开党组扩大会议，专题部署抗雪灾、保安全、保供煤、保发电工作。集团公司党组书记、总经理周大兵，党组成员、副总经理李庆奎、于崇德出席会议。周大兵主持会议。 周大兵在会上传达了胡锦涛总书记在中央政治局会议上的讲话精神和曾培炎副总经理在加强煤炭生产运输、保证煤电正常供应会
2023-03-30阅读全文一、 质检部主要工作： 1、坚持贯彻执行国家产品质量法和有关方针政策，严格执行国家与行业标准，把好产品质量关。 2、负责从原材料、外购、外协件等进场质量检验和半成品直到成品出厂整个加工制造过程的质量检验工作。﹙原材料检验记录卡、工序检验卡、成品检验卡、外购件检验卡﹚ 3、协助车间和技术部门
2023-02-06阅读全文一、依法执教 1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度，无违反国家法律法规及政策的言行。 2、争做服务型教师，确立教育服务理念，兑现优质服务承诺，赢得学生和家长的满意。 3、争做学习型教师，确立终身学习理念，自学笔记1万字以上。 4、争做创新型教师，在工作上具有创新精神。 有下列行为之一
2023-01-28阅读全文一、 目的 为规范公司业务费用的报销，加强对票据取得、审批、报销和费用支付的管理，特制定本细则。 二、适用范围 本办法中的费用发票是指公司所涉及的所有费用形成的发票。 三、取得发票的规范要求 经办人取得的发票必须真实、合法、合理、准确。具体要求为： 1.发票正上方必须套印“税务局监制
2022-12-20阅读全文以下是小编整理的测量工程监理细则，希望对您有帮助，上公文站，发现学习。测量工程监理细则 本细则仅适用于房建中一般砖混结构和框架结构测量工程以及工业厂房中土建部分的测量工程。一般工业与民用建筑的测量内容主要包括：建筑物的定位、轴线放样、标高复核、建筑物总高测量、建筑物的垂直度测量、建筑物沉降观测
2022-12-20阅读全文优秀部门评分细则该如何合理制定并且加以是实施呢?下文是优秀部门评分细则，欢迎阅读!优秀部门评分细则一 一、参评对象 江西外语外贸职业学院学生会、学生团体联合会各部门 二、评比内容 学生会、学生团体联合会“优秀部门”评比内容包括会议出席、值班情况、活动考勤、部门建设
2022-12-20阅读全文瓦斯队考核细则 第一条 纪律方面： 1、瓦斯员必须按时上下班，不得迟到，迟到一次罚款10元（当日兑现），具体上班时间，早班7：00，中班3：00，零班 11：00，最迟不得超过10分钟。 2、有事必须履行请假手续，不得无故旷工，旷工一次罚款20元。 3、瓦斯员必须坚守岗位，不得溜岗、串
2023-02-07阅读全文班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。为了对班主任工作进行评价，并力求做到公开、公正，根据“中小学班主任暂行规定”和我校 “班主任目标管理条例”，经学校研究决定，由后勤处负责拟定如下量化考核细则： 一、班级工作量化评估项目 1．清洁卫生工作
2023-02-06阅读全文作文比赛评分细则该如何制定才能凸显合理与公平呢?下文是小编收集的作文比赛评分细则，欢迎阅读!作文比赛评分细则一 一类卷(100—76)，符合题意，立意深刻、新颖，思想健康，中心突出，有自己的生活体验，感情真切，内容丰富，结构合理，语言准确、流畅，有文采，标点正确，600字以上。
2022-12-20阅读全文通风队考核细则 第一条 开风门人员必须现场交接班，严格执行你不来，我不走的原则，并上班签到，下班签退，否则，每查出一次早出井罚款50元。 第二条、必须坚守工作岗位，不得溜岗、串岗、睡觉，否则每发现一次罚款20元。 第三条 通风工程组在砌做通风设施时，必须严格按通风设施细则的规格质量施工
2023-02-06阅读全文文明个人评比细则该如何公平的制定呢?下文是小编收集的文明个人评比细则，欢迎阅读!文明个人评比细则一 为了加强校园精神文明建设，提高我校学生的文明素质，展现我校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，让广大的同学学有榜样，营造文明整洁、健康和谐、催人奋进的班级氛围，开展评选文明礼貌之星”评
2022-12-20阅读全文青岛经济技术开发区第二中学学生自主会细则 我们的目标: 把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校。 我们的宗旨: 全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通学校领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，参与学校的民主管理，促进学生在德，智，体，美劳诸方
2023-01-25阅读全文以微信为龙头的传播技术革新树立起了中国互联网时代中的一座新里程碑。下文是微信活动细则，欢迎阅读!微信活动细则一 活动目的：扩大企业知名度 促成客户后续购买 以及微信病毒式传播营销 微信活动方案： 各大商场放置官方微信+淘宝手机二维码，扫微信关注官方微信号+收藏淘宝店铺，并转发朋友圈官方活动可
2022-12-20阅读全文站党员管理细则 一．目的： 加强党的基层组织建设，强化对党员队伍的教育、管理和监督，增强支部的凝聚力和战斗力。 二．党员监督台的内容： 是否具有坚定的共产主义理想和信念，能否坚持贯彻党的基本路线、方针和政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；是否按照党员的
2023-01-29阅读全文一般销售工作是按绩效考核的，那么，今天，小编给大家介绍的是销售工作考核细则，内容仅供参考。销售工作考核细则1 一、目的 为真实反映营销部和职员的工作业绩，激发全体职员的工作积极性，特制定本制度。 二、原则 1、 绩效管理是一个让公司职员清楚了解公司对他们工作的具体期望以及如何去实现这些期
2022-12-20阅读全文教师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。 第一条 考核原则：坚持民主、公正、客观性原则；坚持重实绩、讲实效原则；坚持定性、定量相结合原则。 第二条 考核内容：对教
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