第一条 为使电话的使用能发挥最大效力，并节省成本，特拟本办法。 第二条 电话的管理由管理部总筹负责。使用则由各单位主管负责督导与控制。 第三条 电话使用须知： (一)辖区内的洽公。 (二)时间以三分钟为限，自我控制。 (三)注意礼节，长话短说，简洁扼要，以免耗时又占线。 (四)使用前
2023-02-01阅读全文一、出入证件使用规定 1.进出综合办公大楼的工作人员必须佩带工作证。进入办公大楼时，应自觉接受检验。如人证不符，保安人员有权收回证件，查明原因，视情节做出处理。 2.进出综合办公大楼办公区的机动车辆实行分类管理，x大楼管理服务中心按照有关规定核发通行证。有关车辆凭车辆通行证出入。 3.配有
2023-01-31阅读全文下面是提供的制度文章供您参考： 目的：为加强外来单位及人员到我厂作业的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。 适用范围：适用于外来施工单位及人员的安全作业制度化管理。 责任人：外来施工单位、人员。 内容： 1、进入我厂进行工程建设施工单位，应遵守工程建设安全生产有
2023-01-20阅读全文以下是一则员工宿舍卫生管理制度，希望各位行政管理人员引用参考，由此制度制定一份合理、完善的卫生管理准则。 (1)宿舍卫生做到即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。 (2)床上用品做到：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整
2023-02-06阅读全文车辆管理制度 为进一步加强车辆管理，确保国家财产和驾乘人员安全，完善车辆使用、维修及车辆日常管理，现提出以下管理制度。 一、驾驶员岗位职责制 1、驾驶员认真遵守道路交通管理条例及相关法律法规，做到文明驾驶，礼貌行车；除特殊情况以外，若出现罚款自行承担。 2、自觉遵守机关管理制度，服从局
2023-01-30阅读全文第一条、厨师长每天对厨房员工实行上下班点名制度，月底对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总，酒店根据厨房员工上下班指纹考勤进行监督。 第二条、厨师长按日常考核内容，每天都要对属下员工按规定的项目进行考核记录，每周小结，月底汇总。 第三条、日常考核内容分为仪容仪表、工作质量、工作态度、卫生质量
2023-01-31阅读全文粮食局管理制度 一、学习制度 1、加强职工教育，不断提～部职工的综合素质。 2、每周一、周五集中学习，学理论、学政治、学业务，凡在机关人员必须全部参加。 3、各工作人员要充分利用业余时间自学。 4、鼓励干部职工参加各类成人函授教育（包括党校、电大等能够取得学历的），单位报销50%的学费
2023-01-29阅读全文一、音乐器材室要指派专人负责，其他人员未经允许不得进入。 二、一般音乐器材应入橱、上架，摆放整齐，保持清洁，注意防潮，贵重器 材要有专柜存放、加锁。 三、新购置的器材，首先进行质量验收，合格后才能进入器材室。 四、各种器材建帐登记，定期清查，做到帐物相符。 五、根据器材的技术要求，要定
2023-01-26阅读全文现金管理制度 为了加强公司对现金的管理，防止资金滞留，加快资金周转，保证资金安全，杜绝利用职务之便，挪用公款，收受回扣，报假帐，假公济私等行为的发生，制定本制度。 一、 出纳现金的管理。 公司出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法、准确，审批手续必须齐全，
2023-01-21阅读全文一、总则 1、学校卫生遵循“动员起来,讲究卫生,减少疾病,提高健康水平”的方针,组织全体师生参与卫生工作。 2、学校成立卫生工作机构。形成后勤部负责，校医、教师、学生日常检查的卫生管理体制。 3、学校制定《卫生管理条例》，按照本条例规定对卫生工作进行奖惩、考核、检查与评比。 4、学校努力
2023-01-30阅读全文第一章 总则 第一条 为了规范公司的对外担保行为, 有效控制公司对外担保风险，维护广大股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国担保法》和《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规以及《公司章程》的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度所称对外担
2023-02-06阅读全文一、 档案管理宗旨 1、便于系团委统一领导和管理。 2、便于网络部内部和其他部分查阅资撩埽 3、有利于维护档案的完整与安全。 二、 存档范围 1、关于章程、规章制度。（每学期整理存档一次） 2、关于成立、简介、历史沿革、大事记等资撩埽（每学期整理存档一次） 3、关于内部成员的个
2023-02-07阅读全文食品安全管理小组权限范围及职责 一、根据《食品安全法》食品安全管理小组权限范围如下： 1、该小组主要对酒店中餐、西餐、酒吧、宴会、管事部、员工饭堂、所在区域进行食品卫生安全管理。 2、对我司食品原材料进行索证索票、台帐和农药监测管理。 二、食品安全管理小组职能如下； 1、组长： ⑴
2023-02-06阅读全文*公司绩效考评管理制度(试行) 一、绩效考评目的 为顺利推动公司绩效管理，明晰责任、持续不断地改进和提升公司、部门、员工的工作绩效，确保公司各项目标的达成，特制定本制度。 二、绩效考评原则 1、目标责任性原则：公司采取目标管理的绩效考核模式，编制的绩效考评项目要明确具体，对工作数量和质量
2023-01-30阅读全文第一条总则 1.本公司为招聘人才，为公司的发展服务，特制定应聘面试管理制度； 2.有关应聘员工面试事项，均依本制度处理。 第二条面试考官应具备的条件 1.本公司人事部门工作人员为面试考官，面试人员本身需要给人一种好感，能够很快地与应职者交流意见，因此面试人员在态度上、表情上必须表现得十分
2023-01-30阅读全文操作间: 一、不采购过期霉变劣质食品及原料。 二、炊事员持健康证上岗，讲究个人卫生。 三、厨房用具、物品摆放整齐，确保厨房餐具、环境清洁卫生。 四、按《沼气灶安全使用手则》使用沼气灶。 五、非管理人员、操作人员不得擅自入内。 餐厅: 一、排队领饭。 二、入座就餐。 三、言谈举止
2023-01-31阅读全文1.0目的 为了规范公司招聘工作，提高招聘的效力，特制定本制度。 2.0范围 本制度适用于所有员工的招聘作业。 3.0职责 3.1人力资源部负责空缺岗位人员的招聘，应聘简历的整理，应聘者初次测评，并向用人部门推荐合格应聘者。 3.2部门主管负责对应聘者进行综合测评。 3.3总经理负
2023-02-06阅读全文为了贯彻落实iso900质量管理体系，保障公司内部各种生产设备能够正常运行，扩大企业对外宣传起到广泛的作用，调整好各部门的协调能力，规范各部门的工作，充分发挥各部门的职能作用，做到有章可循，有法可依，切实提高企业的运作效率。现拟定《企业基本设施管理制度》： (一)生产设备管理。为了使企业能够正
2023-01-30阅读全文第一节 原料管理制度 一、原料工作必须严格执行生产作业计划，按《工艺技术操作规程》中钢坯技术条件或公司下达的钢坯标准对钢坯进行检查、验收。 二、原料员在接收钢坯时，持炼钢传递小票核对每车钢坯（包括牌号、炉号、数量）是否准确，并对钢坯质量进行检查和验收，不符合标准的钢坯及时挑出或返车。 三
2023-02-06阅读全文公司的管理制度一般不外传的，呵呵，有些表格贴补过来的，没办法。 公司规章制度 总则 一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度 考勤 二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不可代签 三、上班时间已到而未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前离
2023-01-31阅读全文