大家知道最新的海口市重点项目奖励暂行办法是如何实施政策的吗?下文是小编收集的海口市重点项目奖励暂行办法，欢迎阅读!海口市重点项目奖励暂行办法最新版 第一条 为充分调动各区政府和项目建设单位推进重点项目的积极性，加快重点项目推进，结合本市实际，制定本办法。 第二条 海口市重点项目的奖励适用本办
2023-01-03阅读全文欢迎来到，下面是小编给大家整理收集的山西省劳动用工备案暂行办法，希望对大家有帮助。 山西省劳动用工备案暂行办法 第一章 总则 第一条 为保障女职工生育保险期间得到必要的经济补偿和医疗保障需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省城镇职工生育保险办法》等法律、法规和
2022-12-20阅读全文第一章 总 则 第一条 为保障残疾人的合法权益，发展残疾人事业，解决残疾人特殊的生活困难和需求，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《江苏省实施残疾人保障的办法》，结合全镇实际，制定本办法。 第二条 本办法使用对象是具有本镇常住
2023-01-29阅读全文想要知道供销合作社社有资产监督管理暂行办法最新内容吗?下文是供销合作社社有资产监督管理暂行办法，欢迎阅读!供销合作社社有资产监督管理暂行办法完整版全文 第一章 总则 第一条 为建立适应社会主义市场经济需要的社有资产监督管理体制，促进供销合作社事业发展，发展和壮大合作经济，增强为“
2023-01-03阅读全文工商行政管理局淘汰暂行办法 第一章 总 则 第一条 为了树立科学的用人导向，建立有效的惩处机制，促进全员积极进取，依法正确履行职责，特制定本办法。 第二条 本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。 第三条 淘汰坚持公开、
2023-01-25阅读全文第一条 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，加强公积金管理，规范安全监督行为，防止和减少安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等有关法律、法规的规定，结合中心实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于中
2023-02-06阅读全文第一章总则 第一条为妥善解决被征地农民的基本生活和长远生计问题，维护其合法权益，根据《国务院办公厅转发劳动和社会保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障指导意见的通知》和《ａａ市城区被征地农民基本养老保险办法》的规定，结合自治县实际，制定本办法。 第二条本办法所指被征地农民，是指在自治县境
2023-01-30阅读全文每年从服务业发展引导资金中安排一定数额资金，作为会展业发展专项扶持资金。下文是海口市会展业发展专项资金使用管理暂行办法，欢迎阅读!海口市会展业发展专项资金使用管理暂行办法全文 第一条 为规范展览经营行为，完善展览业发展环境，维护展览业市场的正常秩序，促进展览业健康持续发展，根据有关法律、法规，
2023-01-03阅读全文医疗救助是社会救助体系的关键部分，也是医疗保障体系的基础一环。医疗救助的产生和发展对于当代中国而言，有着不可替代的重要意义。下文是黑龙江省城乡医疗救助暂行办法，欢迎阅读!黑龙江省城乡医疗救助暂行办法完整版 第一章 总 则 第一条 为进一步完善医疗救助制度，根据《社会救助暂行办法》(国务院令第
2023-01-03阅读全文第一章 总则 第一条 为进一步健全社会救助制度，整合社会救助资源，完善社会救助体系，切实保障困难群众的基本生活，根据陕西省民政厅、《关于下发的通知》要求，结合我县实际，制定本暂行办法。 第二条 临时救助是指城乡居民因各种特殊原因造成基本生活出现临时性、突发性
2023-02-06阅读全文一、组织领导 为加强内部市场化运作的实施管理，矿成立内部市场化运作领导小组。矿长任组长，经营副矿长任副组长，其他矿领导及企管、财资、供管、机电等相关部室和单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在企管部考核核算组，某某同志兼任办公室主任。 二、内部市场化运作基本原则 （
2023-02-01阅读全文事业单位工作人员考核暂行办法 一、考核的对象、内容和标准 （一）本办法的考核对象为本市事业单位（不包括参照、依照国家公务员制度管理的事业单位）的职员、专业技术人员和工人。事业单位领导人员按干部管理权限进行考核。 （二）有下列情况之一的人员不参加本年度考核： 1、非单位公派，但经单位同意外出
2023-01-30阅读全文某某煤矿采掘单位内部市场化实施暂行办法 一、组织领导 为加强内部市场化运作的实施管理，矿成立内部市场化运作领导小组。矿长任组长，经营副矿长任副组长，其他矿领导及企管、财资、供管、机电等相关部室和单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在企管部考核核算组，某某同志兼任办公室主任。
2023-02-07阅读全文工商行政管理局激励暂行办法 第一章 总 则 第一条 为了实现劳酬相当，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，激发全员的工作热情，促进全员爱岗敬业，奋发进取，廉洁勤政，特制定本办法。 第二条 本办法所称激励是给予一定的政治、经济和福利待遇。 第三条 激励坚持公开、公平、公正的
2023-01-25阅读全文工商行政管理局淘汰暂行办法 第一章 总 则 第一条 为了树立科学的用人导向，建立有效的惩处机制，促进全员积极进取，依法正确履行职责，特制定本办法。 第二条 本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。 第三条 淘汰坚持公开、
2023-01-28阅读全文第一章 第一条：学校中层干部竞聘上岗是学校人事管理中引入竞争激励机制、拓宽选人用人渠道，建设高素质的教育干部队伍的重要举措。根据上级有关规定，结合学校实际，特制定本办法。 第二条：本办法所称竞聘上岗，是指学校在选配中层职位时，通过一定范围内的公开竞争产生人选，按规定程序和干部管理权限择优聘任
2023-01-28阅读全文工商行政管理局激励暂行办法 第一章 总 则 第一条 为了实现劳酬相当，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，激发全员的工作热情，促进全员爱岗敬业，奋发进取，廉洁勤政，特制定本办法。 第二条 本办法所称激励是给予一定的政治、经济和福利待遇。 第三条 激励坚持公开、公平
2023-02-01阅读全文工商行政管理局激励暂行办法 第一章 总 则 第一条 为了实现劳酬相当，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，激发全员的工作热情，促进全员爱岗敬业，奋发进取，廉洁勤政，特制定本办法。 第二条 本办法所称激励是给予一定的政治、经济和福利待遇。 第三条 激励坚持公开、公平、公正的
2023-02-07阅读全文网络发票，是国家税务局的统一标准发票。管理和应用均为网络和纸质双轨运行。下文是网络发票的管理办法，欢迎阅读!网络发票的管理办法最新版全文 第一条 为加强普通发票管理，保障国家税收收入，规范网络发票的开具和使用，根据《中华人民共和国发票管理办法》规定，制定本办法。 第二条 在中华人民共和国境内
2023-01-03阅读全文工商行政管理局淘汰暂行办法 第一章 总 则第一条 为了树立科学的用人导向，建立有效的惩处机制，促进全员积极进取，依法正确履行职责，特制定本办法。第二条 本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。第三条 淘汰坚持公开、公平、公正的原
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