(一)处罚种类分为： 1、行政处罚：告诫、警告、辞退。 2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ①告诫：罚款 5～50元; ②警告：罚款 100～200元; ③辞退：只发放按出勤日计算的基本工资; (二)奖励种类分为： 1、行政奖励：通报表扬、嘉奖、晋级。 2、经济奖励：
2023-01-21阅读全文民生银行员工培训制度 培训时间： 培训周期：一周 培训地点： 参训人员： 参训人数: 43人 培训目标 1.激发员工挑战高目标的动力 2.团队解决问题和制定决策的能力 3.剖析与精简流程 4.团队合作与沟通技巧 5.学习能力与不断改进的动力 目标管理： 在目标管理层面通
2023-01-27阅读全文一、体检时间 1、每两年（逢双年）安排一次体检，每年一次妇科体检（逢双年与二年一次体检一并进行）。 2、每年体检时间安排在××--××月份，具体时间由公司工会与承检医院落实后书面通知到工会。 二、体检对象 全公司正式员工（包含退休员工）
2023-01-30阅读全文电网公司员工制度学习体会范文 一、活动的开展情况 (一)加强领导，营造氛围。制定了集中学习活动实施方案，及时收集了相关的制度和办法，并印制成册。根据工作实际，对要学习的制度办法按战线进行再分类，再细化到各基层班组;拟定了学习计划，合理安排了学习时间和地点，采取了多种方式和措施，实现制度学习和
2023-02-07阅读全文离职证明一定程度上能佐证劳动者在该用人单位的工龄、岗位及相关工作经历,接下来小编搜集了员工离职证明参考范本，仅供大家参考，希望帮助到大家。篇一：员工离职证明参考范本 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_____
2022-12-18阅读全文请示一 关于_________同志辞职的请示 市卫生局： 我院职工_________，(性别)，年月出生，年月参加工作，(职称)，年月日因个人原因，提出书面辞职申请，根据_________同志个人实际情况，经院长办公会议研究，拟同意_________同志辞职申请。今特具文，请求上级批准__
2022-12-13阅读全文导语：辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。以下是小编为大家整理辞职信范文，希望您喜欢阅读： 尊敬的公司领导: 您好，打扰，这应该是我第一次，或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。 不可否认，(公司名)是
2023-02-17阅读全文敬爱的宁总： 所谓养兵千日，用在一时。但照目前的情况看，我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了公司的资源，也让我自己觉得尴尬。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。 是的，选择离职，实在没
2023-01-13阅读全文装修是一件复杂而危险的工作，员工应当签订合同，装修员工合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的装修员工合同范文，感谢您的阅读。装修员工合同范文1 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同
2023-03-19阅读全文“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。以下是小编整理的酒店员工手册范本。 篇一 第一章 酒店简介 成都嘉云置业有限公司某某酒店是由四川某某集团按照四星级标准
2022-12-06阅读全文为进一步规范员工行为，提升员工修养和综合素质，公司应如何制定员工工作行为手册呢?下面小编给大家介绍关于员工行为手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。员工行为手册范本如下 一、核心行为准则 认同集团企业文化，爱岗敬业、诚实守信，具有良好的职业道德、强烈的事业心和高度的责任感，愿意为集团实现&l
2022-12-06阅读全文为树立整体连锁餐厅的形象，执行规范而统一的员工规章制度，特制定餐饮部的员工工作手册，下面小编给大家介绍关于连锁餐饮员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。连锁餐饮员工手册如下 ㈠.大堂： 一.准备工作： 1)检查是否有干净足量的工具，定位放在顾客看不见的地方，工具包括(抹布，捣压棒，扫把
2022-12-06阅读全文中国建设银行简称为建行，为塑造建设银行优秀的企业形象，规范建行员工的行为，制定了员工守则，下面小编给大家介绍关于建行员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。建行员工守则如下 一、职业道德 建设银行作为一家大型国有商业银行，在国家经济建设中具有重要的地位和作用。储蓄工作是建设银行业务的重要组成部
2022-12-06阅读全文离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。员工个人离职证明范本，我们来看看。离职证明范本一 某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间
2022-12-18阅读全文甲方（单位）： 乙方(员工)： 甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训地点： 三、培训形式为以下第种： 1、全脱产学习；2、半脱产学习；3、非脱产学习。 四、培训费支付
2023-03-19阅读全文甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 根据_________________，经友好协商，甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜，协商如下： 一、特许权使用 1．甲方授权乙方座落于_________市
2023-03-19阅读全文聘用合同范本一 甲方：**有限公司 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同
2023-03-19阅读全文总 则 第一条 目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。 第二条 范围： (一)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规则办理。 (二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。 □ 雇 用 第三条 本公司各单位如因业务需要，必须增加
2023-01-29阅读全文公司的管理制度有助于维护工作秩序，提高工作效率。下面是小编为你带来的公司管理制度员工守则，欢迎参阅。公司管理制度员工守则范文1 1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声
2022-12-06阅读全文1、 员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。 2、 公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。 3、 离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。 4、 不
2023-01-21阅读全文