随着私家车的增多，对汽车的保养需求也多了起来。下面是小编为你带来的洗车店员工制度范文，欢迎参阅。洗车店员工制度范文1 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越 级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合 理的回复! 二、服从分配服
2022-12-06阅读全文超市即超级市场,一般是指商品开架陈列,顾客自我服务,货款一次结算,以经营生鲜食品、日杂用品为主的商店。下面是小编为你带来的超市员工制度范文，欢迎参阅。超市员工制度范文1 一、店面员工工作程序 1、更换工作服，佩戴工牌，打卡签到; 2、参加班前会，了解公司的规章，信息以及面临的问题; 3、
2022-12-06阅读全文酒楼是供饮宴用的店铺，又称酒肆、酒舍、酒店。宋代酒店与食店分建，食店又称饭庄、食肆，清代大店基本没有区分，小店则酒、食不兼卖。下面是小编为你带来的酒楼员工制度，欢迎参阅。酒楼员工制度1 第一章 总则 一、适用范围 本守则适用本公司所有员工，包括合同工、零散工、临时工。 二、服务宗旨 本
2022-12-06阅读全文现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。下面是小编为你带来的企业员工制度范文，欢迎参阅。企业员工制度范文1 一、总经理岗位责任 1、对公司保健食品的经营负全面责任
2022-12-06阅读全文足浴可以促进人体脚部血液循环，达到改善脚部经络，促进人体健康的目的。下面是小编为你带来的足浴员工制度范文，欢迎参阅。足浴员工制度范文1 第一章 总 则 1. 本制度适用于风采沐足城全体员工。 2. 本制度最终解释权、修改权归风采沐足城。 3. 本制度依据《中华人民共和国劳动法》并结合沐足
2022-12-06阅读全文一、员工考核管理规定 第一条 考核目的 是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正，从而完善公司的激励制度。 1.1 季度考核 季度考核的内容涉及：工作质量、工作数量、工作效率、独立性、成本意识、原则性、精神面貌、学
2023-01-20阅读全文酒吧是指提供啤酒、葡萄酒、洋酒、鸡尾酒等酒精类饮料的消费场所。Bar多指娱乐休闲类的酒吧，下面是小编为你带来的酒吧员工制度范文，欢迎参阅。酒吧员工制度范文1 为了加强管理提高工作效率和优秀的服务，俱乐部特定如下奖惩条例望全体员工遵守并执行。凡是员工在一个月内累计罚单三次记过一次，记过三次者开除
2022-12-06阅读全文孕婴店就是提供母婴用品的店铺。母婴用品现在正逐渐行形成市场热，市场空间非常之大。小编特意为大家提供了孕婴店员工制度范文，仅供参考。孕婴店员工制度范文1 一、店面人员配备 1 、店长1 名 2 、销售主管1 名 3 、收银员2 名 4 、商务1 名 5 、店面营业员若干名 二、店面人
2022-12-06阅读全文以下是小编为大家收集的制度，仅供参考! 一、会议制度 1、工作室每学期召开一次计划会议，讨论本学期“工作室”计划，确定工作室成员的阶段工作目标、工作室的教育科研课题及专题讲座内容。 2、工作室每学期召开一次总结会议，安排本学期需展示的成果内容及形式，分享成功的经验、
2023-02-06阅读全文物业公司员工手册 目 录 公司简介 ………………………… 公司组织构架 ………………………… 第一节 人事 ………………………… 一、 式聘用及录用
2023-02-01阅读全文企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。下面是小编为你带来的私企员工制度范文，欢迎参阅。私企员工制度范文1 一、上班时间不得迟到早退，要携带工作证，迟到一次罚款5元，迟到30分钟以上者以旷工处理，月累计任一项三
2022-12-06阅读全文快餐厅是指销售有限莱肴品种的餐厅，菜肴可以快速制熟，并且快速服务的餐厅。下面是小编为你带来的快餐员工制度范文，欢迎参阅。快餐员工制度范文1 为了加强对本餐厅员工的有效管理、提高本餐厅的服务质量和经济效益、调动员工的积极性、改善员工待遇、给顾客提供一个优雅、安静、舒适的就餐环境，特制定本规章制度
2022-12-06阅读全文□ 如何使新进人员有宾至如归的感受 当新进人员开始从事于新工作时，成功与失败往往决定其受雇的最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也最易于形成好或坏的印象。 新工作与新上司亦与新进雇员一样地受到考验，由于那工作需要他，不然他就不会被雇用，所以主管人员成功地给予新进雇用人员一个好的印象，亦如
2023-02-01阅读全文企业制度是企业赖以生存的体制基础。物流公司要维持正常运营，离不开员工制度。下面是小编为你带来的物流员工制度范文，欢迎参阅。物流员工制度范文1 第一章 总 则 第一条 为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家
2022-12-06阅读全文旅游景区是指具有吸引国内外游客前往游览的明确的区域场所，应具备相应的管理制度。下面是小编为你带来的景区员工制度范文，欢迎参阅。景区员工制度范文1 为了规范公司管理制度，制定以下公司管理细则，希望各位员工自觉遵守。 一、员工入职制度及辞职制度 1、员工入职须由公司人力资源部(办公室招聘人员或
2022-12-06阅读全文一．总 则 第一条 为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。 第二条 公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》（见附件）一式三份（公司、担保人、
2023-01-21阅读全文婚庆公司是指能够承接婚礼策划实施的专业机构，现在的新人结婚一般都会请婚庆公司，下面是小编为你带来的婚庆员工制度范文，欢迎参阅。婚庆员工制度范文1 一、 按时上下班，不旷工、不迟到、不早退 二、 上班时间须穿制服、衣衫整洁、女性须画淡妆 三、 员工之间需互敬互爱服从安排，不得挑拨离间、闹矛盾
2022-12-06阅读全文为了进一步规范员工生活，为员工营造一个良好的工作环境，特制定本管理制度： 一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。对加油现场安全卫生有监督管理责任； 二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检； 三、加油现场当班人员必须接受站
2023-01-29阅读全文新员工的培训一般分为三个阶段进行：新入职培训、岗前培训、在职培训; 其中新入职培训：以企业文化渲染，使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色; 新入职培训的主要内容为：企业简介(业务简介、发展历程、企业荣誉);企业文化(愿景、使命
2023-01-27阅读全文总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。下面是关于物业新员工年终总结的内容，欢迎阅读！【篇一】物业新员工年终总结 去年是飞跃发展的一年，上台阶，上档次的一年，丰收的一年。在这一年里，****物业管
2023-02-15阅读全文