1、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科（特别是内、外、妇、中医等科）应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作。 2、对病员要进行认真检查，简明扼要、准确的记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。 3、门诊检验、
2023-01-31阅读全文第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和
2023-01-31阅读全文一、文书档案归档制度1.各部门在各项活动中形成的具有价值的文件、材料均属归档范围，交行政部统一管理。2.各部门形成的文件、材料由兼职档案员(各部门内勤)收集、审定、整理、立卷。3.归档的文件材料应齐全、完整、准确可靠(文件的正文与附件、印件与底稿、请示与批复)无缺页、破损现象。4.下发文件不仅要在硬盘、软盘中保存留档，还应留有书面材料存档。5.凡归档的文件必须留原件存档，书写整齐，用毛笔、蓝黑色钢
2023-01-25阅读全文为引导教师在实验研究的过程中,将“问题意识”上升为“课题意识”，逐渐形成以科研、教学、培训三位一体的课题研究制度,具体要求如下： 一、工作思路 以新课程理念为指导，以课题研究为载体，以课堂教学改革为突破口，推进课程改革的深入研究。 二、总体要
2023-01-21阅读全文本规章制度的制定，目的是提高交易部工作人员的交易技能和发展交易部工作员的综合素质，创造一个良好的交易工作氛围和环境，从而，实现高效、有序、健康的交易整体的理想目的。 本规章制度作为交易部工作人员行为的规范，是对交易员各行工作行为的规范。 准备工作 一、交易前的准备工作： 1、交
2023-01-31阅读全文一、牢固树立保密观念，严格遵守党和国家的保密制度，严防失密、泄密事故发生。 二、不得向与工作无关人员谈论档案内容，不准用电话、传真提供密秘级以上档案。 三、凡借阅秘密级以上档案，须经主管领导及档案馆长批准，未经批准不得借出、复制或摘抄。 四、档案人员不得随意丢放、擅自提供、抄录、公布、损毁
2023-01-31阅读全文为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度： 基本制度 1 ． 进入办公室必须着装整洁。 2 ． 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3 ． 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作
2023-01-21阅读全文村委会主任职责 一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。 二、主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、 季、月度工作计划和完成工作措施。 三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公
2023-01-30阅读全文第一章总则 第一条为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理和财务管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制订本规定。 第二条仓库管理工作的任务 （1）做好物资出库和入库工作。 （2）做好物资的保管工作。 （3）做好各种防患工作，确保物资的安全保管，不出事故。 第
2023-01-05阅读全文一、管理条例 1、热爱学校，关心校园文化建设。 2、勤练习，努力提高业务水平。 3、爱护广播器材，维护广播室清洁。 4、播音时间不得在广播室闲谈打闹。 5、不得带领非广播站人员进入广播室。 6、不得利用广播宣传违纪违法的思想。 7、工作细致认真，努力培养敬业精神。 二、管理细则
2023-01-31阅读全文第一章总则 广州工商职业技术学院篮球协会隶属于广州工商职业技术学院校团委，社团联合会。篮球协会的一切活动遵守国家的法律法规和学校的有关规定。本协会接受校团委及学校相关部门的领导和管理。 为了规范篮球协会会员的行为，促进本协会的发展，特制定本规章制度。 第二章会员 凡是自愿加入
2023-01-31阅读全文一、遵守公司的各项规章和条例规定。 二、一切言行不得损害公司声誉和利益。 三、严格遵守公司考勤制度，按时上班。 四、树立整洁、礼貌、服从的意识。 五、具备诚实、高效、敬业的精神，员工之间应坦诚相待，相互合作。 六、爱护公司的公物，不得随意损坏、丢弃、浪费各种办公用品，公司用品使用完应马
2023-01-05阅读全文一．制定目的： 为了更好的配合公司营销战略，顺利开展营销部工作,明确营销部员工的岗位职责,充分调动员工的工作参与积极性和提高工作效率,帮助员工尽快提高自身营销素质，特制定以下规章制度。 二．适用范围：本制度适合公司的一切营销活动和营销人员 三．制度总述：本营销制度具体分为 1.管
2023-01-31阅读全文为了创造一支高素质、高水平的团队，服务于每一位客人，本店制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工每月休假２天，星期６；星期天除外（休假需提前填写到签到本，一个班不能休息２个）．上班不得迟到、早退、矿工３天／月按自动离职；（早班８：３０－２２：００，晚班１１：００－０：０
2023-01-31阅读全文(一)为加强工地门禁管理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识别，制订本细则。 (二)地工现用识别证区分如下： 1.红色：管理部员工佩带。 2.淡黄色：财务部员工佩带。 3.淡绿色：营业部员工佩带。 4.淡蓝色：企划部员工佩带。 5.灰绿色：营建部员工佩带。 6.绿色：稽查室员工佩带。
2023-02-01阅读全文1、所有员工必须以完成店里的目标任务为中心，同心协力，群策群力，营造良好的工作环境和气氛，力争最高的营业额；必须遵守美容院的各项规章制度和有关规定。 2、发扬团队精神，整体观念，不分彼此，以达到顾客满意为目的，提高美容院的销售额。 3、员工应时刻保持积极向上的工作态度，发扬团队精神，积极参加
2023-01-31阅读全文收银员是企业的关键岗位，是直接为顾客服务、又直接收取、归集团企业销售款的重要岗位，是对酒店销售款的安全及收银设备的正常运转负责的重要岗位。对收银员的选拔、使用、培训及考核原则是：收银员由酒店推荐、人事部把关、财务部培训、经理考核、财务部检查。现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定
2023-01-31阅读全文一、人员素质 1、具有良好的职业道德和正确的服务思想，树立把困难留给自己，把方便让给客户的服务宗旨，维护本企业形象，全心全意为客户服务。 2、精通本岗位的业务及相关业务流程。熟练掌握本业务的预订、反馈、回访服务等处理程序和方法。 3、了解本企业已开办的各项业务（包括系统功能、使用方法、合作
2023-01-31阅读全文一般来说，股份制公司（包含股份有限公司、有限责任公司及国有独资公司）应该是建立在现代企业制度之上的法人治理结构，它的组织与行为首先要受《公司法》的规范，其次在经营层面上要受到《劳动法》及《劳动合同法》的约束与规范，因此，凡公司必须制定《公司章程》，这是所有股份制公司的母法，其作用及意义相当于国家
2023-01-30阅读全文一、组织机构 1、网络教研领导小组 2、网络教研技术指导小组 3、网络教研工作组 二、各项制度 1、网络教研制度 2、网络教研领导小组职责 3、网络技术指导小组职责 4、教研组长网络教研要求 5、教师网络教研要求 6、网络安全维护制度 7、教室多媒体设备使用制度 (一)网
2023-01-21阅读全文