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  现代管理者的素质要求 ” 专题
  • 管理者2015年度工作总结

    XX年对于自己是富有挑战的一年,还记得XX年伊始就开始给自己设定了全年的目标和方向,在部门的带领下稳步开展完成,但由于种种原因自己一直在努力寻找工作亮点的地方,由于工作内容分散,精力难于一处而最终未能实现,但在XX年下半年过去了2个多月的时候,上级找到我,问我愿不愿意去做另外一项与目前工作并无关

    2023-02-15阅读全文
  • 商场楼层管理者竞争上岗演讲稿

    尊敬的各位领导、各位同事:   大家晚上好!   今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比激动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的需要的,商场的发展需要人

    2023-02-18阅读全文
  • 党委办公室主任岗位职责和社会素质要求

    一、办公室主任的基本职能   概括的讲,办公室主任的主要职能就服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。服从具体的讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。   1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导

    2023-01-29阅读全文
  • 现代企业秘书素质的思考

    随着现代企业制度的逐步建立,对企业秘书素质的要求越来越高。这个观点的提出,主要来源于社会的变革。人类正从物质经济社会向知识经济社会发展。产业结构的变化,带来职业结构的变化,也必将冲击服务、辅政层次的秘书岗位,要求这一岗位必须具有更高素质的人员来充实加强。可以说,按现代企业制度运行的企业,需要秘书

    2023-01-24阅读全文
  • 安全演讲稿——不称职的安全管理者是最大的危险

    人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两个主要原因。一提到人的不安全行为,大多数安全管理者往往第一意识就是职工的违章违纪行为是企业安全管理活动中最头疼的事情。如何抓好这件事情,实现安全生产也是大多数安全管理者共同关注的焦点问题。除此之外,有一个环节可能被安全管理者所忽视,这一直接关系到企业安

    2023-02-18阅读全文
  • 2012年培训中心教学管理者述职报告

    尊敬的各位领导,各位老师:  大家好!  很高兴能和大家一起分享这次述职,不足之处请大家给与理解和纠正。  本人任现职以来,以积极的态度,饱满的热情,求是的作风,创新的精神履行职责,工作中不计得失,兢兢业业,任劳任怨,取得了较好的成绩。  一、团结协作,勇于担当,当好团队的配合者和执行者。  本

    2023-02-17阅读全文
  • 电教资源管理者培训学习心得体会

    参加了为期四天的“xxx省电教机构人员全员培训-资源管理者培训班”的培训,感触很多,收获颇丰。  此次培训,让我深深地感受到国家对电化教育的重视,感受到远程教育的极大优势,感受到教师电教培训、提高自身素质以及教育手段的重要性。  四天的培训中培训中心安排了很多精彩而丰富的

    2023-02-15阅读全文
  • 2014年公司企业管理者工作总结

    XX年公司企业管理者工作总结  伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,XX年就这样快接近尾声,经过这一年的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟,深知好记性不如烂笔头,就一定要把自己浅薄的一些体会用朴实的文字罗嗦下来。  对于工作这个词,是潜移默化的接受的,自XX年7月份从学校毕业,带着一身稚气来到公

    2023-02-14阅读全文
  • 电力企业管理者自我管理讲座心得体会

    在听完讲座后,我深深的体会到了,众所周知,企业管理的核心是人,主要是人的管理,人管好了,其它都可以理顺,人是一切的根源,然而人最好的管理者就是自己。简单的解释就是自我管理、主动管理。成功管理者的秘决就是今天做明天的工作。只有你有所准备,才能应付自如。根据自身工作总结几点体会:充分的准备是任何事情

    2023-03-19阅读全文
  • 对会议记录者的要求

    许多传统的观点认为会议记录者是会议中最“简单”的角色,其实这种观点已然落后了许多。会议记录者在现代会议中是仅次于会议主持人的一个重要角色。因为,一名好的会议记录者可以增进议事效率,而一名不好的会议记录者不仅徒增误会,还浪费时间;一名称职的会议记录者不仅能仔细倾听发言,而且能准确陈述听到的内容,同

    2023-02-04阅读全文
  • 成功者必备的心理素质

    我们都知道成功不是一件容易的事,成功者需要的心理素质有哪些呢?了解这些可以让你往这个方向学习。下面是小编给大家搜集整理的成功者必备的心理素质文章内容。希望可以帮助到大家!成功者必备的心理素质  1.满怀信心地思考和行动,努力争取你想要的东西。  自问一下,“它够好吗?我这个要求正当吗

    2023-05-16阅读全文
  • 成功者必备的素质是什么

    经常听到有些朋友抱怨社会不公平,怀才不遇,下面对照一下自己做到多少呢?下面是小编给大家搜集整理的成功者必备的素质。希望可以帮助到大家!成功者必备的素质是什么  敢于决断——克服犹豫不定的习性  很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后

    2023-05-16阅读全文
  • 成功投资者必备的心理素质

    所谓心理素质,是指人们应付、承受及调节各种心理压力的能力,并主要表现在人们的情绪及行为的稳定性方面。下面是小编给大家搜集整理的成功投资者必备的心理素质文章内容。希望可以帮助到大家!成功投资者必备的心理素质  在证券投资中,投资者的心理素质往往比资金的多少、股票投资知识技能的多少还重要得多。自信、

    2023-05-16阅读全文
  • 现代饭店餐饮管理的制度

    【摘 要】随着现代饭店餐饮业的发展,管理的科学化、系统化、规范化问题已越来越被业内人士所重视。如何建设好现代饭店餐饮管理的规章制度,是实现餐饮管理规范化的基础工作。必须重视并扎扎实实地做好这项工作。  【关键词】服务规范;菜肴质量;成本控制  无数的管理实践告诉我们,卓越的企业源于卓越的管理,

    2023-02-06阅读全文
  • 新的形势对秘书素质的新要求

    为了适应改革开放新形势的要求,秘书素质必须在继承和发扬优良传统的基础上不断加以拓新。   一、思想上必须是开放型   首先,要从传统的思想禁锢中解放出来。   其次,要从左的思想禁锢中解放出来。   第三,要从本本的禁烟中解放出来。   二、业务上必须是开拓型   所谓业务上的开拓型,就

    2023-02-03阅读全文
  • 基建管理者2015年个人工作总结范文两篇

    篇一:基建管理者XX年个人工作总结范文  时间如白驹过隙,转眼间我从事基建管理工作已经有数十年了,回顾以往,让人感慨万千。我于1958年3月出生,1975年高中毕业下乡,1978年春就读成都水电学校火电厂建筑专业,1980年毕业分配**分管全省**基本建设工作,1984年考入西南交通大学工业与民

    2023-02-14阅读全文
  • 现代企业制度对企业秘书的新要求

    现代企业制度是指适应社会化大生产的需要,反映建立社会主义市场经济体制的要求,使企业真正成为面向国际国内两大市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。在建立市场经济体制,实现两个根本性转变、深化企业改革的新形势下,对企业秘书提出了新的要求。  一、解放思想,更新观念  企业要适应正在形成的社会主

    2023-02-03阅读全文
  • 档案代管合同

    甲方:___________________________  乙方:___________________________  根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。   一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。   二、乙方寄

    2023-03-19阅读全文
  • 档案代管合同

    甲方:___________________________  乙方:___________________________  根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。   一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。   二、乙方寄

    2023-03-19阅读全文
  • 演讲态势语言技巧:演讲者服装的要求

    根据很多学员提出的问题,为大家总结了一些关于演讲者服装要求方面的礼仪知识,大家一起来学习一下吧!  一、服装与体态的协调  要求演讲者在考虑服装仪表时,必须有整体美感,不可为个别部位的美而破坏了整体形象美。一是身材与打扮要互相协调,比如,一个大胖子就不宜穿过紧的衣服,否则包得紧紧的,会叫人感到透

    2023-02-18阅读全文
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