1、进入互联网后，不得擅自进入未经许可的计算机系统或更改他人信息。 2、不得在网络上散发恶意信息，冒用他人名义发送信息，侵犯他人隐私。 3、不得制作、传播计算机病毒及从事其它侵犯网络和他人合法权益的活动。 4、不得在网上收听、收看、拷贝有关不健康的内容或无故向他人发送恶意的挑衅性的邮件和商
2023-02-07阅读全文第一章总则第一条为适应企业改革、发展的步伐，研究探索新形势下现代化、科学化班组管理和建设的思路，建立健全以人为本、民主自治的班组管理体系，构建班组长总结、学习、交流的平台，特成立南京同仁堂药业有限责任公司班组管理协会。 第二条本协会是在公司党委、行政、工会领导下，由具有班组管理经验的班组长或热
2023-01-10阅读全文医师外出会诊管理规定 第一条 为规范医疗机构之间医师会诊行为，促进医学交流与发展，提高医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，方便群众就医，保护患者、医师、医疗机构的合法权益，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》的规定，制定本规定。第二条 本规定所称医师外出会诊是指医师经所在医疗机构批准，为其他医
2023-02-01阅读全文在今年的安全管理工作当中，我在黄经理的正确领导和监督、支持下，我和安环保卫部同时们一道，按照安保部的工作思路和总体要求，认真履行岗位职责，使全年的两万吨船台的安全管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致，努力奋斗，扎实工作的结果。现将个人在两万吨船台全年安全管理工作总结如下：
2023-02-14阅读全文小学公物管理使用制度 投稿须知：上传资源时请标明适用版本及年级 我要投稿 如何快速获取本 站点数 还有什么问题请点击这里 1、所有学校公物，应分类编号造册，实行专人保管。 教学仪器、教学资料、各种教学参考书，教学挂图等，由教导处保管；其他书刊 、报纸
2023-01-26阅读全文一、文明卫生标准：1、大院道路、空地每天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每天打扫，保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。4、院内无饲养家禽家畜现象。5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮
2023-01-21阅读全文为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！ 二
2023-01-31阅读全文x公司薪资管理办法 第一章 总则 第一条 目的 本中心为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理、简单确切的工资管理办法的目的，特制定本制度。 第二条 薪资原则 员工薪金是以社会经济水平、公司支薪能力以及个人工作能力、工作经验、工龄、学历等作为依据发放。凡本
2022-12-06阅读全文目的： 保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。 一、公章的刻制、启用 公章的刻制 1、 公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。 2、 公章的形体和规格，按国家有关规定执行。 公章的启用 1、
2023-01-29阅读全文管理岗位，是关于内部管理，人的管理，事的管理，需要有实力的人担任。那么你想知道关于管理岗位竞职要说些什么吗?下面由小编向你推荐管理岗位竞职演讲，希望你满意。管理岗位竞职演讲 篇【1】 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家早上好! 今天，我怀着十分激动的心情，参加人事科科长的竞选，这既
2023-02-18阅读全文【岗前培训管理办法】 1 目的 使新员工岗前培训规范化、制度化。 2 适用范围 本管理办法适用于新进工人以及各培训负责部门。 3 培训时间 根据人力资源部招聘情况及时安排培训，具体时间由综合部发文通知。 4 职责 4.1集团人力资源部负责招聘符合条件的新员工，根据公司规定办理入职
2023-01-27阅读全文（1）严格遵守《国家公务员行为规范》。 （2）严格遵守岗位责任制，工作服从分配。 （3）严格遵守作息时间，不得迟到、早退。如有特殊情况，需要先征得主管领导同意。 （4）上班时间不得做与工作无关的事情，如有特殊情况需事先向主管领导说明。 （5）上班时间注意保持室内安静，做到“三轻”：走路轻
2023-02-07阅读全文社区管理制度 第一章总则 第1条为建立正常的讨论机制，规范论坛管理，保护广大聊友的正当权益，真正体现 公正、公平、公开的原则，为聊友创造一个良好的讨论娱乐环境，特制定本制度。 第2条本论坛内的言论、信息、资料必须符合地方政府法规、国家法律和国际法律的 有关规定，禁止一切涉及、有可能助长
2023-01-30阅读全文后勤工作的内涵 “后勤”，是后方勤务的简称。后勤人员管理细则该如何制定?下文是后勤人员管理细则，欢迎阅读!后勤人员管理细则一 第一章 总 则 第一条 为加强行政、后勤人员的管理, 切实改善服务态度，提高服务质量，维护医院正常秩序，有效规范行政、后勤人员执业行为，增强后
2022-12-20阅读全文1、 实行全日制保洁，每天对公厕冲洗两次。 2、 各类标牌标志制度需配挂齐全。 3、质量标准要求达到“六无六净”即： 及时清洁地面及大小便池，及时倒空纸篓不溢满做到无痰涕纸屑、无屎尿堵塞。及时保洁，确保公厕清洁无蛆蝇无恶臭。及时清理地面，做无污泥积水。 每日清洁门窗、墙面、灯具，做到无积尘
2023-02-08阅读全文公司通讯费用管理规定 一、总 则 为加强通讯工具的使用管理，合理控制由公司配备的办公电话、住宅电话、移动电话等费用支出，制订本管理规定。 二、职责 (一)综合部 1、负责公司通讯工具的配置、管理。 2、负责公司各通讯费用的统一缴纳管理。 3、负责超支通讯费用的统计、核算。 4、负
2023-02-01阅读全文第一章 总则 第一条 为了规范公司招标工作，促进公平竞争，维护公司利益及投标人的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，结合公司实际，制定本办法。 第二条 招标组织单位在公司合同授权范围内开展工作。 第三条 招标工作遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。公司谋
2023-01-30阅读全文第一章 总 则 第一条 为了进一步健全和完善我院学生社团管理机制，促进和保障学生社团积极健康的发展，繁荣校园文化生活，促进高校精神文明建设，培养全面发展的高素质人才，依照国家有关法律、法规和教育部有关规定和湖北省鄂青联发[2019]25号文件精神，特制定本办法。 第二条 本办法所称学生社团，
2023-01-21阅读全文商标通过确保商标注册人享有用以标明商品或服务，或者许可他人使用以获取报酬的专用权，而使商标注册人受到保护。下文是商标标识管理办法，欢迎阅读!商标标识管理办法最新版 第一条 为了加强商标印制管理，保护注册 商标专用权，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国 商标法》、《中华人民共和国商标
2023-01-03阅读全文每一行业都有一个关于保密的管理规定，下面是小编为你整理的关于企业保密管理规定，希望对你有用! 关于企业保密管理规定 第一章 总则 第一条 为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。 第二条 公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只
2023-01-20阅读全文