1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。 2. 按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。 3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项
2023-03-19阅读全文1. 搞好食堂的粮食、蔬菜、水果、燃料等物品采购工作，经常到市场了解物价行情，在采购中要不断地摸索经验，提高采购技巧。 2. 大宗食品原料的采购必须在验核营业执照和资质证明后，与供货商签订供货协议，供货商提供商品质量合格证明后才能购买。 3. 廉洁奉公，忠于职守，采购的一切物品必须是货真价实
2023-03-19阅读全文省、市旅游局各位领导： 首先，请允许我代表**酒店全体员工对省、市旅游局各位领导于百忙之中抽出时间莅临我酒店检查指导工作表示热烈欢迎！ **大酒店在各级领导的关心和大力支持下，经过全体员工的积极努力，酒店的经营和管理都取得了长足的进步和发展。多年来，**大酒店严格按照四星级酒店的标准，大力倡
2023-03-30阅读全文一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。 二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。 三、负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。 四、负责公用电话及脱水机的管理，礼貌用语，严格执行收费
2023-01-30阅读全文1．在经理的领导下，配合经理做好中心的日常工作；负责完成分管工作。 2．在经理外出时，负责中心的全面工作。 3．自觉完成各项临时性的任务。 4．加强思想建设，自觉遵守规章制度，团结同志，共同完成各项任务。
2023-01-30阅读全文1．参与工程项目的技术交底，对工程项目进行安全质量监督，代表公司对质检表格签字。 2．负责填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。 3．配合现场施工人员对工程质量进行抽查复核。 4．监督、协助材料采购员把好材料质量关。 5．完成交办的其它任务。
2023-01-30阅读全文1、对经理负责。协助经理完成公司年度工作、经营计划。协助经理组织实施后勤集团决议、。 2、熟悉和掌握公司情况，及时向经理反映、提出建议和意见，当好经理的参谋和助手。 3、协助制定公司的具体规章制度。 4、具体抓好饮食经营、生产安全、服务、目标管理、经营责任制考核、规范化管理等日常事务
2023-01-30阅读全文一、在经理领导下做好水厂职工思想工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，努力完成生产任务和各项经济指标。 二、负责安排水厂的日常生产，完成工作任务，及时回收水桶、饮水机押金及其他应收款。 三、协调与各供水点的关系，监督并实施与各供水点签订的协议，对违反者及时发出通告，直至停止供水。 四
2023-01-30阅读全文1．认真执行党和国家制定的各项方针政策，努力完成学校、后勤集团交办的各项任务。 2．抓好公司的全面工作和决策工作，对各分公司及分公司领导的工作进行考核、检查、协调。 3．加强管理工作，牵头修订、完善各项规章制度。 4．加强职工的职业道德教育，调动职工积极性，不断改善服务态度，提高公司
2023-01-30阅读全文1、在后勤集团总经理的领导下开展工作，策划后勤产业的发展和管理。 2、组织中心全体人员的政治学习和业务活动，加强思想教育、不断提高思想素质和业务水平。 3、加强内部管理，修订、完善各项规章制度。 4、领导中心人员完成年度工作目标和领导交给的各项工作任务。 5、严格执行党的路线、方
2023-01-30阅读全文1．在集团总经理领导下，根据学校全年的维修工程计划，及时掌握信息，主动与甲方和有关部门沟通，争取更多的项目，完成集团下达的各项经济指标。 2．给项目经理下达任务。协调各种关系，为项目经理创造良好的工作环境，分别与各项目经理签订各项经济指标。 3．对施工过程中项目经理的计划、进度、质量、资
2023-01-30阅读全文财务处岗位竞聘条件和岗位职责 1.会计主管（科职岗位）： 竞聘条件：能遵守国家财经法律、法规和财经政策；热爱本职工作，努力钻研业务，组织纪律性强、踏实肯干，公正廉洁、作风正派；有较强的财务管理理论知识和业务水平；工作严谨、细致、责任心强、有吃苦耐劳精神，有较强的协调能力，服务态度好；具有会计
2023-01-28阅读全文岗位职责和岗位说明书的区别 岗位职责或责任制，只是一个总纲，比如说作文前的一个大体方向，让每个岗位的每个人知道自己要干什么，什么是可做，什么是不可做的一个总要求。 它是一人范围，大同小异! 而说明书，是要细化到工作中的日常琐事、工作时间段，工作计划、工作目标，工作异常等一些日常操作细节，
2023-02-09阅读全文市场销售经理全面负责公司LNG供气系统集成、LNG储罐、船用安保监控系统、换热器等产品的对外销售、联络工作。有相应的销售渠道，熟悉销售流程。以下是小编整理的市场销售经理的岗位职责和岗位要求。 篇一 岗位职责： 1. 制定行业销售计划，完成销售目标，达成销售业绩; 2. 上门拜访客户，采集
2023-01-22阅读全文公司办公室秘书 任职条件 一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。熟练操作办公自动化软件。 工作踏实敬业，具有良好的综合素质，身体健康。熟悉办公室的有关业务，独立完成公文写作，有一定的组织、协调、管理能力。 岗位职责 1、在公司办公室主任领导下，协助做好公司的
2023-01-28阅读全文以下是小编精心收集整理的图书馆办公室岗位职责岗位，供大家阅读，更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。 一、图书馆办公室主任岗位职责 岗位目标： 确保图书馆的日常运作，确保办公室各项工作的正常进行，协助馆长完成人事、财务和后勤等行政与业务管理。 岗位职责： 1、协助馆长制定和实施本馆发展规划
2023-01-23阅读全文一、对包干区地面每天清扫两次(公寓楼要求拖洗)，走廊、楼梯无垃圾、蛛网、吊灰。 二、洗脸间地面干净、无积灰，水池无青苔，无油污，无杂物。 三、便池每月用清洁剂清洗一次。做到无尿垢、无臭味，不堵塞。 四、爱护公物和清洁工具，保管好劳动用品。 五、有责任教育学生节约水电。 六、负
2023-01-30阅读全文一、财务部工作制度 在**公司各项财务会计制度的指导下，在中心主任的领导下，制定并组织实施财务内控制度，搞好财经管理工作。 1、 资金预算制度 （1） 根据采购任务建立采购资金预算制度，逐月编制资金预算表及上月实际与预计比较的资金运用表。并按规定呈送相关部门掌握采购资金的运用情况。
2023-02-08阅读全文一、财务部工作制度 在xx公司各项财务会计制度的指导下，在中心主任的领导下，制定并组织实施财务内控制度，搞好财经管理工作。 1、 资金预算制度 （1） 根据采购任务建立采购资金预算制度，逐月编制资金预算表及上月实际与预计比较的资金运用表。并按规定呈送相关部门掌握采购资金的运用情况。 （
2023-01-29阅读全文岗位名称：人力资源部经理 职位等级： 职位编号： 工作目标：负责公司的人力资源规划，组织人员配备，组织开发和员工关系处理。 岗位职责： 1.根据公司战略和内外部环境的变化制定人力资源计划，并在获得批准后组织实施。 2.制订人力资源部的工作目标和工作计划，以及预算，竟批准后实施。 3
2023-02-08阅读全文