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  宿舍内规章制度 ” 专题
  • 幼儿园门卫值班制度

    1、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入园内,确保教职工及幼儿的人身安全和园产的安全。  2、值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入幼儿活动室、寝室及幼儿园食堂、物品保管室等。  3、外来(家长

    2023-01-31阅读全文
  • 瓦斯防治责任考核制度

    一、目的  为进一步加强我矿瓦斯防治工作、牢固树立瓦斯事故可防可控的理念,将煤矿瓦斯防治工作纳入重要议事日程,切实加强煤矿瓦  斯防治工作的组织领导,全面开展我矿瓦斯防治工作,责任落实和责任追究,有效防范和遏制瓦斯事故的发生。  二、范围  有关瓦斯防治相关科室和瓦斯防治机构中所有人员以及所属科

    2023-02-05阅读全文
  • 车间现场管理制度

    车间现场管理制度  1目的  规范员工对生产现场的整理,实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质,提高经济效益,以达到优质、高效、节约生产成本的重要意义。  2范围  生产部各生产车间。  3内容  3.1质量管理  3.1.1 各车间应严格执行《程序文件》的规定,履行自己的职责、协调工作。  3

    2023-01-30阅读全文
  • 园本教研制度范本

    一、幼儿园教研活动要紧扣新《纲要》的指导思想,树立正确的教育观、儿童观,把正教研的方向。  二、每学期初,结合幼儿园实际及教师、幼儿发展所需,选择、调整教研内容。各教研组长根据幼儿园统一部署和本组实际情况,定好本学期计划(包括落实本组教师的研究专题和必须学习的教学理论著作及教师教学实践活动时间)

    2023-01-21阅读全文
  • 2017上海居住证制度

    上海居住证制度  第一条(目的和依据)  为了保障境内来沪人员的合法权益,规范人口服务和管理,提高政府服务水平,促进本市经济、社会、资源、环境协调发展,根据《上海市居住证管理办法》,制定本办法。  第二条(适用对象)  在本市工作、居住,持有《上海市居住证》(以下简称《居住证》),并参加本市职工

    2023-02-06阅读全文
  • 公司工资制度方案

    第一章 总 则  第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。  第二章 指导思想的原则  第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪

    2023-01-30阅读全文
  • 财务报销管理制度

    为了加强公司的财务管理工作,统一各部门的报销程序及规定,提高财务管理水平,现结合公司的具体情况,特制定本制度。  1、借款报销的审批权限  1.1公司员工因工出差借款或报销,由各部门经理审签后,报公司财务部门审核,并送公司总经理批准,方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案

    2023-01-29阅读全文
  • 员工医疗补贴规定制度

      第一条 为保障员工的身体健康,促使医疗保健落到实处,特制定本规定。  第二条 凡在本公司就业的正式聘用员工每人每月补贴医药费40元;员工子女补贴一个,即每月40元;员工父母实行半费补贴一个,即每月20元。  第三条 凡在本公司就业的试用人员及临时工每人每月补贴30元。  第四条 正式

    2023-02-01阅读全文
  • 大学班级管理制度

    为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使信管061班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。具体内容如下:  一、班级日常管理制度  1、学习:  大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:  ⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。  2.有事不能上

    2023-01-31阅读全文
  • 班级管理制度大全

    以下制度由学生干部商定,干部监督执行。奖惩记录在成长积分本上,学期末总结评分,对优秀者给予奖励。希望全班同学在制度的敦促下,表现优异!

    2023-02-07阅读全文
  • 中学后勤管理制度

    后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂,牵涉面广。为进一步加强对学院后勤工作的管理,落实服务于师生、教学的宗旨,特订制度如下:  1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度,坚守岗位,忠于职守,勤奋工作。  2、按时参加学院各项集体活动和政治学习,做好本职工作,积极完成学院临时

    2023-01-28阅读全文
  • 学校安全工作奖惩制度

    为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化学校领导和教职员工的安全责任,预防和减少各类事故的发生,保障学校和师生生命财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和重庆市《安全生产责任制暂行规定》等相关法律、法规及政策规定,结合我区教育实际,制定本制度。  一、学校安全管理职责  (一

    2023-02-06阅读全文
  • 企业门卫管理制度

    守国家法规、法律,严格执行各项规章制度。  二、热爱本职工作,出于职守,勤工、认真履行职责,时时提高警惕,出现可疑人物立刻报告。  三、严格坚守工作岗位,不得擅离职守。  四、严格控制询问外来人员,做好本人事务登记,详细检察出入人员携带物品,以防盗窃破坏行为的发生。  五、严把大门关,非本单位车

    2023-01-31阅读全文
  • 厨房部工作制度

    厨房部工作制度  一、 员工上、下班进行签到制,不签到者视为旷工,不得迟到、早退。  二、 上岗工作应按规定着装,佩戴健康证、胸卡。  三、 服从领导、听从指挥、尽忠职守、一丝不苟,同事间和睦相处、精诚协  作,不得挑拨离间、搬弄是非,一经发现,给

    2023-01-28阅读全文
  • 食堂采购管理制度

    为加强对食堂食品原料辅料采购的管理,合理控制费用支出,降低采购成本,以及防止因采购劣质食品而导致的食品安全事故,特制定本制度。  一、食堂采购员由食堂管理员兼任,负责食品采购,职责如下:  1、必须讲原则,责任心强,正直诚实,不谋私利。  2、负责食堂所需食品原料辅料的采购,保障食品的卫生、安全

    2023-02-06阅读全文
  • 门市销售的利润中心制度

    第二条 组织原则 (一)本公司业务及管理的需要,分成管理、经销、直销等三个事业部,各事业部设经理一人,全权负责各该部的经营。 (二)直销(门市)事业部之下,以独立工作若干利润中心,依其所定的方针及分配的盈利目标,经营该中心所属资源,执行盈利活动。 (三)管理(事业)部支援各事

    2023-01-21阅读全文
  • 中学励志社奖惩制度

    一、基本制度和成员要求  1. 严格考勤,励志社成立后至少每周举行一次例会,参会者应提前五分周到场到工作人员处签到,参会人员不得迟到或早退,不得无故旷会。  2. 例会以讨论为主要开展方式,坚持民主,认真广泛的听取每位社员意见或建议,望大家积极发言。  3. 励志社组织外出采风时,成员必须严格听

    2023-02-07阅读全文
  • 教研室业务活动制度

    教研室是个学科独立的教学科研集体,为确保课程建设的顺利进行,保证各学科的教学质量,必须注意发挥教研室这个集体的作用,而坚持教研室业务活动制度,本身就是发挥集体的能力。为此,制定教研室业务活动制度如下:  一、教研室需要按照学期初制定的活动计划,按时开展业务活动,并有活动记录。  二、教研室主任应

    2023-02-01阅读全文
  • 车辆维修管理制度

    为进一步加强市局机关车辆维修管理,节约车辆费用,根据《萍乡市工商局财务体制改革方案》和《萍乡市工商局机关机动车辆管理暂行规定》等规定,制定本制度。  一、车辆维修按照确保运行安全和厉行节约的原则,实行统一管理,定点维修。  二、为确保车辆维修质量,指定2家公务用车定点维修企业,并由市局办公室每年

    2023-01-30阅读全文
  • 厨房奖罚管理制度

    一、奖惩制度:  1、不带工作帽进操作间,罚款1元/次;  2、在工作间内吸烟,喝酒者,罚款2元/次;  3、在操作间打骂,嬉戏,罚款20元/次;  4、浪费原材料者,视情节轻重,处以罚款,警告,以致开除;  5、不爱惜厨房工具者,视情节轻重,处以罚款,警告,以至开除;  6、因其本人原因,故意

    2023-02-05阅读全文
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