1．协助校长主持学校总务工作，参与决策学校重大事件，领导总务室。 2．根据上级要求及学校计划，领导全体工作人员认真完成各项工作任务，开展多种多样的勤工俭学活动，负责各种合同的签订，力争超额完成勤工俭学的指标。 3．定期召开有关人员工作会议，牢固树立“三服务”（教学、教师、学生）的思想，不断改
2023-02-06阅读全文人力资源总监(DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES)，是指企业人力资源管理系统的主要负责人;人力资源总监不是一个部门负责人，而是企业经营管理的核心领导成员之一，承担着把人力资源纳入企业运作体系之中， 使之支持企业发展的任务。在这一过程中，人力资源管理不仅制约着企业目标的实现，而
2023-01-23阅读全文中医院药剂科主任职责1．在院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2．拟定药材预算、采购计划，并组织实施。 3．组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作，确保配发的药品质量合格。 4．督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作，
2023-01-24阅读全文1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。2．组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3．负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应
2023-01-30阅读全文篇一 20XX年度即将过去，在卫生局领导的关心、关怀和正确领导下，在院长、书记的直接领导下，在各职能科室科长和临床科主任、护士长们的不懈努力、辛勤工作和大力支持配合下，在全院广大干部职工的大力支持下，我院行政部门通过不懈努力、积极工作、认真学习、刻苦钻研，完成了局领导和院长、书记交给的各项任务
2023-02-15阅读全文行政部岗位职责 一,总经理岗位职责 1. 执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标. 2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案. 3. 组织实施经董事会批准的新上项目. 4. 组织指挥公司的日常经营
2023-02-06阅读全文一、党支部组织委员的职责 党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是： （一）了解和掌握支部的组织状况，做好党支部在组织方面的管理工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。并按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作 （二
2023-02-07阅读全文输单员岗位职责 1、着装整齐，有礼貌，守时，服从指挥。 2、正确掌握电脑的使用方法，熟悉软件操作流程。 3、输单后要进行二次确认。 4、严格遵守财务部和洗浴部各项规章制度。 5、上岗前检查电脑的运转情况，核对单据，避免漏输，错输现象。 6、准确上报每日营业报表，上交主管和财务部。
2023-02-07阅读全文1、开展社区精神文明建设工作：开展社区文化教育，宣传党的路线、方针、政策，宣传法律法规、科普知识，倡导科学、文明、健康的生活方式，组织开展丰富多彩、健康有益的文化娱乐活动等； 2、建立社区社会治安综合管理体系：配合港区派出所实行群防群治，开展禁毒工作、抵制邪教工作、两劳释放人员的监督管理工作、
2023-02-08阅读全文1范围 本标准规定了电业局财务科的管理职责、管理内容与方法。 本标准适用于财务科的管理工作。 2引用标准 下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文，其均为当前有效。所有标准都会被修订，在使用过程中应注意最新条文的发布。 国电财[1997]57号印发《关于加强财务管理工
2023-01-29阅读全文物业管理主管需要负责根据实际发展需要制定各部门定员、定编方案。以下是小编整理的物业管理主管岗位的职责。 物业管理主管岗位的职责1 1、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说，机电设备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等，都必须处于良好的工作状态，才能保障物业的正常、安全使用，不能
2023-01-22阅读全文一、产业管理中心在后勤集团的领导下，开展工作，协助集团做好后勤产业的规范管理，做好发展规模经济的基础工作。 二、全面负责后勤集团的产业发展与管理，完成集团所下达的各项经济指标。 三、根据国家的政策与法规对下属企业，按企业化的要求进行督促、检查。 四、根据集团的要求，与下属企业订立各项
2023-01-30阅读全文为确保学生和教师的食品卫生安全，经研究决定特制定以下岗位职责。 1、教育全体员工树立责任重于泰山、服务育人的思想。 2、要求职工坚持定期体检，持证上岗，组织职工定期学习有关卫生法和卫生知识，保持良好的卫生习惯。 3、根据小学生的健康标准，做好营养食谱的调配工作。 4、食堂工作人员必须按操
2023-02-08阅读全文1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。- 2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。 3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。 4.负责整理、上报人门和ifj^ij生育统计报表。 5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。 6.
2023-02-07阅读全文班长（全班一切事务的总负责）：彭羽 1、负责协助班主任管理全部班级日常事务，向班主任及时沟通反馈班上情况。 2、定期召开班干部会议，总结班级问题，提出解决方法，并及时向班主任汇报。 3、协调其他班干部积极主动地开展工作。 4、能够及时发现并处理好班内出现的各种问题，如有重大事情或无法解决
2023-02-07阅读全文1.负责管理站全面工作。 2.负责组织农机跨区作业，培育农机大户及特色农机经营实体，落实购机补贴政策，强化重点工程项目建设。 3.负责农机抗灾救灾和农用柴油指标及补贴资金的分配管理。 4.负责农机社会化服务体系、农机维修网点的建设。 5.负责全县农机化经营管理常规性工作。 6.完成领导
2023-02-08阅读全文1.负责编制质量体系年度内审计划、滚动内审计划并实施。 2.负责体系文件的修改、发放、管理工作。 3.负责外部审核机构的审核工作。 4.负责质量体系文件方面的培训。 5.负责质量成本的编制、管理工作。
2023-02-07阅读全文生产管理岗位安全职责 1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。 2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。 3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态
2023-02-01阅读全文生产管理岗位安全职责 1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。 2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。 3、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态
2023-01-29阅读全文一、 雇用标准 l 公司对雇用员工本着精简原则，可聘可不聘者坚决不聘，无才无德者坚决不聘，有才无德者坚决不聘，真正做到知人善任，量才任命，按需任命。 2公司雇用员工的首要原则，乃视其对该官位是不是适合而定，并以该官位的岗亭责任书为查核的原则。 二、 雇用规划 l 各部分需置添人员，需由部
2023-01-21阅读全文