一、根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。 二、协助分管园长做好后勤人员的政治思想工作，调动其工作积极性、主动性、创造性。 三、协助分管园长主持后勤工作会议，指导、落实分管的工作人员履行岗位职责，
2023-02-08阅读全文201X年，xx医院围绕镇委“创新人才引进和培养机制，开展名医名科工程，提升医疗卫生服务水平”的发展要求，深抓名医培育、名科建设、管理创新工作，医疗品牌优势进一步凸显。201X年1-10月份，医疗服务总人次588211人次，院内无各类医疗事故和安全生产事故发生，血液透析室及检验科(省二级性病实验
2023-02-15阅读全文1.认真执行国家价格管理方面的有关规定，按照价格管理权限调整、制定价格。 2.组织实施国家统一安排的重大价格改革出台前准备工作。 3.做好房地产价格管理工作。 4.加强市场监测、分析、研究，做好定期价格测报分析工作，建立预警系统。 5.加强行政事业性和经营性服务收费管理，继续治理乱收费。
2023-02-07阅读全文批复是用于答复下级机关请示事项的公文.它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书，它有什么特点及注意的地方呢?下面是小编给大家整理的批复的标准格式及特点，欢迎大家阅读与收藏! 批复概念 批复是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。 批复是用于答复下级机关请示事项的公
2022-12-14阅读全文服务项目及标准 一、 管理机构运作 1.荣达大厦实施化、社会化、专业化的物业管理服务。 2.成立业主委员会，业主委员会与物业管理单位责任权利关系明确。 3.各项制度完善，制度住户手册业主公约及各项专业管理制度，办法和工作岗位责任制及考核标准。 4.物业管理应用计算机等现代化管理手
2023-02-06阅读全文服务项目及标准 一、 管理机构运作 1.荣达大厦实施民主化、社会化、专业化的物业管理服务。 2.成立业主委员会，业主委员会与物业管理单位责任权利关系明确。 3.各项制度完善，制度住户手册业主公约及各项专业管理制度，办法和工作岗位责任制及考核标准。 4.物业管理应用计算机等现代化管
2023-01-29阅读全文药剂科xx年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着安全、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。现将xx年工作总结 一、 经济方面： 1、药品收入11月
2023-02-15阅读全文篇一 县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取
2023-02-15阅读全文【篇一】 20XX年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，全年药品收入360万元，其中中药饮片收入121万元，占全年药品收入的33.9%，中成药收入100.1万元，占全年药品收入的28.04%，中药使用率为61
2023-02-15阅读全文放射科护理方面的应急预案逐步实施有利于建立起和谐而安全的医疗环境，从而促进医院整体医疗的全面提高和贯彻。经过三年的实践活动现规整一下方案： 首先，按常规思路对于可以做检查的病例心中有数，有些禁忌症必须想到，杜绝隐患的存在。对于临床医生的医嘱是否绝对实行是有待商榷的，因为由于有的病人不一定适合既
2023-03-19阅读全文附属医院教学督导组工作职责为加强临床教学工作，掌握教学动态，提高教学质量，故建立教学督导制度，制订督导组工作职责，教学督导室专家是有一定临床教学经验的人员组成，负责教学质量的监控，使临床教学得以顺利进行。 1．教学督导组人员由分管教学的院长负责，医院教学办负责日常组织和管理工作。 2．制订教
2023-01-24阅读全文附属医院教学督导组工作职责 为加强临床教学工作，掌握教学动态，提高教学质量，故建立教学督导制度，制订督导组工作职责，教学督导室专家是有一定临床教学经验的人员组成，负责教学质量的监控，使临床教学得以顺利进行。 1．教学督导组人员由分管教学的院长负责，医院教学办负责日常组织和管理工作。
2023-02-08阅读全文前台接待对于企业的发展起到润滑和助推的作用。前台接待的考核标准哪些?下面是小编为你整理的前台接待考核标准，希望对你有帮助。 前台接待考核标准 前台接待的岗位职责 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定
2023-05-16阅读全文附属医院教学督导组工作职责为加强临床教学工作，掌握教学动态，提高教学质量，故建立教学督导制度，制订督导组工作职责，教学督导室专家是有一定临床教学经验的人员组成，负责教学质量的监控，使临床教学得以顺利进行。 1．教学督导组人员由分管教学的院长负责，医院教学办负责日常组织和管理工作。 2．制订教
2023-02-07阅读全文镇机关目标管理考核办法 为进一步加强镇机关内部管理，更好地实践，努力提高职工自身素质和工作效能，～完成区委和区政府交给的各项工作任务，整体推进镇党委的各项工作，特制定机关工作人员目标考核办法。 一、考核对象及内容 （一）考核对象 本年度在本机关的在职职工. （二）考核内容 1、岗位
2023-01-29阅读全文一、政治思想 纪律作风和队伍建设(22分) (一)认真落实政治和业务学习制度，积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动，按时完成各项学习任务，及时上报各种学习材料。(10分) (1)对每周五的政治和业务学习制度坚持不够，组织不力的扣3分，没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分，效果不显著
2023-02-01阅读全文2009年县机关82个单位综合目标考核情况通报如下: 一、基本情况 本次考核主要依据X党发[XX]9号文件精神，共性目标分为党风廉政建设、领导干部与党组织工作、机关党建、思想政治与精神文明建设、统战工作、效能建设、社会治安综合治理、人口与计划生育工作八个方面；职能目标分为制定目标、实施过
2023-02-15阅读全文市目标绩效管理办公室： 根据中共xx市委、xx市人民政府《关于下达XX年市级部门职能目标的通知》（泸委发〔XX〕7号）精神，按照中共xx市委、xx市人民政府关于印发《XX年xx市市级部门目标绩效管理办法》（泸委发〔XX〕6号）的要求，现将我局XX年上半年职能目标任务完成情况报告如下： 一
2023-03-30阅读全文文章最新医院人事科工作计划，主要讲了提高员工技术，引进人才，推进人事改革。下面我们一起看一下吧。 20xx年我院人事工作的指导思想，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕人才建设这个中心任务，加强领导，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作
2023-02-16阅读全文肿瘤科的病人敏感而脆弱，他们面对的是生命的即将凋逝，存感于心的只剩恐惧和害怕，而此时，他们往往因为缺乏关爱和疏导，导致其失意，连看世界的色彩都已完全消退，他们只看到世界的灰暗，生命的变幻无常。如果稍不留心他们会用最决绝的方式来结束他们的痛苦。而身为肿瘤科的医生和护士，只有不仅需要高超的医术来延长
2023-02-15阅读全文