政务公开是行政体制改革和加强对行政权力监督，改进机关工作作风，提高行政工作效率，进一步密切党群、干群关系，促进依法行政的一项重要内容。 2017年以来，我局认真按照县委、县政府有关推行政务公开的要求和部署，把政务公开工作纳入重要的议事日程，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求
2023-02-15阅读全文为规范医用耗材及检验试剂采购行为，保证医用耗材及检验试剂质量，降低医疗成本，让利群众，根据《医疗机构医用耗材集中招标采购试点工作方案》精神，上半年，在广泛征询，充分考虑的情况下，试行了一次医用耗材及检验试剂集中招标(议价)采购工作，并顺利进行网上交易，达到了规范采购渠道，降低采购价格，减轻群众负
2023-02-15阅读全文今年以来,我们在局党组的正确领导下,坚持以“项目带动，完善制度，创新服务”为指针,紧紧围绕“两抓整推”战略目标，深入贯彻人才强市战略,开拓创新，努力进取，较好完成了上半年确定的各项工作目标。 一、立足市情，着眼大局，全面提升人才工作服务全局的能力和水平 1、跟进新上项目和新建企业，积极提供各
2023-02-15阅读全文2017年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的精心培养, 给予我工作上的支持.我将更加认真的对待2017年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划. 人事行政工作复杂, 目前部门已配备了各种管理表
2023-02-15阅读全文公共关系活动策划书的写法 公关策划文案，又称公共关系专题活动策划书，是开展公关实务活动前必须做的一项工作。一个策划文案，表明了为了取得预期结果而必须采取什么行动的工作理论。理论决定着战术的选择，指导着具体的工作实践过程，是进行公关实务活动的指南。公关策划文案，是公关实务操作中最常用的文案之
2023-02-05阅读全文公司职位竞聘材料 位领导： 你们好， 首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会，同时这次竞聘对我也是一种考验，是对自己 能力更高层次的挑战，下面我首先介绍一下自己的基本情况：我叫裴晓丽今年19岁,高中文化，XX年6月19日进入宜昌双汇冷藏车计数。 我的竞聘材料分为三个部分： 一：个人竞聘
2023-02-18阅读全文【-讯】为了能把人力资源更好的调配，根据员工绩效考核，充分发挥员工的潜质，公司或者企业需要制定迁调制度来更好分配人力资源。那么迁调制度怎么建立呢？请跟随来了解一下吧。 用人原则： 1、公司实施人才开发战略，充分发挥员工潜能。实行升迁靠业绩，留走靠制度，能上能下，能进能出的原则从而实现公司人力
2023-01-21阅读全文案情简介 原告崔某以在淄博某建材市场为各商户提供装卸劳务为业。20xx年5月5日中午12:30许接被告谢某电话去被告仓库装货。在货物装卸过程中原告下车时不慎受伤致右脚踝骨粉碎性骨折住院治疗，后诉请法院判令被告赔偿其医疗费、误工费等损失30000元。在诉讼中，原告脚伤被鉴定为9级伤残并将诉讼标的
2023-03-19阅读全文每个岗位有每个岗位的岗位职责，越高级的岗位，职责就越重要，一起来看看小编为大家精心整理的“收银员工作岗位职责”，欢迎大家阅读，供大家参考。 收银员工作岗位职责有哪些 一、遵守收银员服务规范，按规范进行服务。 二、熟悉控制各个时段的上机价格，熟练操作收费系统等有关设备
2022-12-23阅读全文市场推广专员需要为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。下面是小编为您精心整理的市场推广专员工作的基本职责5篇。 篇一 职责： 1. 负责公司所有宣传广告材料的设计工作; 2. 对外协广告公司的平面设计作品进行审核 3. 拟定全国范围内的年度推广方案;拟订市场推广工作
2023-01-22阅读全文人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。 xx年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，现将xx年的工作作如下简要总结 一、 人事管理方面 1、根据各部门人员的实际需要，有针对性，
2023-02-15阅读全文文章人事专员工作计划，主要阐述了20xx年加强党建工作和职工教育培训工作、不断加强离退休老干部服务工作以及提高自身素质。下面让我们一起看看吧。20xx年我院人事工作的指导思想，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕人才建设这个中心。政工科总体要求是：认真贯彻落实全州人力资源和社会保障工作会议精神，紧紧围绕“打基础、抓教育、服好务”工作思路，以“作风建设年”和“四帮四促”活动为载体，
2023-02-16阅读全文xx已经悄然过去，上一阶段的工作也基本告一段落。本学期我担任的是人力资源部主管，从干事到主管的角色转变，让我调整了自己，学着承担与以往不同的责任。除了常规的部门职能工作外，这学期对于一些创新的工作想法也有所尝试，现将xx下半年的工作总结 一部门招新 我们部门是整个社联招新的主要的负责部门，这
2023-02-15阅读全文人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。 xx年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，现将xx年的工作作如下简要总结： 一、 人事管理方面 1、根据各部门人员的实际需要，有针对性
2023-02-15阅读全文新媒体运营专员需要对行业内市场需求进行不定时的调查，及时掌握、了解客户需求， 积累收集相关信息和资料。以下是小编整理的新媒体运营专员工作的主要职责表述。 篇一 职责： 1.负责微信、微博、论坛等相关新媒体运营维护，提高粉丝量，利用微信、头条号、微博等自媒体渠道推广公司品牌、产品; 2.善
2023-01-22阅读全文欢迎来到，下面是小编为大家搜集整理的中层管理职位竞聘书，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 中层管理职位竞聘书(一) 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关
2022-12-25阅读全文竞聘演讲越来越成为行政机关、企事业单位考核、遴选干部的常态化程序,因此竞聘演讲稿的写作也越来越受到机关、企事业单位干部的关注与青睐。下面是为大家准备的经理职位竞选，希望大家喜欢!经理职位竞选范文1 市场部经理竞聘演讲稿 各位领导： 今天我竞聘的岗位是市场部副部长。我的心情十分激动，感谢领导
2023-03-07阅读全文一、建立合法、创新的人力资源管理制度 当今的信息是开放的，市场是开放的，人才竞争也同样是开放的。在信息开放和人才竞争时代，谁拥有合法、开放、创新的人力资源管理观念和管理制度，谁就拥有核心的竞争力。xx年的实业公司是经营发展的关键一年，本阶段企业将拉动人力资源管理制度的变革 。 第一、对照xx
2023-02-16阅读全文1) 接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈。 (2) 整理客户资料，客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的动态。 (3) 记录汇总咨询的内容，及时分析并反馈给客户主管。 (4) 对客户进行不定期的回访，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以
2023-02-16阅读全文IT助理需要协助本部门领导拟定工作计划、总结和各类报告。以下是小编整理的IT助理岗位的职位职责。 IT助理岗位的职位职责1 职责： 1. 负责公司电脑、打印机、复印机、扫描仪、无线路由器、交换机等IT设备的维护、 安装、调试等工作; 2. 负责公司服务器的维护，搭建公司内部异地VPN，满
2023-01-22阅读全文