化妆品是爱美女孩的必备品，化妆品店遍布各个地方，化妆品店的制度有哪些内容呢？下面是小编为你带来的化妆品员工制度，欢迎参阅。化妆品员工制度1 一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚10元)，不私自用店内商品，违者每处/每次罚10元。 二、微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上
2022-12-06阅读全文金融公司的员工管理制度是对公司管理活动的公司管理制度安排，那么如何制定一份满意的公司员工制度呢?下面小编给大家介绍关于金融公司员工制度的相关资料，希望对您有所帮助。金融公司员工制度篇一 1. 考勤： 迟到 。一次 10 元(按自然月计算)，一月迟到三次以上，每次扣 30 元(包括前两次)。
2022-12-06阅读全文1 目的 为规范企业员工奖惩方法，做到奖罚分明，特制定本制度。 2 适用范围 适用于xx集团公司全体在职员工。 3 职责 3.1 行政部负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩；负责受理各部门提报的奖惩申请； 3.2 各部门主管负责提报部门员工各项考核的奖惩申请；
2023-01-30阅读全文第一条 为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。 第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。 第三条 本公司员工除临时工人员外，应一律参加本会。其互助权益自缴纳互助费的月份起生效，自奉准离职之日
2023-02-01阅读全文员工作为化妆品销售主力军，化妆品连锁加盟店和普通的化妆品店的管理方式有很大区别，化妆品公司员工薪酬管理规章制度该有哪几大要素，下面小编给大家介绍关于化妆品员工制度的相关资料，希望对您有所帮助。化妆品员工制度如下 一、目的： 为了适应企业快速发展要求与完善公司薪酬分配体系，规范员工工资的确定与
2022-12-06阅读全文“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编为你带来的塑钢厂员工制度范文，欢迎参阅。塑钢厂员工制度范文1 一、生活作息 1、 员工应严格按照公司统一的工作
2022-12-06阅读全文企业一般是指以盈利为目的，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。企业的管理制度有哪些内容?下面是小编为你带来的小企业员工制度，欢迎欣赏学习。小企业员工制度范文1 公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台，帮助您实现自己的人
2022-12-06阅读全文一、 目 的 员工生产实践培训可以使新入职员工尽快熟悉公司的生产流程、培养员工对公司的认同感，提高本公司从业员工的技术素质，充实其本行业知识和技能，为其今后更好的工作打下基础。 二、 适用范围 公司所有新入职的职能管理人员和技术人员以
2023-01-29阅读全文饭店制度员工制度，目的是提高员工的精神面貌，积极维护集团及饭店形象。下面是小编为你带来的饭店员工制度范文，欢迎参阅。饭店员工制度范文1 一、扣分制度: 1、上岗时，衣冠不整、不佩带工号牌。2分 2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。2分 3、私吃客人遗留食品或酒店赠品。2分
2022-12-06阅读全文(一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。 (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 (三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。 (四)迟到早退按下列办理： 1.迟到次数的计算，以当月为限。
2023-01-28阅读全文为及时、全面、准确地了解员工的工作情况，对员工履行本职工作的态度、能力、业绩进行考核与评价，制定了关于新员工考核的管理制度，下面小编给大家介绍关于员工考核制度的相关资料，希望对您有所帮助。员工考核制度 第一条 考核目的 为了更好规范公司人力资源管理，保障员工工作的积极性，增强员工归属感特制定
2022-12-06阅读全文托班是为解决家长因上班而无法中午接学生的问题出现的学生管理机构，多数是私人机构。今天小编带给大家的是托管班员工制度范文，仅供参考。托管班员工制度范文1 一、管理老师岗位职责 1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。 2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心
2022-12-06阅读全文(一)为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本办法。 (二)本公司员工健康检查，以每年举办一次为原则，有关检查事项由人事室办理。 (三)x光摄影由人事室与防疾中心接洽时间，请派巡回车至公司或工厂办理。经防病中心通知必须进一步检查者，应前住指定医院摄大张x光片，以助判断疾病。 (四)一般
2023-02-01阅读全文1.总则 1.1 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。 1.2 本制度适用于公司全体员工。 2.奖惩的原则 2.1 奖惩的原则。 2.1.1 奖惩有据的原则：奖惩的依据是公司的各项规章
2023-02-06阅读全文一、旷工 按下列情况之一旷工 未事先办理请假手续而缺勤或未准假而私自休假者，各种假期逾期而无续假者。 不服从调配而不上班者。 打架、斗殴至伤不上班者。 迟到、早退三十分钟以上者。 其它应按旷工处理，旷工一天扣三天工资，另加罚款100元;旷工予以开除。 二、病假 员工因病休假，填写
2023-02-06阅读全文1.本公司凡部门经理以下员工(含部门经理)均需打卡： 2.员工上下班必须到规定的地点(宿舍门岗)打考勤卡，由门岗保安监督打卡工作; 3.打卡前，请认真核对卡钟时间，以免打错卡位，否则需要签卡; 4.员工不得代人或委托他人打卡，违者以旷工一日处理，如果门岗保安代人打卡，违者作自动离职处理;
2023-02-06阅读全文1.员工每月享受带薪休假4天，每天工作8小时(不含用餐和休息时间)。特定部门除外。 2.根据营运需要，公司按《劳动法》规定可以要求员工超时工作，以等同时间补钟。 3.门店实行全员上、下班打卡考勤制度，拒不参加打卡，以旷工论处。 4.每迟到或早退10分钟以下罚款现金10元,10分钟以上按1分
2023-02-07阅读全文为加强站务管理，深入“节约型单位”的创建，经站领导班子研究和向全体职工征求意见，特制定本守则。 一、适用范围 本守则适用于迁安站全体职工在站期间的工作和生活。 二、具体条款 （一）、节电方面： 1、收费广场和大棚照明灯以四季日出日落能见度为准，具体开启、关闭时间为：春、秋季18：30开
2023-01-29阅读全文1.学生在校要穿校服，按规定拉好拉链(扣好钮扣)、不佩戴首饰，不穿拖鞋回校。 2.参加升旗仪式要严肃认真，唱国歌准确，声音宏亮。 3.仪态大方，男同学不留长发、分头，女同学不烫发，不涂指甲、口红，坐立端正、行走稳健，谈吐举止文明。 4.使用好礼貌用语：请、您好、谢谢、对不起、没关系、
2023-01-29阅读全文深圳 有限公司 职员礼仪守则 文件编号： dzhr031 版 次： a 页 次： 1/4 实施日期： 1 、目的： 为使公司员工日常工作、生活行为有所规范，养成良好的工作、生活习惯，以塑造良好的企业形
2023-01-29阅读全文