沣惠小学关于规范义务教育办学行为 汇报材料 为认真落实省政府办公厅厅《关于规范中小学办学行为推进素质教育的意见》（陕政办发【XX】126号），端正办学思想，规范办学行为，规范教育教学管理，全面实施素质教育，促进学生全面发展和健康成长，保障学生身心健康成长，不断提高我校办学水平，现就我校情况作
2023-03-30阅读全文临沭教师进修学校关于党风廉政建设责任制工作自查报告 根据县委的要求，为贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，加强深化党风廉政建设及反腐败工作，我校依照上级布署开展了党风廉政建设责任制工作，以进一步加强学校思想政治工作和教师职业道德建设，促进教育教学工作的顺利进行。一年来，我们在县委县府的领导和关
2023-02-17阅读全文一年来，本人热爱党，热爱人民 , 坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。 在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向
2023-02-15阅读全文在本年度工作中，本人认真贯彻党和国家的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。积极主动地完成了各项工作任务。现将本年度工作简要总结如下： 在两基工作中，认真清理各种数据，并如实填报，做好各种表册的整理和装档工作。在全体教师的共同努力和帮助下，两基各
2023-02-15阅读全文年度考核自我总结一 201x年度中，我认真学习xx书记提出的“八荣八耻”精神，并以此严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己；教学工作上，认真学习新课标，课前钻透教材，因材因生施教。结合“责任与奉献”为主题的师德师风教育活动，积极参与学习培训和反思整改，不断提高自身的素质和教育教学能力。
2023-02-15阅读全文回顾一学期的工作，总结如下： 一、科学管理、文明治校。 实施pdca管理模式，以精细之心实现特色办学，学校管理上台阶。干部每月底开展的“每月回顾与反思”活动抓好了各项工作的落实，保证了各项计划实施到位。同时，确立了计划落实反馈制度，以自评促反思，以反思促建设。 二、注重教师专业发展，提
2023-02-15阅读全文质量综合月度考核标准 一、考核指标 考核项目 标准分（100分） 扣分标准 质量管理 30 （1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立qc小组扣5分（4）qc小组一个月至少活动一次，每少一次记录扣5分。
2023-02-01阅读全文时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已经结束，为了把今后的教育教学工作做得更出色，本人就这学期的工作总结如下: 一、 思想工作方面 俗话说：“活到老，学到老”，我一直在各方面都严格要求自己，不断地提升自己，以便使自己更快地适应社会发展的需要。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己
2023-02-15阅读全文《浅析企业员工绩效考核制度》 内容摘要：绩效考核简称为考绩，是人力资源管理的核心职能之一，可以从工作行为和工作结果角度理解绩效的含义。员工绩效考核体系的构建是一项系统工程，包括计划、实施、考核、考核结果的反馈及考核结果的处理和应用。首先要更新观念，认识到业绩不是考出来的，而是通过一个科学的体系
2023-01-20阅读全文班 长： 1、团结全班同学，协助辅导员及辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化； 2、协助学习委员记录好考勤，每周二中午向辅导员及辅导员汇报考勤情况。 3、带领全班同学及时完成辅导员及其他有关部门和教师安排的工作； 4、了解班内各种情况，并能及时向辅导员及辅导员汇报； 5、每
2023-02-08阅读全文考核领导小组职责 考核领导小组统一负责全公司年终考核工作，其具体职能如下： 1 、根据公司有关考核文件要求，制定公司年终考核方案、考核方式。 2 、确定具体考核时间。 3 、协调各部门标准，制定全公司考核优秀标准及比例分配。 4 、负责检查评估各部门考核工作。 5 、负责
2023-02-08阅读全文一个好的开头往往能给人留下一个好印象，那年度考核总结开头怎么写呢？接下来小编为大家推荐的是年度考核个人总结开头，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。【年度考核个人总结开头一】 一年来，认真学习贯彻党的xx大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实
2023-02-15阅读全文篇一 在本年度中，我于20xx年1月至20xx年5月任急诊科护士长工作，这期间我一如既往任劳任怨，认真完成了急诊科护士长的工作职责。于20xx年6月1日起调任供应室护理工作，在新的工作岗位上，我认真执行供应室规章制度，严格把好消毒灭菌关，具有强烈的责任心，服从工作安排，团结同事，齐心协力完成消
2023-02-15阅读全文实习生实习期间都需要单位考核意见来评定成绩，那么，下面是小编给大家整理的所在单位考核意见，供大家阅读参考。 所在单位考核意见1 该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌
2022-12-07阅读全文工资月（季）考核标准 为了切实有效地激发职工的生产积极性，确保公司XX年经营目标的实现，经公司研究决定，XX年职工的效益工资与本单位的思想政治工作、生产经营成果、质量、安全、生产组织与管理挂钩考核发放。具体考核细则如下： 一、工资的构成 结合公司的工资分配状况和生产经营特点，公司从各
2023-02-01阅读全文一、指导思想 以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以推进义务教育科学发展为目标，以提升教职工教书育人、管理育人、服务育人能力为核心，以提高教职工绩效为导向，着力构建完善的教职工绩效考核评价制度，促进广大教职工为全面实施素质教育、办人民满意教育贡献智慧和力量。 二、考核原则 1、尊重规
2023-01-29阅读全文第一条 人事考核体系 对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。 1．劳动态度评定： 根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不评议劳动态度。劳动态度评定实质上是考核员工是否达到公司要求的基本工作标准，这个标准是文化标准，包括
2023-01-29阅读全文漫长的一年又到尽头，回顾这一年自己的工作情况，觉得有许多事情做得不够理想，真相时光倒流，把自己做的不够完美的事情重做一遍，但这是不可能的，只能提醒自己吃一堑，长一智，以后把工作做得更好些。心中感受着沉甸甸的学校和学生寄予的信赖，期望和重托，我将对本学年度的教育教学工作汇报如下： 自XX年9月
2023-02-15阅读全文XX年度护士个人工作小结?XX年度护士个人工作小结范文哪里有?医学教育网搜集整理XX年度护士个人工作小结供大家参考： 二0一零年是医疗护理质量万里行活动年，在各级领导领导重视支持和杨总细心指教下，认真学习了护理质量管理规范及医院复评指南。针对XX年度市专家组督导中存在的问题以及平时工作中发现的
2023-02-22阅读全文工资月（季）考核标准 为了切实有效地激发职工的生产积极性，确保公司XX年经营目标的实现，经公司研究决定，XX年职工的效益工资与本单位的思想政治工作、生产经营成果、质量、安全、生产组织与管理挂钩考核发放。具体考核细则如下： 一、工资的构成 结合公司
2023-01-28阅读全文