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  • 民办学校用工合同

    甲方(用人单位):________________  民办学校名称:____________________  民办学校住所:____________________  法定代表人或负责人:______________  乙方(劳动者):__________________  姓名:______

    2023-03-19阅读全文
  • 安全、现场管理考核评比细则

    安全、现场管理考核评比细则 序号考核内容考核标准扣分标准 每项实际扣分1安全规章制度完善及执行情况是否健全和完善,执行率是否达到100%。不完善或未执行扣10分/项2安全“五个一”工程按要求开展情况是否按要求开展“五个一”工程活动。未开展扣10分3领导、安全管理人员值班、作业现场带班执行情况检修

    2023-02-06阅读全文
  • 财务部岗位考核细则

    财务部岗位职责是什么?财务部岗位如何进行考核?下文是小编收集的财务部岗位考核,欢迎阅读!财务部岗位考核细则一  财务部经理职责  一、主持并全面负责财务部的行政管理工作。  二、制定财务部管理规定及会计制度、方法,并组织实施。  三、加强财务部管理,编制并执行财务预算,正确、合理、迅速的调度资金

    2022-12-20阅读全文
  • 民办学校用工合同

    甲方(用人单位):________________  民办学校名称:____________________  民办学校住所:____________________  法定代表人或负责人:______________  乙方(劳动者):__________________  姓名:______

    2023-03-19阅读全文
  • 办公室人员考核细则

    为了规范办公室人员的工作行为,全面、准确、真实地反映各岗位人员的工作优劣情况,实现考核结果与个人月工资收入、年终奖相挂钩,进一步促进工作效率的提高和办公室整体工作水平的提升,结合及办公室工作实际制定本考核制度。  一、办公室各岗位工作人员实行月百分制考核的办法。  二、考核由部门内评价和部门经理

    2023-01-30阅读全文
  • 县级文明单位考核细则

    全国文明单位是全国范围内评选出的、积极践行社会主义核心价值体系、坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓、各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出、在社会上发挥示范引领作用的单位。下文是县级文明单位考核细则,欢迎阅读!县级文明单位考核细则一  一、考评原则  根据《河南省文明单位建设管理条例》和《

    2022-12-20阅读全文
  • 班主任工作考核细则

    班主任工作考核细则   (一) 考评内容及评分标准   1、 努力完成班主任常规工作(50分)   a、制订班级工作计划 2分   b、建立健全班委会和班规班纪 2分   c、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情况 5分   d、坚持家访,经常与家长联系商讨教育学生的方

    2023-02-01阅读全文
  • 班主任工作考核细则

    为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。  一、考核办法:  1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分,分别占50%和50%。

    2023-01-21阅读全文
  • 班主任工作考核细则

    为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。  一、考核办法:  1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分,分别占50%和50%。

    2023-01-29阅读全文
  • 公司卫生检查考核细则

    为加强公司的内部管理,树立文明生产的新风尚,提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究,特制定本细则。 环境卫生的具体要求: 1、工作场所内,必须保持清整洁,不得存有垃圾、污垢或碎屑,具体包括: (1)工作场所要保持安静。 (2)办公用品要摆放整齐有序。 (3)工作场所不能随地吐痰。

    2023-01-28阅读全文
  • 民办学校用工合同

    编号:______  甲方(用人单位):________________  民办学校名称:____________________  民办学校住所:____________________  法定代表人或负责人:______________  乙方(劳动者):__________________

    2023-03-19阅读全文
  • 公司卫生检查考核细则

    为加强公司的内部管理,树立文明生产的新风尚,提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究,特制定本细则。  环境卫生的具体要求:  1、工作场所内,必须保持清整洁,不得存有垃圾、污垢或碎屑,具体包括:  (1)工作场所要保持安静。  (2)办公用品要摆放整齐有序。  (3)工作场所不能随地吐痰。

    2023-01-28阅读全文
  • 任课教师量化考核细则

    1、师德师风(20分)  认真贯彻执行党的教育方针、政策,深入学习实践科学发展观,遵守《中小学教师职业道德规范》、为人师表、团结同事、关爱学生,遵守法律、法规和社会公德,维护正常教育教学秩序和学生利益,切实完成教育教学任务。记20分。反之参加赌博、或酗酒闹事或酒后上课一次扣1分;向学生或学生家长

    2023-02-06阅读全文
  • 公司卫生检查考核细则

    公司卫生检查考核细则   为加强公司的内部管理,树立文明生产的新风尚,提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究,特制定本细则。   环境卫生的具体要求:   1、工作场所内,必须保持清整洁,不得存有垃圾、污垢或碎屑,具体包括:   (1)工作场所要保持安静。   (2)办公用品要摆放整齐有

    2023-02-01阅读全文
  • 市教育师德师风考核细则

    教育师德师风考核细则是怎么样的?考核细则就是一个标准,看看下面吧!市教育师德师风考核细则[1]  一、考核目的  为了进一步加强教师管理,充分调动每位老师的工作积极性,发挥各自的特长,爱岗敬业,无私奉献。从20xx年10月起对全体老师实行按月、学期、学年量化考核,为了保证考核评价的合理、公平和科

    2022-12-20阅读全文
  • 镇党建工作责任制细则

    为进一步加强党的执政能力建设,扎实推进强基工程,确保全乡党建工作有新突破,为 实现健康、快速发展提供强有力组织保证,特制定本工作责任制。  一、责任原则  1、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真贯彻党的路线、方针、政策,全面加强我乡党的思想、组织和作风建设。  2、实行党建工作责任制,坚持党

    2023-02-07阅读全文
  • 合同制职工劳动合同

    订立合同双方:  招聘方:_________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方;  受聘方:_________(合同制职工)简称乙方。  甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿

    2023-03-19阅读全文
  • 合同制职工劳动合同

    订立合同双方:  招聘方:_________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方;  受聘方:_________(合同制职工)简称乙方。  甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿

    2023-03-19阅读全文
  • 2011年区教育局向全区教职工、离退休教师发出教师节慰问信

    全体教职工、离退休教师:  秋菊逸彩,硕果飘香。在这收获的季节,我们满怀喜悦迎来了新中国第25个教师节。值此佳节之际,我们谨向全区五千多名辛勤工作在教育战线上的教职员工、离退休教师和广大教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问!祝大家节日快乐,工作顺利,身体健康,家庭幸福!  一年来,在区委、区政府

    2023-01-08阅读全文
  • 中学校办学思想及学校精神解读

    xx中学创建于1927年,至今已有88年的建校历史,学校依山傍水,绿树成荫,百花竞放,四季如春,是传承文明的学园,培育英才的摇篮。历史悠久、底蕴深厚的学校精神和连年高位运行的教育教学质量,使得xx中学人杰地灵,文化特质鲜明,成为了莘莘学子求学的理想学府。  特别是近年来,在xx县委、县政府和市、

    2023-03-30阅读全文
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