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  • 国家安全法实施细则

    1993年2月22日,第七届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过 《中华人民共和国国家安全法》,中华人民共和国主席令第68号公布 ,自公布之日起施行。下文是中华人民共和国国家安全法实施细则,欢迎阅读!国家安全法实施细则完整版  第一章 总 则  第一条 根据《中华人民共和国国家安全法》(以

    2022-12-20阅读全文
  • 幼儿园午餐午睡检查评比细则

    评 分 细 则  评 分 项 目  标准分值  午餐情况  进餐情况  幼儿进餐习惯好,不挑食、不贪食、不贪玩,知道细嚼慢咽。  10  卫生情况  做到“三净”,桌面干净、地面干净、人个卫生干净。  10  进餐纪律  进餐时不讲话,不乱抓别人东西,不乱跑。  10  值班情况

    2023-01-25阅读全文
  • 全面放开二胎细则最新版

    20xx年全面放开二胎有了新消息,20xx年12月27日全国人大会表决通过了人口与计划生育法修正案,全面二孩定于20xx年1月1日起正式实施。这就意味着,20xx年元旦以后出生的二孩,都是合法的。按修正案中规定,生育一孩或两孩的夫妻均可获得延长生育假的奖励。法律修改前按照规定应当享受扶助的失独家

    2022-12-20阅读全文
  • 员工上下班遵守细则管理规定

    (一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。  (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。  (三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)半日论。  (四)迟到早退按下列办理:  1.迟到次数的计算,以当月为限。

    2023-02-01阅读全文
  • 劳动合同法实施细则

    疑问一:  《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动

    2023-03-19阅读全文
  • 劳动合同法实施细则

    疑问一:  《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动

    2023-03-19阅读全文
  • 水路货物运输合同实施细则

    沿海水路货物运输合同法律关系不受海商法调整,而是由民法通则、经济合同法以及据此制定的《水路货物运输合同实施细则》以下是小编整理的水路货物运输合同实施细则,欢迎参考阅读。一、基本介绍  【发布单位】交通部 【发布文号】 【发布日期】1986-12-01 【生效日期】1987-07-01 【失效日期

    2023-03-19阅读全文
  • 医生年度考核鉴定

    什么是医生年度考核个人总结,如何写医生年度考核个人总结,其实工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究,肯定成绩,找出问题,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。医生年度考核个人总结也是跟其他个人总结差不多。  一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己。  今年我在院党总支及科支部的领导下

    2023-02-23阅读全文
  • 实习单位考核鉴定意见

    实习学生在本公司实习期间,在工作中能够主动地学习和请教别人,比较仔细当真,能够完成指导老师和领导铺排的工作任务。工作当真负责,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言。遵守公司劳动纪律,出勤率高,与同事相处辑穆,能融入团队合作共事,体现出学校较高的德育和智育水平。以下是学生在实习单位的评价:  x

    2023-02-20阅读全文
  • 员工考核情况通报

    进行工作考核主要是为了改进绩效、推进工作、提高效率。下面小编给大家带来员工考核情况通报范文,供大家参考!员工考核情况通报范文一  为了全面检查、评比、总结各管理处的安全管理工作,管理部于××年××月××日至×&t

    2022-12-12阅读全文
  • 年度考核个人总结医生

    篇一  什么是医生年度考核个人总结,如何写医生年度考核个人总结,其实工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究,肯定成绩,找出问题,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。医生年度考核个人总结也是跟其他个人总结差不多。  一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己。  今年我在院党总支及科支部的领

    2023-02-15阅读全文
  • 教师年度考核个人总结

    时间过得真快,转眼间一学年的工作就要过去了。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,就本年度的工作小结如下:  一、思想工作方面 坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针。一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析

    2023-02-15阅读全文
  • 奖金考核办法

    泰长运司[2005] 号 关于印发《二○○五年奖金考核办法》的通知 各分公司、厂、站、处室:现将《二○○五年奖金考核办法》印发给你们,请各单位根据自身实际制定出相应的考核细则,认真做好奖金二次分配工作,为全面完成公司下达的各项工作(生产)任务而努力奋斗。特此通知 二○○五年三月二十八日 二○○

    2023-01-21阅读全文
  • 公司人事考核制度

    公司人事考核制度   一、总则   第一条 目的   (一)本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。   (二)本规定的目的是要通过对职工在一定时期内所表现出来的工作业务能力,以及努力程度的评价,找出并确定人才开发的方针、政策,改善原有的教育培训工作,进而促进人事管理工作的公正和

    2023-02-01阅读全文
  • 职务转正考核述职报告

    各位领导、各位同事:  去年5月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好

    2023-02-17阅读全文
  • 教师年度个人考核总结

    一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。  在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂

    2023-02-15阅读全文
  • 公司考核制度

    一、有下列情况之一者每次处以20元罚款:  (一)违反《卫生制度》、《例会制度》《财务制度》条款之一者;  (二)不按规定办理相关广告发布、审查手续者;  (三)凡在上班时间通讯不畅(电话关机、停机、无人接听),无法联系者  (四)设计完成后不及时通知客户看稿定稿者;  (五)设计方案传给客户后

    2023-02-06阅读全文
  • 员工考核自我鉴定

    1、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益  2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创

    2023-02-24阅读全文
  • 员工培训考核表

    员工培训考核表  培训名称: 本表登记各课程成绩单 位职 别姓 名

    2023-01-23阅读全文
  • 农机年度考核个人总结

    个人总结就是就是把一个时间段的个人工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。下面是小编为大家整理的农机年度考核个人总结,欢迎阅读。  20XX年3月份,我有幸进入农机站,成为当中的一员。岁月荏苒,时光如梭,两年即将过去了,在部门同志的支持帮助下,我勤奋踏实

    2023-02-15阅读全文
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