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  • 酒店奖罚管理制度

    (一)奖励  酒店对于表现杰出、成绩显著的员工将分别酌情给予公告表扬、奖金、书面嘉奖、记功、晋升荣誉,并以“奖罚令”形式在公告栏公告。  1、奖励等级  奖金:每次奖20元至50元。  书面嘉奖:奖励奖金100元并公告,副本归入该员工的个人档案,三次书面嘉奖视同一次记功。  记功:奖励奖金200

    2023-01-21阅读全文
  • 公司合同管理制度

    公司合同管理制度   第一章 总 则   第一条 为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,根据国家有关法律规定,特制定本管理办法。   第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的,应当签订经济合同。   第三条 订立经济合同,必须遵守

    2023-02-01阅读全文
  • 公司通讯管理制度

    *公司通讯管理制度   第一条:为了提高公司的经营管理,节约成本费用,加强对公司各种通讯工具的管理,特制订本制度。   第二条:本制度所指各种通讯工具包括电话总机、电话分机、直线电话、传真机、移动电话以及为员工配备的电子邮箱等。   第三条:公司的各种通讯工具主要是作为方便与外界沟通、方便开展业

    2023-02-01阅读全文
  • 小学教育管理制度

    普陀区平利路第二小学教育科研管理制度  第一章 总 则  1、为保证我校教育科研工作规范、有效开展;正常、有序的进行,充分调动学校各层次教育科研人员的研究积极性,如期地按计划实施预定目标,特制定本管理制度。  2、我校教育科研工作坚持“理论与时间相结合、普及与提高相结合”的原

    2023-01-26阅读全文
  • 工地宿舍管理制度

    第一章 总则  第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。  第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。  第二章 入住与退房相关手续  第四条 员工申请住宿条件及方式:  4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便

    2023-01-20阅读全文
  • 公司各类管理制度

    第一条 着装仪表规范  1、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。。  2、仪容要以干净、整洁、素雅为标准,不得浓妆。  3、行为举止要文明、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。  4、说话要和气、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、

    2023-02-07阅读全文
  • 小学公物管理制度

    无锡市八士实验小学公物管理制度  1、学校公共财物是为教育教学服务的国家财产,人人都有责任爱护。  2、教师特别是班主任要经常对学生进行爱护公物的教育。使学生养成讲文明、讲卫生、爱护公共财物的良好习惯。全体教师要以身作则,为学生做好爱护公物的榜样。  3、实行爱护公物责任制。学生桌椅责任到人,不

    2023-01-26阅读全文
  • 保洁公司管理制度

    安全操作规程  一、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。  二、在超过2米高处操作时,必须双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤。  三、在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。  四、不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。  五、在不会使用机

    2023-02-06阅读全文
  • 党费使用、管理制度

    1.使用规定:党费的使用只能用于党的事业和党的活动的必要开支,用于对全体党员有益的事项上。党费的使用必须严格把关,严禁单位挪用、借用、占用和个人随便动用党费;严禁用党费请客送礼;严禁用党费搞基建和生活福利、使用党费应合理计划,量入为出。注意节约,防止超支,反对浪费。要尽量把钱用好,较多地为基层党

    2023-01-22阅读全文
  • 学校安全管理制度

    为确保师生在校的一切安全,保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行,特制定以下安全管理制度。  一、门卫安全管理制度  1、 严守校门,严禁闲人自由进出校园,不得无故脱离岗位。  2、 注意观察进出校园人员情况,严禁学生课间出校门。  3、 及时关锁教学楼及大门,经常巡视校园,

    2023-02-07阅读全文
  • 培训员工管理制度

    公司的员工培训考核管理制度是如何制定?企业的管理者知道运用哪些方法制定培训管理制度吗?下面小编给大家介绍关于培训员工管理制度的相关资料,希望对您有所帮助。培训员工管理制度如下  一、培训目的  为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事工作的基本内容,明确工作职责、程序

    2022-12-06阅读全文
  • 酒店考勤管理制度

    1.目的  为了加强员工考勤管理,使员工明确考勤管理办法,确保员工考勤的准确,特制定本制度。   2.范围   适用于酒店全体员工的考勤。   3.职责  3.1人力资源部对本制度的执行负领导责任。   3.2人力资源部负责本制度的具体管理和执行。   3.3各部门负责人负责本部门员工考勤的

    2023-01-31阅读全文
  • 客房部岗位职责

    (一)经理岗位职责  1、在后勤服务中心的领导下,负责全部的行政业务和政治思想工作,组织全体员工完成中心领导交给的各项工作任务。  2、负责本部的建章立制,制定全年度的工作计划及具体实施方案,总结和检查全年工作计划的执行情况。  3、负责本部聘用员工的聘用、培训、考核和管理。  4、主持部务会,

    2023-01-23阅读全文
  • 学生会女生部管理制度

    一、值班  1、办公室值班  (2)值班人员不得无故缺班,有特殊情况部长或副部长请假。  (3)值班人员必须提前十分钟之前到达办公室,不得早退。  (4)值班人员值班期间应着装得体,佩带工作证。  (5)值班人员不得在办公室内吃零食、大声喧哗以及嬉戏打闹。  (6)若有来访人员或由部门人员交收材

    2023-02-07阅读全文
  • 商品部经理岗位职责

    1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行。  2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。  3.与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作

    2023-02-08阅读全文
  • 咨客部岗位职责

    咨客与咨客主管岗位职责  一、咨客部主管岗位职责  1、制定排班表、安排员工工作。  2、提前上岗,检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。  3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。  4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定。  5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。  6、时时准确掌

    2023-02-08阅读全文
  • 保洁部领班岗位职责

    1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。  2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。  3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。  4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾

    2023-02-07阅读全文
  • 基础部教师岗位职责

    l、教师要忠诚党的教育事业,贯彻党的教育方针,自觉执行各项法规文件,模范遵守学校的各项规章制度。  2、对学生全面实施素质教育,充分发挥教师在教学工作中的主导作用,努力提高教育教学质量,工作上要顾全大局,服从分配认真完成学校规定的处度,学期工作任务和工作指标。  3、认真学习和贯彻落实学科教学大

    2023-02-01阅读全文
  • 综合部文秘岗位职责

    你知道综合部文秘的工作职责是怎样的吗?具体有哪些职责呢?一起来看看小编的分享吧!综合部文秘岗位职责一  1 负责公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的传递、催办、归档工作;  2 负责撰写公司的工作计划、总结以及报告等各种文字材料;  3 负责公司规章制度的编制、校对和审定工作;  4 负

    2023-01-18阅读全文
  • 管理分局堤防管理制度

    第一章 总 则  第一条 为了切实加强堤防管理工作,落实管理目标,促进管理工作朝着规范化、制度化、科学化方面发展,依照省水利厅制定的《河道管理实施细则》,结合分局实际,制定本制度。  第二条 本制度适用于管理分局的堤防管理工作。  第三条 堤防管理工作实行日常管理与日常养护相结合的原则,取消群众

    2023-02-01阅读全文
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