招聘书范文 一、招聘人数及工种 根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下) 部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计 财务部 会计1人( 男/女不限) 行政部 人事专员 1人(女性) 库房维修工：1人(男性) 排序库 班长2
2022-12-25阅读全文公司要招聘合适的人才，需在网上发布招聘启示。下面小编给大家带来公司招聘公告范文，供大家参考!公司招聘公告范文一 工作职责： *在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“华尔街英语”的市场推广活动 *和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动
2022-12-17阅读全文、退休人员档案正式移交社区,社区要认真进行整理、登记，认真填写档案移交登记卡，同时要配备专用档案柜。 2、社区协理员要将退休人员档案，按电脑编号归档，以便借阅查找。 3、妥善保管档案，做到不丢失，无破损，无霉变。 4、严格执行档案借阅归还制度。不许无关人员无故查阅、翻看退休人员档案。 5
2023-01-31阅读全文设备管理维护人员自我评价一 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力
2023-03-01阅读全文第一条 为加强对本局行政执法人员的管理，提高纤维质量行政执法水平，根据质量技术监督有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条 本局行政执法人员应当具备以下基本条件： （一）熟悉质量技术监督法律、法规、规章和纤检法规，了解与质量技术监督相关的法律基本知识； （二）具有大专以上文化程度；
2023-01-29阅读全文加强进城务工人员管理之我见 大量农民进城务工是改革开放形势下人、财、物大流动所带来的“副产品”，是我国工业化、城市化、现代化进程中出现的必然现象。这一现象造就了当前城市中的特殊群体——进城务工人员群体。如何对进城务工人员实行严密有效管理，已成为各级政府和企业的社会工作一个突出难点问题。虽然各级
2023-01-24阅读全文关于对公司人员异动的管理规定 为加强企业管理，促进员工合理流动，使公司员工调配制度化，规范化，有效地发挥公司人力资源，特制定本规定，望各部（车间）遵照执行。 一 .公司各部（车间）因工作生产量变化，工艺改进，新增设备等原因，需增减本部（车间）职数的，必须填报《员工异动审批表》交公司人力
2023-02-07阅读全文煤矿从业人员持证上岗管理规定 一、持证上岗人员类别： 1、煤矿主要负责人：煤矿正副矿长、正副总工程师等； 2、安全生产管理人员：安全生产管理机构的部长（含副职）、科长（含副职）、安全监察人员、工程技术人员、区队长（含副职）等； 3、特种作业人员： （1）电工作业。含发电、送电
2023-02-01阅读全文为了深化人事管理制度改革，进一步推行非教师人员聘任制，根据学院工作的需要，按照“按需设岗，面向社会，公开招聘，全面考核，择优聘用，合同管理”的原则，加强外聘非教师人员的管理工作，特制定本办法。 一、聘用条件 （一）应聘人员应满足如下条件： 1、坚持四项基本原则，忠诚社会主义教育事业，爱岗敬
2023-01-30阅读全文试用期工作总结主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。今天小编给大家整理了管理层人员试用期总结，希望对大家有所帮助。管理层人员试用期总结范文一 20xx年x月机关新的一轮处级干部聘任时，我被聘任到校办产业办公室主任岗位。重新上岗后，通过努力
2023-02-15阅读全文校园流动人员管理制度 根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全文明工作的要求， 进一步加强我校的校园安全工作，有效预防校园安全事故的发生，维护学校正常 教育教学秩序和社会稳定，特制定校园流动人员管理制度如下： 1、对校园流动人员的责任部门是后勤总务部门，责任岗位是门卫。 2、
2023-01-26阅读全文时光荏苒，光阴似箭，自康杰代班以来，已有一个年头之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。 首先是自身管理方面：作为
2023-02-15阅读全文1.从业人员健康管理制度 为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。 一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、
2023-02-06阅读全文从业人员卫生知识培训制度 一、餐饮、食堂工作人员必须经过严格的卫生知识培训，经过考核合格后方可上岗。 二、食品卫生管理人员负责培训工作，并制定相应的培训计划。 三、聘请卫生监督所管理人员，不定期对酒店餐饮、食堂工作人员进行专题讲座，学习有关卫生管理，卫生法律、法规等卫生知识
2023-02-07阅读全文甲方： 乙方： 根据 的请求，现借调乙方(学院) 同志到甲方从事 工作，借调期限 年 经双方协商达成如下协议： 一. 乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方( )的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。 二. 借调人员由甲方( )按现行标准负责支付工作报酬。包括：绩效工资、院
2023-03-19阅读全文单位 姓名 性别 年龄 职别 出国性质 出国期限 婚姻状况 生育情况 本人离校前已接受计划生育政策、法规宣传教育，在离校期间，自觉用计生政策、法规约束自己的生育行为，遵守以下条款： 1．夫妻双方系初婚未育者，意在国内生育的；或未婚者在离校期间结婚（指双方为初婚），意在国内生育
2023-03-19阅读全文第一章 总则 第一条 为了建立某某分行本部人才资源纵向和横向合理配置机制，促进内部人才科学、主动、有序流动，根据中国**银行某某分行实际，制订本暂行办法。 第二条 本暂行办法所称内部人才招聘某场，是指以某某分行信息服务网站为载体，建立某某分行本部企业内部人才交流平台。 第三条 对内
2023-01-30阅读全文贸易管理专业人员求职信【1】 尊敬的贵单位领导： 您好!请恕打扰，非常感谢您在百忙之中翻阅我的求职信! 我是张晓滨，来自广东汕尾，毕业于广东商学院国际经济与贸易专业。大学期间，较为系统地学习了经济学、管理学、国际贸易、计算机等各方面的基础知识，较好的掌握了这些理论知识，连续两年获得奖学金以
2023-01-17阅读全文一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。 二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。 三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭”（读书学习好、锻炼身体好、发挥作用好、教育好子女、团结互助好）等形式多样、丰
2023-01-31阅读全文关于对公司人员异动的管理规定 为加强企业管理，促进员工合理流动，使公司员工调配制度化，规范化，有效地发挥公司人力资源，特制定本规定，望各部（车间）遵照执行。 一 .公司各部（车间）因工作生产量变化，工艺改进，新增设备等原因，需增减本部（车间）职数的，必须填报《员工异动审批表》交公司人力资
2023-02-01阅读全文