招聘方(简称甲方)：____________________________ 受聘方(简称乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自
2023-03-19阅读全文第一章总则 第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业，促进集团公司的改革和发展，把企业做大、做强，结合集团公司实际，制定本暂行办法。 第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神，通过从无到有、从小到大、从弱到强、扭亏为盈、盘活资产等创业实践，为集团公司创造经济效益的集团公司
2023-01-29阅读全文XX年上半年人事人才工作总结 半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才
2023-02-14阅读全文一、引进高层次人才取得的成效： 近年来，**区农业局以各类惠农项目实施为载体，采取与项目聘用相结合的方式引进高层次人才和知名专家。 XX年以来，我局共聘请高层次人才20余人次，这些高层次人才的引进，提高了农业科技成果转化率，加快了我区农村新能源建设步伐，为推动全区农业经济社会发展带来了持续动力
2023-02-18阅读全文人才市场招聘单位介绍信(一) ______人才市场： 兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 联系人：___________电话：_
2022-12-28阅读全文一、目前我国工商治理专业人才培养的现状 工商治理类专业从50年代开始在我国设置，80年代为适应改革的需要进进了快速发展阶段，很多高校都重新改造或新建立了企业治理专业。 从国内工商治理专业建设来看，各高校普遍存在着人才培养目标和模式单一和雷同，并且较为落后社会需求，更滞后于国外相同专业，这样就
2023-03-14阅读全文xxx市人才中心在局党组的正确领导下，坚持“人才是第一资源”的工作宗旨，加强“人才服务社会”的工作理念，积极开拓，迎难而上，履行职能，稳步推进，较好地完成了xxxx年的各项工作任务。 一、xxxx年主要工作情况 (一) 贯彻落实科学发展观，规范
2023-02-14阅读全文加强人才资源能力建设，多出人才，快出人才，提高人才素质，是人才资源开发的主题。实施人才强国战略，要着眼于人才总量的增长和人才素质的提高，树立大教育、大培训观念，在提高全体人民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养人的学习能力、实践能力，着力提高人的创新能力，加大对人才资源能力建
2023-03-25阅读全文发展是第一要务，人才是发展的基础。多年来，**县委精心打造有利于人才成长的环境，逐步建立起了一支结构比较合理、数量较为充足的人才队伍，引领了**经济社会的跨越式发展。 一、事业——造就了人才，锤炼出一支好的干部队伍 在一个经济社会不很发达的县，党政机关应是人才最集中的地方。发挥他们的作用，创
2023-03-30阅读全文近几年来，长沙县林业局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，树立和落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观，加大林业人才的培植力度，造就了一支思想过硬、业务精通的林业队伍，取得了令人瞩目的成绩。 一、提高认识，转变思想观念 近年来，长沙县林业局实施“人才战略”，
2023-03-19阅读全文当前，我公司系统企业改革正处于攻坚阶段，迫切需有一大批高文化、懂专业、多面手的高素质人才资源作为支撑。如何营造良好的人才环境，建立起一套有效的人才培养、引进、使用和管理机制，是我们必须引起高度重视和认真研究加以解决的问题之一。结合这几年的工作实际，公司党委在人才工作方面，主要做了以下几个方面的工
2023-03-19阅读全文独立学院金融学专业的人才培养要求。独立学院它区别于传统的本科院校，它的性质和特征决定了其在金融学专业人才培养模式上有自身的规律和特点。独立学院培养的应用型人才要比母体学校培养的人才具备更强的实践技能和动手能力，以便学生毕业后能迅速适应金融管理与服务的就业岗位。这种定位是比较实事求是的，既体现了独
2023-05-17阅读全文**小学安全生产防火责任制 一、 总则 加强安全生产、防火是公司全体员工的共同任务，各级领导干部和员工都要认真执行《安全生产法》，强化安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则；为了进一步明确和落实安全生产、防火责任，预防各
2023-01-25阅读全文质量责任制 1 目的 为了加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使考核和工作制度化，杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、处罚不准确等现象的发生，从而达到提高产品质量的目的。 2 适用范围 适用于本公司内部全体正式职工和临时工。 3 考核办法 质量部和/或公司决策层授权考
2023-01-25阅读全文(本合同为参考范本，用人单位可依据实际情况适当修改后使用) 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，共同遵守。 一 双方当事人 第一条 用人单位（以下简称为甲方）： 名称：__________________________
2023-03-19阅读全文招聘方(简称甲方)：____________________________ 受聘方(简称乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自
2023-03-19阅读全文劳动合同是劳动者和用人单位之间设立、变更、解除和终止劳动关系的协议，其作为当事人之间劳动关系的法律表现形式，是当事人之间追求各自利益的合意。对于杭州全日制劳动合同你还了解多少呢?以下是小编整理的杭州全日制劳动合同，欢迎参考阅读。杭州全日制劳动合同范文一 甲方(用人单位)名称： 住所： 法定代表
2023-03-19阅读全文安全生产是企业的生命线,领导抓好安全生产责任制落实对促进企业发展意义重大。本文是小编为大家整理的邻导安全管理责任制范文，仅供参考。 邻导安全管理责任制范文一： 1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规。 2、定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的
2022-12-19阅读全文为进一步了解掌握××籍在外创业人才的情况，更好地服务在外创业人才，并有效培养和开发本地人才，由市委组织部姜波副部长带队，市人才办和各县（市、区）组织部有关领导组成共十四人专题研讨班，于3月25日至4月2日赴上海、北京两地进行主题为“亲身体验、更新观念、推动工作”的在外创业人才开发专题考察。此次考
2023-02-17阅读全文甲方： 乙方(毕业生姓名)： 根据_________市_________文件精神及平等自愿的原则，甲乙双方经过协商一致，达成如下协议。 一、乙方个人提出申请，根据有关人事政策法规，甲方对乙方进行资格审查同意后，办理人才储备手续，储备期从_________年_________月_______
2023-01-07阅读全文