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  规章制度格式标准 ” 专题
  • 安全保卫制度

    一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。严格履行社会治安综合治理和文明建设目标管理责任书。  二、厂机关及各生产车间都要成立治安保卫领导小组,负责本单位安全保卫制度的实施。  三、建立健全安全保卫值班制度。节假日安全保卫值班由保卫科负责,从机关科室抽调人员;各生产车间自

    2023-01-30阅读全文
  • 公司出差制度

    一、出差管理办法  ⅰ 国内部分  第一条 本公司以及所属工厂及营业所的员工因公奉派国内出差办理公务者,依本办法规定发给出差旅费。  第二条 本公司员工乘坐火车、轮船、飞机按表16.4.1的标准发给交通费:  一、代理职称的职员比照高一职等人员的标准支给。  二、练习生、雇员、工友比照

    2023-01-31阅读全文
  • 文印制度

    一、各部门、车间需打印或复印的材料,须经过部门、车间负责人签字后,再经各分管领导签字、批准,方可予以打印或复樱  二、总经办对部门、车间送印的文件进行审核,能打印的材料不复印,能手抄的材料不打樱  三、打印的材料须用碳素或兰黑墨水抄写。文件用拟稿纸抄写,并办理签批程序,交总经办统一安排,隔日取件

    2023-01-09阅读全文
  • 请销假制度

    一、事假:职工请事假,一天以内由各科室、部门负责人批准,超过一天由分管领导批准,超过三天由总经理批准,并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假,一天以内由分管领导批准,超过一天由总经理批准,并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者,违反此规定者,每超过一天扣发一天的工资,并扣除当月的奖金和

    2023-02-07阅读全文
  • 校务公开制度

    实行校务公开是贯彻落实党的十五大精神,进一步推进学校民主建设进程,团结和依靠广大教职工提高教育教学质量的需要,是创造学校稳定、营造良好内部环境的需要。根据上级有关文件精神,结合本校实际,制定以下校务公开制度。  1、学校发展规划、办学目标、年度工作计划、改革方案等向全体教职工公开;  2、住房修

    2023-02-06阅读全文
  • 员工抚恤制度

    (一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。  (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时、特约顾问、特聘等人员均不适用。  (三)凡因执行职务而致公伤,一时不能工作者,在其医疗期间,按月发给全部薪津但以24个月为限。  (四)在职死亡,按照

    2023-02-01阅读全文
  • 公司巡逻制度

    为加强公司内部的安全保卫工作,杜绝和减少单位内部的案件发生,减少或避免单位的财产损失,有效保护公司利益和公司内部职工人身安全,发现打击违法犯活动,特制定本制度:   为加强公司内部的安全保卫工作,杜绝和减少单位内部的案件发生,减少或避免单位的财产损失,有效保护公司利益和公司内部职工人身安全,发现

    2023-01-31阅读全文
  • 公司处罚制度

    处罚分为警告、留用察看、开除三种。  1、警告  对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分:  (1)违反劳动纪律,月计迟到、早退在4次以上,年计20次以上的;月计旷工在2次以上,累计5-15天的;一年内出现2次无病请病假的;无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、经营和

    2023-01-31阅读全文
  • 机关值班制度

    一、值班人员必须按时到岗值班,如有事不能值班,应提前同他人换班,并报办公室。  二、在值班期间,值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗。  三、在值班期间,值班人员要切实履行职责,处理好各项事务,落实好上级交办的工作任务,做好值班电话接听和记录。  四、在值班期间,值班人员要提高安全意识,做好机关内

    2023-01-30阅读全文
  • 员工担保制度

    担保制度  一.总 则  第一条 为加强公司的内部管理,保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规,防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险,维护公司权益,特制定本制度。  第二条 公司物流管理部和财务部员工,无论何种用工形式,在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》(见附件)一式三份(公

    2023-01-29阅读全文
  • 小学备课制度

    为了应用我校的教改成果,现特制定我校备课制度  一、常规备课制度  1.常规备课的内容包括:备教材、备教法;备学生、备学法。  教材教法方面包括:学期备课、单元备课、课时备课三个方面。  学生学法方面包括:学期分析、课时学法。  2、学期备课要求以教研组集体进行。写出《学期教学目标与计划》,交教

    2023-01-31阅读全文
  • 档案利用制度

    档案利用制度  1、借阅档案必须严格履行档案借阅查登记手续。  2、档案借阅期限:文书档案不超过5天; 征管档案不超过2天; 会计档案和密级资料原则上不予借出,如需借出须经领导批准,并在1日内归还。  3、本档案限于内部工作人员查阅使用,如外单位人员借阅档案,必须持有单位介绍信,经主管领导批准

    2023-01-29阅读全文
  • 社团纪律制度

    1开会:开会时严禁迟到务必早到或准时到。当他人发言时不准交头接耳,有问题举手发言,不准打断别人话语。一人发言结束另一人才可以发言。  2训练:训练时无故不准迟到,集合口令一下,迅速站好队伍,不准言语。训练时有问题的可以提出,但动作必须作到位。  3社团奖惩制度:根据社员表现,包括平时表现,训练程

    2023-01-28阅读全文
  • 年度计划生育工作的相关规章考核

    为进一步夯实基层基础工作,加强规范化管理,促进全区计划生育工作整体水平的提高,确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成,特制定本年度业务工作考核办法。  一、考核评比原则  在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事求是的原则,真实地反映各乡(镇)、街道计生办业务工作水平,以奖励先进、鞭策后进为

    2023-01-31阅读全文
  • 入党介绍人意见标准模板

    (1)入党介绍人要本着对党组织负责、对被介绍人负责的态度,坚持党性原则,把在培养和考察过程中了解的被介绍人的政治思想、工作、学习、作风等方面的一贯表现公  正、客观、如实地反映出来。  (2)优点要概括得恰如其分,符合实际;缺点要具体、明确,不要只笼统、抽象地写上几句希望的话,更不能只写“同意入

    2023-02-14阅读全文
  • 演讲男士标准站姿有哪些

    想知道男性在演讲是应在怎么站,手怎么放之类的?今天小编给大家分享一些演讲男士标准站姿及站姿手势图,希望对大家有所帮助。  演讲男士标准站姿  标准站姿的关键要看三个部位:一是髋部向上提,脚趾抓地;二是腹肌、臀肌收缩上提。前后形成夹力;三是头顶上悬,肩向下沉。这三个部位的肌肉力量相互制约,才能保持

    2023-03-07阅读全文
  • 2019岗位说明书标准范本

    岗位说明书是对一个岗位的说明,下面小编为大家搜集的一篇“2019岗位说明书标准范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!  岗位说明书标准范本  岗位名称:总经理 岗位编号: 所在部门: 岗位定员:直 接上级:董事会  工资等级:一级 直接下级:营销总监、技术品

    2023-01-23阅读全文
  • 工会生活女工工作管理标准

    前 言  本标准是根据供电公司标准化工作需要,为规范工会工作而制定。  本标准由供电公司标准化委员会提出。  本标准起草单位:工会  本标准主要起草人:aaa  本标准审查人:bbb  本标准批准人:ccc  本标准委托工会负责解释。  工会生活女工工作管理  1 范围  本标准规定了供电

    2023-02-07阅读全文
  • 最为新标准的借条范本大全

    在日常生活中我们有许多人都借过钱,写过借条,似乎没有人认为写张借条还要有什么讲究,还会出现什么问题。下面小编整理了最为新标准的借条范本大全,希望大家喜欢!最为新标准的借条范本1  兹因________近来手头不便,而向________借金额,共得款项人民币______元整。  预计在____年_

    2022-12-27阅读全文
  • 教师标准入党申请书

    敬爱的党组织:  我怀着十分激动的心情向党组织提出申请,我要求加入中国共产党,愿意为共产主义而奋斗终身。我是一名普通的年轻教师,虽然在平凡的工作岗位,但是我有着不平凡的人生理想。在我心目中,中国共产党有着特殊的地位。随着年龄的增长,这一地位越发显的重要起来。我始终认为共产党是为人民谋福,是全心全

    2023-02-14阅读全文
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