绩 效 考 核 实 施 办 法 (试行) 为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》，制定本实施办法。 1目的 1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果，并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩，以充分激发员工的聪明才智和创造热情，保障公司的可持续发展。 1.2完善目
2023-02-01阅读全文**乡试行村党支部 换届选举“两推一选”情况汇报 **乡党委结合实际，认真贯彻落实《**党委组织部关于在嘎查村党支部换届选举中试行“两推一选”的意见》（*组通字[2001]13号），取得了明显效果，有力推进了村党支部建设。 1、试行“两推一选”基本情况 2001年起，**乡在5个行政村中
2023-03-30阅读全文为了提高全镇机关干部新闻写作和信息报送的积极性，促进更多的优秀新闻作品问世，从而扩大南溪镇的知名度和影响力，特制定本奖励办法： 一、奖励对象：全镇机关干部 二、奖惩措施： 1、双稿酬：凡被县以上刊物（网络）采用的新闻稿作者将享受双稿酬，即除领取刊物支付的稿酬外，凭稿酬通知单或汇款单原件（复
2023-01-31阅读全文科技成果奖励办法 第一章 总则 第一条 为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。 第二章 奖励范围 第二条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条 围
2023-01-24阅读全文根据《中国共产党章程》、《基层组织选举工作暂行条例》和《xx县村党组织和第六次村民委员会换届选举工作实施方案》制定本办法，并提请xx社区党员大会通过。 一、本次选举在镇党委领导下，由xx社区临时工委具体组织实施。 二、经报请镇党委批准明确，支委职数为5人。 三、选举办法：“两推一驯。民主推
2023-01-10阅读全文《植物妈妈有办法》是人教班二年级语文上册内容，课文以简短的篇幅、形象的语言，叙述了蒲公英、苍耳、豌豆三种植物传播种子的方法，富有儿童情趣。以下是小编整理的关于植物妈妈有办法评课稿，欢迎阅读参考。 孙老师的这节课，使我受益匪浅。整节课吸引我的有以下几个方面： 一、教学过程注重培养学生的人文素养
2023-01-16阅读全文第一条 依据 本办法依据本公司人事管理规则第39条的规定订定。 第二条 适用范围 本公司编制内从业人员(以下简称从业人员)的抚恤除法令别有规定外，悉依本办法的规定办理。 第三条 公伤的抚恤 从业人员因执行职务而致伤，一时不能工作者，除由本公司或劳保局负担医药费外，治疗期间按月给予全数本薪
2023-02-01阅读全文第一章 总则 第一条 为了保证政令畅通，转变工作作风，转变工作方式，提高工作效率，依据《山西某某政务督促检查工作暂行规定》，结合我局实际，制定本办法。 第二条 局机关各股室和乡镇办国土资源站的政务督查工作适用本办法。 第三条 政务督查工作坚持实事求是，注重实效，秉公
2023-01-29阅读全文第一章 总则 第一条 为保护和合理利用珍稀、濒危野生植物资源，保护生物多样性，加强野生植物管理，根据《中华人民共和国野生植物保护条例》(以下简称《条例》)，制定本办法。 第二条 本办法所称野生植物是指符合《条例》第二条第二款规定的野生植物，包括野生植物的任何部分及其衍生物。 第三条 农业部
2023-02-05阅读全文xx公司运输部工段职以上 干部廉洁履职奖惩办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例》，结合我部实际，特制定
2023-01-25阅读全文为进一步规范和完善我院的信息考评制度，畅通信息报送渠道，切实提高我院信息质量，准确及时地为领导决策提供帮助，服务审判工作，根据院《岗位目标及考核实施办法》，经研究，对我院XX年制定的信息工作考核办法作如下调整和改进。 一、信息报送要求 报送信息要及时、准确、全面。重大紧急情况应于事发当日上报
2023-01-28阅读全文行政问责制是个近年来使用频率相当高的词汇,但是与公众对其的关注相比,学界对其理论研究尚嫌不足,因此也难以为行政问责制的建立、实施等提供足够的理论支撑。下文是北京市行政问责办法，欢迎阅读!北京市行政问责办法全文 第一章 总则 第一条 为了加强对行政人员的管理和监督，促进行政人员依法履行行政职责
2023-01-03阅读全文国内外艾滋病防治实践证明：督导与评估工作已经成为艾滋病防治领域中不可或缺的重要内容。下文是浙江省艾滋病性病防治办法，欢迎阅读!浙江省艾滋病性病防治办法完整版 第一章 总 则 第一条 为预防与控制艾滋病、性病的传播和流行,保障人的身心健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》等有关法律、法规,
2023-01-03阅读全文绩 效 考 核 实 施 办 法 (试行) 为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》，制定本实施办法。 1目的 1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果，并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩，以充分激发员工的聪明才智和创造热情，保障公司的可持续发展。 1.2完善目标管理体
2023-01-29阅读全文绩 效 考 核 办 法为了规范员工管理，将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题，为改善员工绩效，提高能力与素质，建立切合我公司实际的绩效考核系统，特制订本办法。第一章 总则第一条 目的1、鼓励员工的工作积极性，有效改进员工工作绩效。2、发掘员工
2023-01-21阅读全文银行卡业务的联网通用、联合发展，对改善我国银行卡受理环境，促进银行卡业务的更快发展和人民生活质量的提高发挥了积极作用。但在经济欠发达的中小城市，由于银行卡受理环境总体规模较小，消费观念滞后，网络等技术条件落后，商户企业规模偏小，银行卡业务发展较为缓慢，因此，抓住当前银行卡联网联合这个契机，加快银
2023-02-17阅读全文科技成果奖励办法 第一章 总则 第一条 为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。 第二章 奖励范围 第二条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的。 第三条 围
2023-01-29阅读全文《福建省农村扶贫开发办法》已经20xx年5月3日省人民政府第90次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。下面小编为大家分享福建省农村扶贫开发办法的内容，希望大家喜欢!福建省农村扶贫开发办法 第一章 总则 第一条 为了规范农村扶贫开发工作，加快农村贫困地区和贫困人口脱贫致富，促进区域协调发
2023-01-03阅读全文绩 效 考 核 办 法 为了规范员工管理，将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题，为改善员工绩效，提高能力与素质，建立切合我公司实际的绩效考核系统，特制订本办法。 第一章 总则 第一条 目的 1、鼓励员工的工作积极性，有效改进员工工
2023-01-29阅读全文第一章总则 第一条为规范对国家教育考试违规行为的认定与处理，维护国家教育考试的公平、公正，保障参加国家教育考试的人员（以下简称考生）、从事和参与国家教育考试工作的人员（以下简称考试工作人员）的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律、行政法规，制定本办法。 第二条本办法所称国家教育考
2023-01-31阅读全文