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  • 会计(综合)岗位岗位职责

    1.在财务部主任和主办会计领导下,严格执行财务制度,执行《会计法》。   2.积极参加政治学习,不断提高业务水平和服务能力。   3.及时做好会计凭证,做到核算到单位,计算准确无修改。   4.协助出纳做好临时工工资,奖金的发放。   5.综合会计认真保管好备用金及空白支票,严格领用手续,对报销

    2023-01-30阅读全文
  • 食堂班长岗位岗位职责

    一、在主任领导下做好班组员工的思想工作,以身作则带领班组员工严格遵守各项规章制度,努力完成班组工作任务和各项经济指标。   二、负责安排本班组的日常工作,任务、责任落实到人,订出次日主、副食品的食谱菜单,提出采购要求,并及时与其他班组长联系,加强协作。   三、对主、副食品的成品,出售前要进行检

    2023-01-30阅读全文
  • 2016年人力资源经理个人总结范文

    工作总结是对过去一年工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的回顾、评价和结论。  毛主席曾指出:“人类总得不断地总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。 ”这段话精辟地阐述了总结的作用和意义。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提

    2023-02-15阅读全文
  • 2016年人力资源经理年终工作总结

    xx年,人力资源部在xx年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。  二、具体实施方案  1、xx年元月31日前完成对《公司绩效考核制度》和配套方案的修订与撰写,提交公司总经理办公会(或部门经理会议)审议通过;  2、自xx年春节后,按修订完善后的绩效考核制

    2023-02-15阅读全文
  • 2012年公司人力资源经理竞职演说稿

    各位领导、各位代表:­  大家好,在两级党委、组织部门的培养下,在同志们的关心与鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己,政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以更好的为公司的发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。

    2023-02-18阅读全文
  • 餐饮部营销经理岗位职责及每日工作流程

    (1)餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。  (2)深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。  (3)负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌  (4)配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息

    2023-02-07阅读全文
  • 校园物业服务公司分公司经理岗位岗位职责

    1.负责分公司的全面工作,完成集团及公司领导交给的各项任务。   2.完善管理,加强对职工教育,不断提高工作质量,改善服务形象。   3.负责所在校区的校园绿化、美化、净化工作,使校园环境不断改善。   4.把好绿化卫生费和办公经费的使用关。   5.完成领导交办的各项任务。

    2023-01-30阅读全文
  • 车辆管理服务培训中心经理岗位岗位职责

    一、负责中心全面工作和处理中心日常事务。   二、掌握中心驾驶员、修理工、管理人员思想动态,有的放矢进行思想政治教育,提高全中心职工政治素质。   三、主管中心安全工作,贯彻公安交通部门安全行车规定。填报有关安全报表、事故报表。   四、掌握全中心车辆使用、保养、修理情况,督促各类人员各尽其职。

    2023-01-30阅读全文
  • 市场营销经理工作的岗位职责5篇

    市场营销经理负责提出市场细分与市场定位战略建议,制定、审核并实施公司整体及所辖地区产品促销推广方案。下面是小编为您精心整理的市场营销经理工作的岗位职责5篇。  篇一  职责:  1.负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。  2.根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和

    2023-01-22阅读全文
  • 2016年人力资源经理年终总结范文

    伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去

    2023-02-15阅读全文
  • 2017年度人力资源经理个人总结

    回顾2017年,人力资源部在公司领导的关心指导下,在各部门和服务中心的积极配合下,认真履行职能职责,基本完成了各项工作任务,但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对2017年度工作的成绩与不足进行认真总结,为更好地开展2017年度工作奠定基础。  一、工作总结  (一)员工配置  目前设置职能

    2023-02-15阅读全文
  • 2020年人力资源经理工作总结

    篇一:  我叫xx,主要负责核算、行政、人力、等基础性工作,x个多月来,及时转变观念,适应工作环境,顶住工作压力,克服种种困难,较好地完成了公司主管交给的工作任务,工作总结如下:  一、做好行政工作  提高工作效能在日常行政工作中,以办公自动化为依托,做好各类文书的起草,记录、文印,以及相关文书

    2023-02-15阅读全文
  • 建筑安装公司项目经理岗位岗位职责

    1.接受甲方委托,对工程项目进行监理,按照甲方合同要求对施工队安全、质量、进度、材料全过程监理,发现问题及时与委托方联系,妥善处理。   2.完成建安公司下达的施工任务,做好图纸会审,施工方案、材料计划等前期准备工作,对施工员上报的现场鉴证,隐蔽工程、工程量等记录把关签字。   3.实行项目经理

    2023-01-30阅读全文
  • 酒店客房部杂工的岗位职责

    1、对负责的卫生区域除按规定进行清洁外,要及时清理杂物,随脏随扫,保持最佳的环境卫生;  2、严格遵守酒店各项规章制度.按时上下班,不擅离职守、不串岗、不干私事,尽自己最大努力把工作做好;  3、负责卫生清洁工作,保证分管的卫生区域达到有关卫生标准和要求;  4、热爱卫生清洁工作,工作勤勤恳恳,

    2023-02-08阅读全文
  • 主办会计岗位岗位职责

    1.必须严格遵守财经纪律,执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。   2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。   3.正确区分经营收入与服务收入,严格成本、费用的核算,根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。

    2023-01-30阅读全文
  • 厨工岗位岗位职责

    一、负责荤素菜的加工、领料。   二、负责食品的细加工,剔肉除骨,分档加工。切配,要求刀功整齐利落,大小、长短、厚薄、粗细均匀,选配适当,节约原料,做到物尽其用。   三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作,本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。   四、讲究个人卫生,保证饮食卫生,

    2023-01-30阅读全文
  • 现场管理部收银员岗位职责

    1.负责每天销货款的整理及上缴工作。  2.负责办理符合条件的顾客退、换货款的找补工作,及时作出差异报告。  3.负责每天与本收款台所有柜组的对账,传递财务部收款盖章后的“内部缴款单”,保管“原始凭证汇总表”、“销货联单第一联”及有关印章。  4.有权拒收营业员开出的不符合规定的销货联单。  5

    2023-02-07阅读全文
  • 采供部加工组人员岗位职责

    一、做到物尽其用,整齐归类,肉类加工成型均匀,细致无连刀,质量符合烹调要求。严禁加工腐败变质原料。   二、加工成形制品分类过秤,以食堂班组为单位注明数量,运输途中应做好防蝇、防尘措施,防止污染。   三、半成品加工应按食堂每天需求量以销定产,现加工现销售的原则,保质保量,满足食堂需要,切不可无

    2023-01-30阅读全文
  • 采编部主任、副主任岗位职责

    1.对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。  2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。  3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外

    2023-02-07阅读全文
  • 人力资源自我评价范文

    自我评价 :  资深人力资源/行政管理型 人才 :  §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. .(点评:突出个人资历)  §7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。(点评:突出个人资历)  §熟悉现

    2023-03-01阅读全文
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