各位领导、各位同仁：大家好!匆匆逝去，我们钢材大市场的一切营运工作也准备就绪，所有长天人都在满怀希望地期盼着市场正式开业春天的早日到来，值此辞旧迎新之际，我谨代表公司人力资源部对本部门这一年来的工作做个简要总结，同时也作为个人的述职报告，一并向大家汇报。我部门的工作是以人力资源管理工作计划为基础
2023-02-15阅读全文一 区域经理角色 区域经理简称um(unit manager)负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。 二 区域经理职责 1生意发展 1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标; 2)在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月
2023-02-08阅读全文1.在销售支持经理的领导及相关部门的支持配合下，负责日常客户接待及项目？合谈，并组织开展市场分析与研究，提供业务发展及市场策略建议，为公司管理层提供决策参考。 2.为区域销售一线提供高效、优质的业务支持和服务,协助区域业务目标的顺利完成。 3.根据区域需要，参与销售项目的销售策划、项目洽谈、
2023-02-07阅读全文1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供集团领导决策。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导
2023-01-30阅读全文市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，在企业中具有巨大的作用。以下是小编为大家精心整理的市场部总经理岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。 市场部总经理岗位职责有哪些 1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属
2022-12-23阅读全文业务内勤需要支持和后援各险种的业务发展。以下是小编整理的业务内勤的岗位职责。 篇一 1、所负责区域内业务信息实时反馈 2、所负责产品客户资质审核 3、与产品经理间业务信息对接 4、按日按月台账报表信息收集整理 5、与总部间业务信息及进度反馈 6、项目经理交办的其它事物 篇二 职
2023-01-22阅读全文一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 二、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。 三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。 四、上班时集中精力，不
2023-02-07阅读全文河北阿科普建筑工程有限公司 项目部经理岗位职责 1、认真贯彻落实国家和上级的有关方针、政策、法规以及企业 制定的各项规章制度，自觉维护企业和职工利益，确保企业下达 的各项经济技术指标全面完成。 2、严格履行企业与建设单位，企业与本项目的承包合同，保证 合同目标的实现。承担因管理不善造成的
2023-02-07阅读全文商务内勤负责沟通和维护公司客户，客户订单以及各类通知信息对接。以下是小编整理的商务内勤的岗位职责。 篇一 岗位职责： 1、负责客户来访，来电接待; 2、负责公司产品销售渠道支持和维护工作并管理客户信息档案; 3、制作相关文件的档案，样本;销售单据的管理、录入、计算、打印等; 4、协调
2023-01-22阅读全文法务专员是一个公司经营的关键，下面是一份法务专员的岗位职责： (1)认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。 (2)办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。
2023-02-08阅读全文销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是： 1，督促销售人员的工作; 2，销售计划的制定; 3，定期的销售总结; 4，销售团队的管理; 5，每月每位销售人员的绩效考核的评定： a,开发客户的数量; b,拜访客户的数量; c,客户的跟进; d,销售指标的完成; 6,销
2023-02-08阅读全文1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。 2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。 3、公司任何
2023-02-06阅读全文一、安全出车 （一）、出车前车况检查 1、出车前检查水、油状况 2、检查车身广告 3、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整 （二）、出车前货单对照确认 出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致 （三）、途中安全行驶 不违反交通规则 (四)、停车要安全
2023-02-08阅读全文1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。 2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入
2023-02-08阅读全文一、 公司财务部岗位设置 为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下： 财务会计 核算会计 财务部长 财务总监 各公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。
2023-02-08阅读全文不论公司是否存在沟通问题，我们是否考虑到我们的沟通方式是否妥当、我们的沟通是否有效呢?那么，如何进行人与人之间有效沟通?下面小编整理了有效沟通的技巧，供你阅读参考。 有效沟通的技巧：选择合适的时机 要求受话者“复述”即让倾听者对沟通行为产生反馈。沟通的最大障碍在于员工
2023-03-07阅读全文人力资源工作总结 一、200x年人力资源工作总述。 200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理
2023-02-15阅读全文新的一年即将开始，人力资源部如何制定年度培训计划呢?下面是小编收集整理的人力资源年度培训计划，欢迎阅读。人力资源年度培训计划篇一 20XX年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度
2023-02-16阅读全文人力资源是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。小编整理的人力资源的工作总结，供参考！人力资源工作总结第一篇 一、XX年度工作总结： (一) 人力资源规划与管理 根据企业战略目标及内部具体环境的情况，进行XX年人力资源需求预测，编制了总部组织架构图、定岗定编、薪酬方案。初审各项目公司组
2023-02-15阅读全文．必须严格遵守财经纪律，执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。 2．负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。 3．正确区分经营收入与服务收入，严格成本、费用的核算，根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。 4
2023-02-08阅读全文