一．环境保护管理制度 1目的 为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为了员工建造适宜和工作和劳动环境，保障群众健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。 2范围 生产过程中产生的三
2023-01-31阅读全文第一章 公司文化 第一节 我公司文化体系的整体架构 1、公司文化的集中展示。 公司精神：诚信、团结、务实、奉献。 公司宗旨：真诚服务社会、同力建设未来。 公司经营理念：优质产品奉献社会，丰碩业绩回报股东。 第二节 公司文化的内涵 公司精神：诚信、团结、务实、奉献。 其内涵是：
2022-12-06阅读全文员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。它是有效的管理工具，员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司员工手册附则范文，仅供大家参考学习。 附则 第一条 本《员工手册》有未尽事宜，由公司总经理授权行政部另行制订，本守则的解释权属于行
2022-12-06阅读全文建筑公司是一个以房建、市政、装饰、地产开发为四大支柱产业的大型综合性建筑企业集团，那么员工手册是怎样的呢?下面小编给大家介绍关于建筑公司员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。建筑公司员工手册如下 编制人员审核人员批准人员 编制日期审核日期批准日期 名称××建筑公
2022-12-06阅读全文员工手册，是新进员工在进入公司工作的时候，指导员工工作，规定员工职责和公司制度的一本指导书。下面是小编给大家带来的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司员工手册简洁版1 第一章 招聘和录用 1. 各单位因工作需要增加用工时，依据职位说明书等填写《用工申请表》，《用工申请表》须
2022-12-06阅读全文为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。本规定适用公司全体职员即公司聘用的全部从业人员 第一章 人事管理权限 第一条 总经理确定公司的部门设置和人员编制、所有员工的任免
2023-01-31阅读全文1、遵守国家法律、法令和有关政策规定，不得从事非法经营； 2、遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定，不得以公司的名义获得个人商业利益； 3、爱惜公司设备，严格按规定做好备件登记，不偷窃、误用及破坏公司的资产； 4、积极参加部门组织的各项活动，维护集体荣誉； 5、服从领导，做好本职工作；
2023-01-31阅读全文学习公司规章制度总结 一、学习公司规章制度的总结： 俗话说的好“没有规矩不成方圆”，公司给我们订立的各项制度，就是我们日常工作、生活的行为规范，在公司的每个人都要遵循公司的各项规章制度，没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心、责任感，求真务实地工作，才能完成既定目标，人的价值才能得以实现。如果
2023-02-15阅读全文企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。下面是小编为你带来的公司员工制度范文，欢迎参阅。公司员工制度范文1 一、制度目的
2022-12-06阅读全文以下是小编为大家收集的制度，仅供参考! 1、按时上下班，上下班必须签到，做到不迟到，不早退。 2、上班时不得擅自离开工作岗位，有事必须得到上级批准方可离岗。 3、上班时间不准做与工作无关的事(如看书、看报、看杂志、睡觉、洗头、洗衣服等)，如特殊情况，必须经上级批准。 4、上班时必须穿工作
2023-02-06阅读全文1.晚上1:30熄灯，如在1:30以后不归者视为夜不归宿。 2.11:30－－1:30期间，不在宿舍者须向宿舍长汇报（如，洗衣服、向经理请假的等） 3.在晚上1:30－早10:30之间不得大声喧哗，听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语，不要影响他人休息。 4.在晚1:30－早10:30之
2023-01-31阅读全文一、请示报告制度 凡遇到下列情况，必须及时逐级向有关部门及领导请示报告： 1、意外灾害急救，接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。 2、凡为伤病员施行重大手术，首次开展重要的新业务、新技术等。 3、门诊部或病房发现国家规定管理的传染病。 4、发生医疗事故、医
2023-02-05阅读全文广告公司是指专门经营广告业务活动的企业，下面是小编为你整理的广告公司员工手册范本，希望对你有用! 广告公司员工手册范本 (一)、着装规范 1、在每天早上上班的前十分钟内，每位员工必须检查衣着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、搭配得体、从头到脚请适当修饰。注意个人清
2022-12-06阅读全文1；必须虚心听取，绝对服从，《先服从。后投诉》 2；上班时要提前15分钟。不迟到，不早退。不矿工，有事提前请假。 3；注意个人卫生，上班要穿统一制服。不留长发长指甲 4；有事离开吧台必须报告吧台长或吧台领班，同意后方可离开。 5；上班时吧台人员要懂得礼貌用语，思想高度集中。 6；上班时
2023-01-31阅读全文为了酿造一个良好的学习环境和学习氛围，展现一个个性的十五班，创造一个优秀的十五班，本班班规如下： 一、仪表（负责人：彭阳光） 1、每天穿校服校裤，佩戴校徽、团徽（团徽应佩戴在校徽上方），不合格者每人次扣1分。 2、在校园内注意仪容仪表，不穿奇装异服，不穿高跟鞋、拖鞋，不烫发、染发，不佩戴任
2023-02-06阅读全文做什么事情都要有规章制度，开发廊也不例外，北京日本山野美发学校提供的发廊的规章制度表适用于北京的美发店日本的美发店 一、考勤制度 1、迟到五分钟以外每分钟罚1元，另加10元。 2、迟到1小时以上算旷工，旷工罚100元。 3、早退每分钟罚1元，另加10元。 4、考勤表填写时间要按先后顺序
2023-01-31阅读全文主要职责 （一）、贯彻执行国家有关旅游业的方针、政策法规和规划；结合本区实际，研究拟订具体的实施办法，经批准后指导实施； （二）、培育发展旅游市场，组织旅游整体形象的对外宣传和重大促销活动； （三）、组织开展辖区旅游资源的普查工作；组织指导辖区重点旅游产品的规划、开发、建设；（四）、协助辖
2023-01-31阅读全文采矿工程工程专业实习的目的是使学生参加实际生产参观和学习，比较深入地了解煤矿的生产过程，将所学专业理论知识更好地与煤矿生产实际联系，获得煤矿实际生产的知识，搜集有关资料，并巩固所学的专业知识。为了保障实习顺利进行，保障学生实习的安全，特制定本制度。 一、请假制度 1、必须严格履行请、销假手续
2023-02-06阅读全文酒店日常管理规章制度有哪些内容?酒店规章制度有什么作用?下面小编给大家带来酒店规章制度范文，供大家参考!酒店规章制度 第一部分：行政管理制度 一、例会管理制度 为做好每日工作布置和总,及时纠正工作中发生的错误,促进各部配合加强检查,提高服务质量, 特建立例会制度如下: 每周经理例会管理办
2023-01-20阅读全文中小企业用正规化的制度进行管理，看似不讲情面，但对于维持整个团队的良性运转却能起到积极的作用。如何制定员工奖罚制度?下面是小编为你带来的员工规章制度及员工守则惩处范文，欢迎参阅。员工规章制度及员工守则惩处范文1 一、目的 为了规范企业员工的行为，培养员工的良好行为习惯，特制定本制度。 二、
2022-12-06阅读全文