为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。 一、门卫安全管理制度 1、 严守校门，严禁闲人自由进出校园，不得无故脱离岗位。 2、 注意观察进出校园人员情况，严禁学生课间出校门。 3、 及时关锁教学楼及大门，经常巡视校园，确保校内财产安全。
2023-02-05阅读全文一、幼儿园教研活动要紧扣新《纲要》的指导思想，树立正确的教育观、儿童观，把正教研的方向。 二、每学期初，结合幼儿园实际及教师、幼儿发展所需，选择、调整教研内容。各教研组长根据幼儿园统一部署和本组实际情况，定好本学期计划（包括落实本组教师的研究专题和必须学习的教学理论著作及教师教学实践活动时间）
2023-01-21阅读全文华为公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业，那么员工手册有什么内容呢?下面小编给大家介绍关于华为员工手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。华为员工手册范本如下 第一章总则 第一条：为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和
2022-12-06阅读全文安全手册主要侧重于企业安全生产管理常见的安全技术及安全行为，那么应如何制定企业员工的安全手册呢?下面小编给大家介绍关于员工安全手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。员工安全手册范本如下 说明 本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为 人是社会的财富，人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足
2022-12-06阅读全文实践中对物业管理关系的调整主要是通过地方规章实现的，各地的做法存在较大差异和不规范性，学者关于合同法的研究著述中也少见此方面内容，今天小编就给大家来参考一下服务合同，仅供收藏哦 前期的物业管理服务合同 甲方：; 法定代表人：; 住所地：; 邮编：。 乙方：; 法定代表人：; 住所
2023-03-19阅读全文甲方:xx物业有限公司 (以下称甲方) 地址: 法定代表人: 乙方:____(以下称乙方) 身份证号码: 家庭现住址:_______ 户籍地址:________ 联系方式:________(固定电话)_______(移动电话) 紧急联系人:______联系电话:_____
2023-03-19阅读全文甲方（委托方）________________业主管理委员会 乙方（受委托方）________________物业管理公司 为加强___________小区（大厦）的物业管理，保障房屋和公用设施的正常使用，为业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，根据________市物业管理
2023-03-19阅读全文工作认真，能吃苦，能保持良好的卫生状况，就是那些在岗位上默默无闻又辛劳的食堂员工，下面是小编为你整理的食堂员工手册范本，希望对你有用! 食堂员工手册范本 为了加强公司的经营管理，增强员工的素质，提高服务水平，创造更好经济效益与社会效益，树立并保持公司的良好信誉，制定本守则。公司员工必须遵守执
2022-12-06阅读全文为使建筑公司员工更好地遵守公司管理制度，建筑公司应制定员工守则来规范员工工作行为，下面小编给大家介绍关于建筑员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。建筑员工守则如下 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全
2022-12-06阅读全文餐厅是我们经常去的地方，餐厅管理员工需要有员工守则。下面是小编为你带来的餐厅员工守则范本，欢迎学习借鉴。餐厅员工守则范本1 一、总则 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，制订本制度。对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。为了规范公司
2022-12-06阅读全文篇一 敬爱的党组织： 您好! 我志愿加入中国共-产-党，愿意为共-产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，因为她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共-产-党以实现共-产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论为
2023-02-14阅读全文很快，一年又迎来了终点，作为一名物业的客服，每次到这个时候，我们就要开始做年终总结了。下面是小编为你整理了“物业客服员工个人年终工作总结”，希望能帮助到您。物业客服员工个人年终工作总结（1） 时光如梭，不知不觉中来xx服务中心工作已有一年了。在我看来，这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及
2023-02-15阅读全文物业是小区不可或缺的部门，下面是小编为大家搜集整理的物业客服员工作计划，欢迎阅读与借鉴。 物业客服员工作计划(一) 20xx年我部重点工作为进一步提高物业费收费水平，在2019年基础上提高4-7个百分点;部门管理基本实行制度化，员工责任心和服务水平有显著提高;各项服务工作有序开展，业主满意率
2023-02-16阅读全文近期，公司组织各单位针对《员工守则》进行学习。该《员工守则》共分为八部分：总经理致辞；关于员工守则；道德规范；行为规范；工作礼仪；hse要求；保密须知；附则。 细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到《员工守则》虽然道理简单但蕴含的实际意义却并不简单。小到员工的着装举
2023-03-19阅读全文企业为了更好地加强发票的管理和财务监督，保障税收收入，维护经济秩序，根据税务机关制定的发票管理规定，结合企业各自的实际情况，都会制定相应的发票管理制度： 一、发票领购 发票领购由专人负责，持办税员证；填制准确、完整并加盖公章的购领发票申请单及尚未缴销的旧发票，根据实际需要的种类、数量
2023-01-30阅读全文绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。以下是应届毕业生制度网的小编为您提供的一篇绩效工资制度范本，希望对您有所帮助。 员工绩效工资制度范本 第一条 为员工绩效工资的评价
2023-02-06阅读全文一、职工食堂每日供应三餐，根据公司实际情况，制定用餐时间。 二、公司员工进入食堂就餐一律要挂工号牌，凭餐卡打饭菜。 三、就餐人员进入食堂后，必须排队打饭，不许插队，不许替他人打饭。 四、就餐人员必须按自己吃饭的能量盛饭打汤，不许故意造成浪费。 五、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。 六
2023-01-31阅读全文第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是： 1．有章可依，有章必依，违章必纠，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度； 2．精神鼓励与物
2023-01-30阅读全文第一章 总则 第一条 目的：规范离职人员重新返聘入职管理规定及流程。 第二条 适用范围： 一、离职员工不是因为被酒店辞退、淘汰的； 二、离职时间在六个月以上的； 三、离职后在外无不良记录的； 四、在店工作期间表现良好的。 五、经部门申报酒店领导批准的。 六、返店员工向酒店提出申请
2023-01-28阅读全文1.为维护全体员工的利益，新员工需通过试用期考核方可申请住宿！ 1.宿舍严禁留宿亲朋好友及与公司无关人员！如遇特殊情况，需留宿时，须提交书面申请说明留宿原因、时限及留宿人员身份证复印件至行政部备案审批。审批通过后方可留宿，无任何手续留宿无关人员者，劝退论处！ 2.宿舍全体伙伴轮流值日，严格做
2023-02-07阅读全文