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  物业员工规章制度范本 ” 专题
  • 酒店员工奖惩制度

    第一条为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度   第二条适用范围:全体员工   第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则   第四条奖励办法  第五条本酒店设立如下奖励方法,酌情使用:   1.通告表扬;  2.奖金奖励;   3.

    2023-01-31阅读全文
  • 员工离职管理制度

    一、离职管理的目的  为规范公司日常管理,明确责任,理顺程序,堵塞漏洞,确保公司和员工合法权益不受损害,结合具体实际,特制定本制度。  二、离职管理的适用范围  公司全体员工,包括中高层管理人员。  三、离职定义  以任何方式辞职、辞退不再与公司发生劳动关系或因事、因病离岗超过 三个月的员工

    2023-01-28阅读全文
  • 酒店员工考勤制度

    1、员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班。   2、凡超过上班时间15分钟的,视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。   3、迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理,半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。一到两小时以上按照员工手册

    2023-01-30阅读全文
  • 公司员工考勤制度

    考 勤 制 度  撰稿:白水泉 qq:1630030  公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。  一、作息时间  1、公司实行每周5天工作制  上午 9:00 ――12:00  下午 14:00――18:00  2、部门负责人办公时间:8:45~12:0

    2023-01-29阅读全文
  • 公司员工考勤制度

    公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。   一、工作时间   1、公司实行每周6天工作制   上午 8:00 ――12:00   下午 13:30――17:30   星期天为休息日。如平日或周末需加班,本公司会将以1*1.2倍的方式计算加班费。   三

    2023-02-07阅读全文
  • 物业员工下半年工作计划

    由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。以下是小编为大家精心搜集和整理的物业员工下半年工作计划,希望大家喜欢!  物业员工下半年工作计划(一)  从重新制定和细化本部门的工作职责、实行区域管家现场办公制等为自己制定了工作

    2023-02-16阅读全文
  • 物业客服专员工作总结开头

    【篇一】  暮雨朝云年暗换,长沟流月去无声,流光如白驹过隙,不觉间来到xx花园xx物业客服部已两年多了。xx年对于xx物业客服部来说,可以说是继续发展争创优质服务的一年,我们在不断改进完善各项工作的同时,迎来了全新的力量加入我们的团队,打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。  在这之中,客服部

    2023-02-15阅读全文
  • 员工出差管理制度

    (一)本公司员工因公务上之需要,受命出差国内外(包括迁调)悉依照本章之规定办理。  (二)员工出差均依各单位主管之命令或指示,视实际之需要,限定日期呈请总经理核准后行之。  (三)出差员工应于出发前,依式填写所定表格,通知总务组登记,如情形特殊事前不及办理时,亦需尽速补填表格,送交登记。

    2023-01-31阅读全文
  • 网鱼网咖员工卡制度

    为了方便科学化管理好员工上网,网鱼网咖专门设置有员工卡,那么如何制定员工卡的管理制度呢?下面小编给大家介绍关于网鱼网咖员工卡制度的相关资料,希望对您有所帮助。网鱼网咖员工卡规定  1、员工卡为网鱼网络内部使用卡,不得交于非持卡人进行任何方式和意图的使用。标准:一经发现第一次罚5分,两次以上(含两

    2022-12-06阅读全文
  • 员工宿舍管理制度

    为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本条例:   1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚

    2023-01-31阅读全文
  • 管理制度员工守则

    员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则。下面是由小编收集整理的管理制度员工守则范文,希望我们的文章你能喜欢。管理制度员工守则范文1  1. 目的  提高员工整体素质,规范员工日常行为,树立公司良好形象。  2. 适用范围  公司全体员工  3. 归口部门  人力资源部门  4

    2022-12-06阅读全文
  • 信用社员工制度范文

    农村信用合作社又是信用合作机构,所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构,简称“信用社”,下面是小编为你带来的信用社员工制度范文,欢迎参阅。信用社员工制度范文1  为加强**县农村信用社员工的管理,严肃劳动纪律,规范员工行为,改变工作作风,提高

    2022-12-06阅读全文
  • 专卖店员工制度范文

    制度员工制度,可以更好地促进专卖店管理,提高店员素质,提升专卖店形象和效益,下面是小编为你带来的专卖店员工制度范文,欢迎参阅。专卖店员工制度范文1  一、工作时间:  不迟到早退,具体上下班时间根据商场规定执行。  二、形象:  上岗时必须穿着超市/商场制度上班,保持工作服整洁,发型美观大方,过

    2022-12-06阅读全文
  • 茶叶店员工制度范文

    茶叶店营业人员必须具备一定的财务知识,包括对假币、外币、各种支票的识别能力,以及发票的正确填写。下面是小编为你带来的茶叶店员工制度范文,欢迎参阅。茶叶店员工制度范文1  一、现场管理规范  主要是创造良好的企业形象,增加来店顾客,提高客服工作,扩大销售。现场管理重点有:  1、卫生管理。确保销售

    2022-12-06阅读全文
  • 台球室员工制度范文

    为丰富员工业余生活,维护公司正常工作秩序,加强台球室管理,特制订台球室员工制度范文,下面是小编为你带来的台球室管理制度内容,欢迎参阅。台球室员工制度范文1  一、员工应自觉遵守台球室开放时间:07:30-11:30,14:30-20:30。  二、保持室内安静、整洁,不大声喧闹,不随地吐痰,不吸

    2022-12-06阅读全文
  • 公司员工教育制度

    □ 总则  第一条 本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。  第二条 教育实施的宗旨与目的如下:  (一)兹为加强人事管理,重视教育训练而提高员工的素质,施予适切的教育训练,以培养丰富的知识与技能,同时养成高尚的品德,处理业务能达成科学化,成为自强不息的从业人员。  (二)使员

    2023-02-01阅读全文
  • 员工考勤管理制度

    1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。  2.日常考勤规定  2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午2时至6时。(如果周末加班,那么就是上午九时30分至12时,下午2时至5时30分。)  2.2员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不无故缺勤。  迟

    2023-01-21阅读全文
  • 化妆品店员工制度

    为了使每一个化妆品员工了解公司概况,明确公司的各项要求及规定,需要一份完整的员工制度,下面是小编为你带来的化妆品店员工制度,欢迎参阅。化妆品店员工制度范文1  一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴,缺少一处罚10元),不私自用店内商品,违者每处/每次罚10元。  二、微笑服务,露出八颗牙齿,

    2022-12-06阅读全文
  • 服装厂员工制度范文

    服装厂为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,特制订员工制度,下面是小编为你带来的服装厂员工制度范文内容,欢迎参阅。服装厂员工制度范文1  为规范本厂的正常生产秩序,确保所有产品按时、按质、按量交货,特制定以下制度。  一、所有员工入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制度,入厂工作后视为自然接受制度

    2022-12-06阅读全文
  • 部门及员工绩效考评制度

    湖北博盈投资股份有限公司企业标准  q/bw·g0802-04  部门及员工绩效考评管理制度  为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。  1.目的  通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职

    2023-01-29阅读全文
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