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  信用管理 ” 专题
  • 农村信用社信贷支农工作存在的问题及建议调研报告

    提供一篇调研报告,为您提供帮助!  近年来,党中央、国务院提出全面建设社会主义新农村,体现了党和国家解决“三农”问题的决心和信心。无论是从农业贷款投放规模,还是营业网点的设立,支持“三农”发展的重担责无旁贷的落在了信用社的肩上,农村信用社作为农村金

    2023-02-17阅读全文
  • 某县农村信用社2014年上半年工作总结领导讲话

    同志们:  今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面,我分别谈一些看法和想法:  一、充分肯定上半年工作成绩。  今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,

    2023-02-18阅读全文
  • 会议管理制度

    第一章 总 则  第一条 本制度中会议指的是,在公司经营管理过程中因纵向、横向协调沟通的  需要,或者是针对公司运作过程中所出现的问题而召开的各种会议。 第二条 本制度适用于公司及各部门的工作会议和专项会议,如公司领导工作例  会、总经理办公会、公司产销计划会、部门例会、各种专项会议等。 第三条

    2023-01-20阅读全文
  • 横幅悬挂审批管理规定

    为了营造和谐、文明的校园文化环境,进一步规范校园内横幅悬挂的管理,加强舆论导向,推动学校精神文明建设。经研究,决定实行横幅悬挂审批制度,具体内容如下:  一、适用范围  (一)学校各部门、各类学生组织在校内悬挂的横幅均属本制度规范范围。  (二)在校园内悬挂所有横幅,包括的活动类横幅、公益类横幅

    2023-02-06阅读全文
  • 商场管理规章制度

    管理学家亨利·艾伯斯说过,上级领导的职责就是要把下级的行为纳入一个轨道,以便有利于实现组织目标。那么怎样规范下级的行为呢?在许多人看来,最简便的办法就是仿效军队,实行严格的军事化管理。   然而严格管  理未必是科学管理,一提管理就说要“严格”的人也未必是

    2023-01-31阅读全文
  • 考勤管理制度

    深圳有限公司  考勤管理制度(试行)  文件编号:dzhr0404005  版 次:a  页 次:1/3  实施日期:  1.目的  为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成良好的出勤习惯,提高工作效率、特特制定本制度。  2.范围  公司全体员工  3.内容  3.1员工正常工作时间

    2023-01-29阅读全文
  • 安全管理协议书

    安全是指不受威胁、没有危险、危害、损失,那么关于安全管理协议书怎么写呢?下面小编给大家带来安全管理协议书,供大家参考!安全管理协议书范文一  甲方: 乙方:  为了全面履行甲乙双方签订的《建设工程总承包施工合同》,特签订本协议。  一、工程概况 工程名称: 工程地点: 工程内容: 承包范围:

    2022-12-14阅读全文
  • 文印室管理规定

    第一条 公司的文件,有打印必要时方予打印。内部递传的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。  第二条 公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总裁办公室主任同意后办理。

    2023-02-07阅读全文
  • 学生留守管理办法

    随着农村产业结构调整的加快,*乡许多农民纷纷外出打工,不少中小学生的家长长期不在家,却把未成年学生的教育、管理、监护的义务,委托给老人或亲友,有的甚至是大学生带小学生。这些“留守学生”因缺乏亲情而引发的行为偏差和心理障碍等问题也日益突出,致使一些学生走向违法犯罪道路。所以加强“留守学生”的教育管

    2023-01-29阅读全文
  • 收银员管理规定

    各企业:  收银员是企业的关键岗位,是直接为顾客服务、又直接收取、归集企业销售款的重要岗位,是对全店销售款的安全及收银设备的正常运转负责的重要岗位。对收银员的选拔、使用、培训及考核原则是:收银员由企业推荐、人事部把关、财务部培训、店长考核、财务部检查。现将收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工

    2023-01-28阅读全文
  • 员工招聘管理试行办法

    为充分发挥人力资本的价值,规范公司人事管理制度,强化招聘管理的各项工作,形成合理的用工用人机制,特制定本试行办法,公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。  第一条 岗位聘用的原则  1、公司增聘员工,采取内部竞聘与外部招聘相结合的方式,并由行政人事部统一办理聘用手续。  2、遵循公

    2023-01-25阅读全文
  • 招聘管理制度

    招聘管理制度  一总则  第一条目的  为满足公司持续、快速发展的需要,特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。  第二条原则  公司以“人才是企业之本”为指导思想,坚持公开、公平、公正的招聘原则,使公司用人机制更趋科学、合理。  第三条适用范围  本制度适用于公司副总工程师、副总会计

    2023-01-21阅读全文
  • 车间管理制度

    以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!  目的:为了建立一个舒适的工作环境、培养造就一支高素质的员工队伍,打造东盟知名品牌。  范围:所有生产车间均适用。  职责:各部主管负责本部的车间管理制度全面推行与督导责任。  内容:  4.1:早上7时30分前各部举行定期或不定期早会,要求员工提前5-1

    2023-01-20阅读全文
  • 酒店卫生管理办法

    致/to:各部门签发  由/from:人力资源部时间/date:~年12月28日  aa大酒店卫生管理办法  总则  1、为加强酒店卫生管理,2、保障消费者身体健康,3、根据《中华人民共和国食品卫生法》,结合酒店实际情况制定本办法。4、酒店执行总经理/副总经理主管酒店的卫生监督管理工作。各部门主

    2023-01-10阅读全文
  • 煤矿峰谷用电管理规定

    为进一步加强我矿用电管理,做好峰谷分时用电、避峰填谷工作,降低电力消耗成本,提高经济效益,特制定如下峰谷用电管理规定:  一、组织领导  矿成立分时用电工作领导小组,某某任组长,某某、某某、某某为领导小组副组长,三井机电工区分管电气副区长及三电办工作人员为成员。领导小组下设峰谷用电管理办公室,负

    2023-01-29阅读全文
  • 县城管理办法

    第一章总则  第一条为了加强县城管理,创建整洁、优美、繁荣、有序的现代文明县城,依据国家、省、市有关城市管理的法律、法规、规章和政策精神,结合本县实际,制订本办法。  第二条本办法所称县城管理是指县城规划区内市容、环境卫生和经济社会生活运行秩序的管理,主要包括与其相关  的县城规划、建设、土地、

    2023-01-31阅读全文
  • 公司文件管理办法

    为了控制公司文件发放的适当范围、作废文件的及时回收,确保各部门、车间所使用的公司文件的有效性,特制定本规定。  1、文件的发放:  (1)财务部、生产部、营销部办公室以本部门名义形成且在本部门管辖范围内发放的文件,各自安排发放和回收。需要在公司各横向关联部门之间发放实施的文件,由办公室安排专人统

    2023-01-31阅读全文
  • 不动产管理规定

    □ 通 则 第一条 性质 本规定为公司不动产管理事务处理的准则。 第二条 目的 本规定在加强不动产保护、改善、利用和不动产权利(指所有权处置权和收益权等)的得失等方面的管理,以提高不动产管理的科学性和规范性,促进公司事业的快速发展。 第三条 契约合同

    2023-01-22阅读全文
  • 公司出差管理办法

    1. 目的:为使公司员工出差管理有序,特制定本规定。  2 范围:因公出差的员工。  3 形式:  3.1 当日出差:出差当日可返回者;  3.2 远途出差:出差必须在外住宿者。  4 申请及批准:  4.1 员工出差前应填写《商务旅行申请表

    2023-01-29阅读全文
  • 安全管理承诺书

    为确保安全生产,防范安全生产事故,依据国家相关法律法规,特签订安全管理承诺书。  1、认真贯彻执行安全法及国家相关的法律法规,对本公司的安全生产经营负全面管理责任。  2、积极落实本公司的安全生产运行保证体系,建立健全安全生产岗位责任制、各项安全生产管理制度及各岗位安全操作规程,并严格执行。建立

    2023-01-14阅读全文
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