同志们： 今天大会的主题是总结上学期工作情况，部署下学期工作任务。 一、上半年工作回顾 XX年上半年，学校总的情况概括为：办学规模适度扩大，学科建设与财源建设继续加强，拆迁和基础设施建设有了新进展，教育教学质量和科技创新能力进一步提高，各项事业呈现全面协调发展的良好势头。
2023-03-12阅读全文各位老师，同志们： 大家下午好！ 春节已过，新的学期又将开始，今天是全市统一开学的日子，我们按照放假前的工作安排，召开这次开学大会。 这次开学大会是对一个学期工作的全面安排，是对学年工作计划的任务分解。这次会议将会进一步明确新学期的工作思路，确立新学期的工作重点，布置新学期的具体任务。各系
2023-02-18阅读全文尊敬的党组织： 这次能够参加学校组织的入党积极分子培训班的学习，我感到非常的荣幸，也十分珍惜宝贵的学习机会。 经过党校的培训及对教材的学习，系统深入地学习了党的政治纲领、性质、指导思想和宗旨以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观等内容，
2023-02-14阅读全文学校法制、安全卫生工作总结 本年度我校法制、安全、综合治理工作紧紧围绕贯彻党的十六大和县第十一次党代会精神，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想。一年来，各项工作扎实有效，现将各方面工作总结如下： 一、法制教育常抓不懈 我校法制教育的总体要求是：在教育法制建设工作理念上有新
2023-02-14阅读全文尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！ 我是民政系2010年的新进教师谢泉峰。很荣幸能够有机会在这里代表大家发言，并将自己入校以来的工作学习体会及心得感受与大家共享。借此机会，我也希望能够代表2010年我们民政系新进的另外三位同事李浩平、毕树沙、田甜，向在座的各位领导及全系的教职员工表示感谢
2023-02-18阅读全文为扎实有效的开展学校安全管理工作，推进依法治校，体现“以人为本”的管理理念，办人民群众满意的学校，特制定本学期法制安全工作计划如下： 一、指导思想 以科学发展观重要思想为指导，牢固树立“安全第一，以人为本，预防为主”的工作理念；以“谁主管，谁负责”为原则，层层落实安全责任，进一步完善学校各项
2023-02-16阅读全文为了不断提高我校综合办学实力，加强师资队伍建设，改善对教职工国内进修的管理，规范学校、各部门及进修者本人三方的行为，切实保证三方履行各自的权、责、利，制定本办法。 一、基本原则 1、按需派出。教师外出进修依照学校学科发展规划之要求进行，进修专业、进修内容、进修地点必须以学校需要为前提条件。不
2023-01-30阅读全文以下是小编给大家整理收集的学校绩效考核实施细则，内容仅供参考。学校绩效考核实施细则1 根据xx市人民政府办公厅印发市人事局、市财政局、市教育局《xx市关于落实义务教育学校绩效工资的实施办法》的通知(唐改【】51号)精神，以及《xx市开平区落实义务教育学校奖励性绩效工资实施办法》，并结合我校实际
2022-12-20阅读全文财务工作考核细则 一、管理制度 学校财务制度、学生食堂财务管理制度、贫困生资助工作管理制度、专项资金管理制度、校舍维修工作管理制度等制度制订并上墙率达100%计15分，缺一项得7分，缺两项得4分，缺三项不得分， 评估办法：查看档案与实地验证 二、报帐工作 按要求成立***理财小组，设立
2023-02-14阅读全文一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责 单位。 二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的50%处罚，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。 三、
2023-01-29阅读全文治安防范工作考核细则 一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责 单位。 二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的50%处罚，视情节给予行政处分，情节
2023-02-01阅读全文秋季学校要开学了，那么你想知道关于秋季开学教职工大会要说些什么内容吗?下面由小编向你推荐秋季开学教师在教职工大会上的演说稿词，希望你满意。秋季开学教师在教职工大会上的演说稿词 篇【1】 尊敬的各位领导、老师们： 大家晚上好!我是中学部的体育老师杨xx。今天，能够在这里代表新教师发言，我很激动
2023-02-18阅读全文尊敬的各位领导、各位家长、坪山中学的全体教职员工、亲爱的同学们： 大家晚上好！ 今天又是我校一年一度迎春晚会，在这欢乐时刻，我仅代表学校对各位领导、各位家长、各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎！衷心祝愿在座的各位工作顺利，身体健康，家庭幸福！ 对过去的一年，我想说两句话： 第一句是感谢。感谢上
2023-02-18阅读全文绩效考核是为了不断提高公司的管理水平，降低经营成本和事故发生率，提高公司保持可持续发展的动力;小编把整理好的绩效考核细则分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!绩效考核细则 一、绩效考核的目的： 1、不断提高公司的管理水平，降低经营成本和事故发生率，提高公司保持可持续发展的动力; 2、加深公司员
2022-12-20阅读全文一、 质检部主要工作： 1、坚持贯彻执行国家产品质量法和有关方针政策，严格执行国家与行业标准，把好产品质量关。 2、负责从原材料、外购、外协件等进场质量检验和半成品直到成品出厂整个加工制造过程的质量检验工作。﹙原材料检验记录卡、工序检验卡、成品检验卡、外购件检验卡﹚ 3、协助车间和技术部门
2023-02-06阅读全文一、依法执教 1、遵守国家的法律法规及学校的规章制度，无违反国家法律法规及政策的言行。 2、争做服务型教师，确立教育服务理念，兑现优质服务承诺，赢得学生和家长的满意。 3、争做学习型教师，确立终身学习理念，自学笔记1万字以上。 4、争做创新型教师，在工作上具有创新精神。 有下列行为之一
2023-01-28阅读全文瓦斯队考核细则 第一条 纪律方面： 1、瓦斯员必须按时上下班，不得迟到，迟到一次罚款10元（当日兑现），具体上班时间，早班7：00，中班3：00，零班 11：00，最迟不得超过10分钟。 2、有事必须履行请假手续，不得无故旷工，旷工一次罚款20元。 3、瓦斯员必须坚守岗位，不得溜岗、串
2023-02-07阅读全文班级量化考核细则 （试行—修订版） 为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体，争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生，特制定以下量化考核细则，希望大家认真遵守。 第一章：总则 第一条 每月每位学生分配积分为60分，获得奖励加分，违反纪律扣分。 第二条 积分
2023-02-07阅读全文部门干部需要做到带头的作用。部门干部考核细则该如何制定呢?下文是小编收集的部门干部考核细则，欢迎阅读!部门干部考核细则一 一、客观考核 干部考核将综合办公室、体育部、监治部、学习部、生活部的资料及各大活动干部出勤率对干部进行考核。本部门将结合其他部门的资料做成百分比的形式，这样的形式将比分数
2022-12-20阅读全文通风队考核细则 第一条 开风门人员必须现场交接班，严格执行你不来，我不走的原则，并上班签到，下班签退，否则，每查出一次早出井罚款50元。 第二条、必须坚守工作岗位，不得溜岗、串岗、睡觉，否则每发现一次罚款20元。 第三条 通风工程组在砌做通风设施时，必须严格按通风设施细则的规格质量施工
2023-02-06阅读全文