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  • 研发部个人工作年终总结

    光阴如梭,平凡的XX,在匆匆度过。我的XX,有过顺境的喜悦,亦有过有过逆境的艰辛;有过项目验收后的兴奋,亦有过研发艰难中的困惑;有过收获成功后的欢乐,亦有过体验失败中的苦涩。XX,我们在荆棘中前行,排除万难,不为艰险;XX,我们仍要在磨砺中成长,合作互助,共赢天下。  XX年,自己最喜欢的一句话

    2023-02-14阅读全文
  • 设备技术档案管理制度

    为加强设备技术资料的管理,建立设备技术档案,以搞好设备管理的基础工作,特制定本制度。  第一条:全公司设备档案统一由公司档案室管理。  第二条:设备动力部负责管理如下档案:  1、 申请外购设备的报告、批复。  2、 外购设备随机文件材料(说明书、装箱单、备件图册、合格证等复印件、原件交公司档案

    2023-01-28阅读全文
  • 建筑施工企业技术管理制度

    下面是我们提供的制度文章供您参考:  技术管理制度是施工企业技术管理的一项重要的基础工作。它的作用是把整修企业的技术工作科学地组织起来,保证技术工作有目的、有计划、有条理地开展,从而完成技术管理的任务。  一、图纸的熟悉、审查和管理制度  (一)施工图纸会审是施工前的一项重要技术准备工作。会审前

    2023-01-20阅读全文
  • 技术进出口合同登记管理办法

    商务部令20xx年第3号 根据《中华人民共和国技术进出口管理条例》公布修订后的《技术进出口合同登记管理办法》,自公布之日(二〇〇九年二月一日 )起30日后施行。《技术进出口合同登记管理办法》(原对外贸易经济合作部20xx年第17号令)同时废止。 为规范自由进出口技术的管理,建立技术进出口信息管理

    2023-03-19阅读全文
  • 公路设计项目管理关键技术及应用

    摘 要:针对公路设计对项目管理的迫切需求,进行了网络化公路设计项目管理的关键技术与应用研究) 首先对网络化公路设计项目管理进行了需求分析) 基于需求分析,系统地研究了实施网络化公路设计项目管理的关键技术,包括设计流程分析与改进、网络化动态项目监控与协调、项目信息集成管理技术等) 基于所提出的关键

    2023-05-17阅读全文
  • 几种典型的面试方法:情景模拟面试

    情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法,它主要测试应试者的各种实际操作能力。  一、情景模拟面试的特点  情景模拟面试,是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角~景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记,以测评其素质潜能,或看

    2023-03-19阅读全文
  • 几种典型的面试方法:情景模拟面试

    情景模拟面试也是人才测评中应用较广的一种方法,它主要测试应试者的各种实际操作能力。  一、 情景模拟面试的特点  情景模拟面试,是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为,进行观察和记,以测评其素质潜能,

    2023-03-30阅读全文
  • 演讲技巧

    演讲沟通技巧在我们的日常生活中不可缺少,例如,在集体会议上发表意见、鼓励下属、说服某人采取行动、把坏的消息委婉地告诉别人和别人谈判等等。许多人都错误地认为讲演技巧是天生的,但事实是任何人都能掌握这一手。只要不断实践和提高,即使最胆怯的人都能成为这方面的专家。   熟悉市场营销的人都熟悉4P,即P

    2023-02-18阅读全文
  • 谈判技巧

    许多经理人直到发现国外谈判战略出现问题时,才意识到文化差异的影响。从其他文化中学习一些谈判策略,可以减少跨文化谈判的风险,并提高你在本国谈判的技巧。  你是一个典型的美国式谈判者吗?对于其他文化的谈判风格你了解多少?试想,如果遇到以下情形,你会作何反应?  例 1: 你与一个厂家签订了生产一批自

    2023-05-16阅读全文
  • 技术管理年终工作总结范文

    xx年即将过去,回首一年来的工作,感慨万千,时光如梭,不知不觉来开璞工作已一年又余了,在我看来,这是短暂而又漫长的一年,短暂的是我还没来得及掌握更多管理与交流指导,时光就已流逝,漫长的是要成为一名优秀的管理人员,今后的路还漫长,回顾当初来开璞公司聘请管理职位的事,就像发生在昨天一样,不过如今的我

    2023-02-15阅读全文
  • 专业技术职务聘任管理暂行办法

    1、根据国家、关于深化职业改革工作的有关文件精神,为不断完善专业技术职务聘任制度,提高专业技术队伍的素质,调动专业技术人员的积极性和进取精神,结合基地的实际特制定本办法。  2、基地专业技术职务均实行聘任制。  3、专业技术职务应具备相应专业技术职务任职资格的技术人员中聘任。凡基地聘任的专业技术

    2023-01-29阅读全文
  • 面试礼仪面试的基本形式汇总

    1个人面试个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况,一是只有一个主考官负责整个面试的过程。这种面试大多在较小规模的单位录用较低职位人员时采用。二是由多位主考官参加整个面试过程,但每次均只与一位应试者交谈。公务员选拔面试大多属于这种形式。个人

    2023-01-19阅读全文
  • 面试礼仪:面试中的握手礼仪

    握手是人们相互见面和离别时的礼节。此外,它还含有感谢、慰问、祝贺和相互鼓励的意思。握手的标准方式是行至距握手对象 1米处,双腿立正,上身略向前倾,伸出右手,四指并拢,拇指张开与对方相握,握手时用力适度,上下稍晃动 3、4次,随即松开手,恢复原状。与人握手,神态要专注、热情、友好、自然,面带笑容,

    2023-01-19阅读全文
  • IBMCSDL面试归来

    发信人: mozilla (小P),     就是版上前一段时间发的那个招聘的启事,我看不错,就扔了简历过去。9号中午2点发过去了,觉得特别累,就想回宿舍休息一会儿。到宿舍刚躺下,IBM就打电话过来了,了解了一下基本情况,问了我原来在CRL兼职的时候mentor的电话。  哦,补充一下,我是清华

    2023-01-19阅读全文
  • 面试礼仪常识

    我们认为礼仪是个人素养的一个外在形式的载体,掌握面试礼仪,就是为了给面试官留下一个号的印象,因此,从另一个方面来说,面对不同企业文化,只要给面试官留下一个好的印象,那么就是一个好的面试过程。  在经历面试过程中,相对于网上所找的经典建议,我们认为面试礼仪最重要的是以下两点。  第一,准时。这点很

    2023-05-16阅读全文
  • 会计面试礼仪

    面试,多数情况下就是与面试官直接面对面,言谈举止,都让面试官尽收眼底。谁懂得礼仪,谁就容易得到加分,谁就容易拿到最高分,顺利入职。下面是小编为大家整理的会计面试礼仪,希望能够帮到大家哦!会计面试礼仪  求职面试“礼仪”无处不在  调查显示,“言谈举止&rdqu

    2023-05-16阅读全文
  • 行政管理人学习实践科学发展观心得体会

    科学发展观,既是我们工作中必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前经济社会发展中诸多矛盾必须遵循的基本原则。  树立科学发展观的关键是树立正确的政绩观,正确的政绩观核心是执政为民。要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南;要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;要把实现经济社会的可持

    2023-03-19阅读全文
  • “四大”面试流程,外企面试心经

    招聘旺季,对于数百万应届大学生而言,这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候,总有些人是例外。小田,沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室,准备着毕业论文的每一个细节,因为上个月,她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Of-fer,起薪几乎是目前大多数应届生的2倍。当别人为她的求职如

    2023-01-19阅读全文
  • 施工管理技术员2015工作总结

    XX即将过去,新的一年即将开始,回顾1年来工作经历,本人有如下收获及体会:  一、积累了较丰富的施工及管理经验  200XX年3月来到新疆啊喀高速公路,主要分管负责现浇桥及桥梁下部结构、桩基、涵洞等现场施工组织,施工技术管理工作。  一工区的工程项目比较分散,征地难度大,工作面复杂,在项目部、工

    2023-02-15阅读全文
  • 专业技术职务聘任管理暂行办法

    专业技术职务聘任管理暂行办法   1、根据国家、关于深化职业改革工作的有关文件精神,为不断完善专业技术职务聘任制度,提高专业技术队伍的素质,调动专业技术人员的积极性和进取精神,结合基地的实际特制定本办法。   2、基地专业技术职务均实行聘任制。   3、专业技术职务应具备相应专业技术职务任职资

    2023-02-01阅读全文
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