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  • 医院科室人员量化管理的实施方案

    县精神病医院   精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案  加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:  1: 量化的目的:  打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少

    2023-01-29阅读全文
  • 小学卫生人员安全管理制度

    长江路第一小学卫生人员安全管理制度  1、卫生人员要有高度的责任心、事业心,对每一个病人的身体健康负责,不得发生错诊、误诊事故。  2、病员如实向卫生人员反映病情,卫生人员应对症下药,对一些急病员、病情难断定的应及时送院治疗,不得延误治疗时间。  3、卫生室进药渠道要规范,不得将过期、变质的药物

    2023-01-26阅读全文
  • 局临时聘用人员管理实施细则

    一、总 则   (一)为加强对**局临时聘用人员的管理,根据有关法律、法规、规章及《浙江系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[]85号),结合工作实际,制定本实施细则。   (二)临时聘用人员是指不占用正式编制(指行政、事业编制),与我局签订临时性聘用合同的,在岗位上从事辅助性工作的

    2023-02-01阅读全文
  • 企业财务人员管理学范文

    各单位要加强企业财务人员职业道德建设,按照《公司会计基础工作规范》中提出的“遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、诚实守信”的要求, 详细内容请看下文企业财务人员管理。  教育企业财务人员遵守职业道德,树立正确的人生观和价值观,提高思想道德修养,认真做好本职工作,带头遵

    2023-05-17阅读全文
  • 外来人员管理制度

    1.目的  为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。  2.范围  适用于进入公司生产区的所有外来人员。  3.责任者  安全部、保卫科、工程部、各施工单位。  4.程序  4.1各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。  4.2外包单位人员进入生产区作业前,须由负责外包部门及外

    2023-01-31阅读全文
  • 外聘人员聘用合同工管理试行办法

    市公司外聘人员聘用合同工管理试行办法  为了进一步深化企业用工制度的改革,规范企业劳动用工管理,增强企业活力,促进公路事业的发展,根据国家有关法律法规,结合我公司实际,特制定本办法。  第一章 总则  第一条 本公司根据生产经营发展的需要,使用由抚州市人才交流中心

    2023-01-29阅读全文
  • 聘用外国文教人员管理办法

    第一条为了规范聘用外国文教人员工作,加强对在淄外国人从事文教活动的管理,根据国家有关规定,结合我某实际,制定本办法。  第二条本办法所称外国文教人员,是指具有相应资质和从业经验,在我某应聘从事教育、宣传、出版、文化、卫生、体育工作的外籍人员。  第三条本某行政区域内外国文教人员的聘用和管理适用本

    2023-01-29阅读全文
  • **局临时聘用人员管理实施细则

    **局临时聘用人员管理实施细则(试行)   一、总 则   (一)为加强对**局临时聘用人员的管理,根据有关法律、法规、规章及《浙江系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号),结合工作实际,制定本实施细则。   (二)临时聘用人员是指不占用正式编制(指行政、事业编制),与我

    2023-01-25阅读全文
  • 血防专业技术人员培训工作计划

    一、培训目标  1、深刻领会《血吸虫病防治条例》颁布的重大现实意义,明确专业机构的职责,提高血防专业人员依法行政、依法防治的水平和能力。  2、深刻认识“血防工作规范”的重要性,规范血防行为,掌握防治方面的最新要求和技能,使血防人员按“血吸虫病预防控制工作规范”开展各项工作,提高防治质量。  3

    2023-02-16阅读全文
  • 广州市科学技术人员继续教育细则

    继续教育属于终生教育的范畴 ,具有持续性 ,阶段性 ,实效性 ,多样性和灵活性的特点。下文是广州市科学技术人员继续教育细则,欢迎阅读!广州市科学技术人员继续教育细则最新版  第一条 为提高本市科学技术人员素质,适应社会经济发展需要,根据《广东省科学技术人员继续教育规定》,结合本市的实际情况,制定

    2022-12-20阅读全文
  • 开发工程技术人员转正工作总结范文

    开发工程技术人员转正工作总结  金秋九月,来到新宝电器,转眼已过去了差不多三个月的时间。对于一个新事物,我总是充满着激情去了解,去进行更进一步的促进;对于一家新公司,除了面对新事物的激情和对它逐步的了解,更需要面对新环境的适应、认同和融入。就在第一次走进新宝大门口的时候,需要拿出身份证进行登记,

    2023-02-15阅读全文
  • 2017年技术人员工作计划范文4篇

    XX年,我科室继续坚持以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的xx大会议精神,深刻领会xx大精神实质,依靠科技进步和西部人才培训战略,认真贯彻执行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方针、政策。在局党组的领导下,结合我科室工作实际,现就对XX年的工作计划、学习计划作如下安排:一、业务工作计划1、做好深化事业单位人事制度改革工作主要措施:根据xx大报告第十二条以改革创新精神全面推进党的

    2023-02-16阅读全文
  • 工程技术人员个人工作总结范文

    篇一:  忙碌中才意识到我们又走过了一年,xx年已将离我们远去,新的一年又向我们走来。过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。对于xx年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情

    2023-02-15阅读全文
  • 餐饮公司研发部的工作计划

    时光荏苒,XX年即将结束,新的一年就要到来。回首过去的一年,感慨万千,很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会,这对我来说是一个很好的工作平台,能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现,只有努力的工作,拿出好的效益,才能回报公司领导对我的信任。十月份再次来到

    2023-02-16阅读全文
  • 研发项目经理岗位的主要职责

    研发项目经理需要担当项目经理职责,对技术和进度负责。下面是小编为您精心整理的研发项目经理岗位的主要职责。  研发项目经理岗位的主要职责1  职责:  1、项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行;  2、主动与客户沟通项目进展与跟进执行,包括充分了解客户的阶段目标及总体目标,技术目标、管理目标;

    2023-01-22阅读全文
  • 项目研发部个人年终总结范文

    今天小编为大家整理了项目研发部个人年终总结范文,如果想了解更多内容,敬请关注/gongwen~  篇一:项目研发部个人年终总结范文  20xx年是重大项目部成立的第一年,随之应运而生的项目研发部,在短短的几个月亲历和见证了这个蓬勃发展的过程,在探索和发展中的项目研发部也参入到了其中的几件事情当中

    2023-02-15阅读全文
  • 研发工程师年终个人工作总结

    时间飞逝,转眼一年又即将过去,来公司两年了,首先非常感谢公司领导平时的耐心指点以及各位同事的关心帮助,让我在工作中得到不断成长和磨练,同时也领悟了很多为人处事的道理。学会真诚待人,努力严格要求自己,实实在在地努力工作,少言多行,尽职尽责做好自己的本职工作。通过多看书多学习来不断提高自身的修养素质

    2023-02-15阅读全文
  • 医药销售年终总结报告

    随着我国医疗改革的不断深入,医药厂家的药品销售模式也不断的创新,传统的药品销售模式已经不能适用于现代化的药品销售管理活动。今天小编给大家整理了医药销售年终总结,希望对大家有所帮助。医药销售年终总结范文一  x年已经逐渐远去了,总结一下这一年的药品销售情况,能更好的为明年的工作做好准备。  一、加

    2023-02-15阅读全文
  • 专治咽喉病的医疗、医药广告

    川医广证字1994第080号 本院咽喉专科,采用金氏家传独特的治法,用药物局部刮拭,外贴膏物渗透,内取名贵中药丸散,专治各种久治不愈的慢性咽炎、喉炎等所致的声音嘶哑,咽喉干痒灼热、滤泡增生、血管扩张有异物特别明显等症,临床疗效显著,在××科技出版社已出版的金氏专著中有详细的记载。节假日照常

    2023-01-22阅读全文
  • 医药代表个人年终总结

    我自xx年5月到广东省深圳市场任医药代表以来,经历了深圳市场启动、受挫、再启动上量的整个过程,现将两年来的工作情况报告如下:  一、深圳市场前期的启动情况:  我在xx年5月刚接手深圳市场时,该市场在三甲医院的销售一片空白。为了迅速启动市场,除了自己虚心向老员工学习和请教外,同时与该市场的其他公

    2023-02-15阅读全文
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